岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件； 2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑； 3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；

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岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位内容： 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作； 2. 组织施工资源调配，统筹现场施工安排，把控工程进度； 3. 执行施工现场管理，落实工程质量与安全的监督与管控； 4. 关注行业发展趋势，推进先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程类相关专业背景； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟知施工流程与工艺，具有良好的问题处理能力及团队协作意识。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作； (3)学习食品制造过程中的质量管控关键点，掌握相应的检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，提升现场作业效率与规范性； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位定位：公司设计标杆，专注大平层、别墅及改善型私宅全案设计，兼顾方案创作、客户沟通与项目落地，具备团队带领能力，享有高比例设计费分成与业绩提成，公司提供高端精准客源 岗位职责 负责高端住宅、大平层、别墅类项目的整体设计执行，涵盖需求分析、空间布局、概念构思、效果图呈现、施工图绘制、软装设计及主材选配，完成全流程设计方案输出。 独立对接高净值客户，主导方案讲解与谈判沟通，合理引导客户预期，推动设计费用签约，持续维护客户关系，提升服务满意度及口碑传播率。 统筹项目实施全过程，协同主材供应、软装配饰与施工团队，落实技术交底、现场巡查与摆场验收，确保设计方案的高度还原与最终呈现效果。 积累优质设计成果，参与企业案例整理、样板间研发工作，打造代表性项目，助力公司设计品牌建设与影响力提升。 承担团队技术支撑角色，协助评审重点设计方案，分享实战经验，指导团队成员在谈单技巧与项目落地方面的专业成长。 达成公司设定的业绩目标，持续激活老客户资源，促进转介绍转化，协同市场与营销部门开展线下活动、户型解读等设计支持任务。 任职要求 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备5年以上家装全案设计实操经验，拥有别墅或大平层高端住宅完整落地项目，可独立主导全案流程。 熟练操作CAD、SU、3Dmax、酷家乐等设计工具，具有出色审美素养、空间规划能力与软装搭配功底，作品集成熟且具代表性。 熟悉家庭装修施工工艺、材料特性及软装产品体系，掌握全案整装运作逻辑，具备良好谈单能力，能独立服务高净值客户群体，精准捕捉深层居住需求。 具备较强的项目管理能力，可协调工程、主材与软装多方资源，有效掌控项目节奏与落地品质，有完整闭环项目经历者优先。 职业态度端正，认可设计价值，支持设计收费机制；表达清晰有条理，抗压能力强，目标导向明确。 有知名家装企业首席/主创设计师工作经验，具备成熟大宅项目案例者优先；具备小组管理经验者优先。

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

岗位职责： 1、参与装饰工程项目的方案设计与管理，提供专业设计建议； 2、负责装修设计项目的整体规划及招投标相关工作； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查，编制项目设计进度安排及任务文件； 4、参与市场调研，制定本专业技术方向的技术经济分析方案； 5、对在建项目进行全过程跟踪并实施有效监督； 6、协助业主方完成装修项目所需材料的选型与确认； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 8、协同施工团队推进项目进度，确保设计与施工有效衔接。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、具有三至四年以上行业工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具备创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，具有良好的团队协作能力； 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备优秀的语言表达能力

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

1.熟练运用3D max,lumion,D5 ，AutoCAD S ketchup等设计软件，能独立运用上述软件做出照片级效果图； 2.具有良好的色彩搭配，根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图； 3.要求具有一定的3d建模能力； 4.可以携带效果图作品参加面试。

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岗位职责： 1.负责渲染素材/酒店客房杂件产品等项目的效果图制作与优化，精准呈现设计意图 2. 独立完成平面宣传物料（海报、画册、效果图等）的设计与排版 3. 对拍摄或渲染素材进行后期处理，包括调色、合成、精修及视觉统一 4.配合设计、工程及市场团队，按时交付高质量视觉成果 5.参与创意方案讨论，提供专业视觉表达建议 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能高效理解设计方案，具备独立完成全流程视觉输出的能力 4.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5.有相关行业作品集者优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉传达内容 3. 对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感与表现力，满足客户传播需求 4. 配合设计团队优化方案表达，提供专业可视化支持，参与项目汇报与提案 5. 按时保质完成多任务并行的创意执行，确保风格统一、交付及时 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion或V-Ray等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同风格的设计需求 3. 有扎实的构图、色彩、光影及材质表现能力，作品集需体现真实项目经验 4.沟通理解能力强，能快速响应修改意见，具备团队协作意识 5.学历不限，相关领域1-3年及以上工作经验优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作与优化，精准呈现设计意图 2. 独立完成平面广告、宣传册、展板、VI延展等视觉设计工作 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升画面质感与表现力 4.配合设计团队调整方案，高效输出符合甲方需求的可视化成果 5. 管理项目源文件及版本，确保交付资料规范、完整 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握风格与细节 3.有较强的理解力与沟通力，能快速响应修改意见并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及项目交付意识 5.有建筑装饰、地产、设计公司相关经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、VI延展及线上推广物料 3. 承担后期合成与调色任务，对摄影素材或渲染图进行精细化修图与视觉优化 4. 配合设计团队完成方案汇报、客户提案所需的可视化表达支持 5. 按项目节点高效交付符合品牌调性与技术规范的视觉成果 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion或Corona等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力，能准确把握不同风格的设计需求 3.有较强的理解力与沟通能力，可快速响应修改意见并高效迭代 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力与项目交付意识 5.热爱设计行业，持续关注设计趋势，有作品集者优先

岗位职责： 1.负责企业宣传类PPT的设计与制作，精准传达品牌调性与业务重点 2.根据需求完成视觉创意构思、版式布局、图文编排及动效优化 3. 协同市场、运营等部门梳理内容逻辑，提升演示专业性与说服力 4. 管理并维护PPT模板库，确保视觉风格统一、可复用性强 5.配合完成其他平面设计支持工作，如海报、H5封面、简易UI界面等 任职要求： 1. 熟练使用PowerPoint（含高级功能如平滑切换、SVG嵌入、母版编辑）及Photoshop/Illustrator等设计工具 2.具备良好的审美能力与信息可视化表达能力，有成熟PPT作品集 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为直观视觉语言 4.学习能力强，关注设计趋势，注重细节与交付质量 5.沟通顺畅，具备跨部门协作意识，责任心强

岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营，保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常，推动流程持续改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识，可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动，持续提升个人与团队作业效能

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计、美术学等相关专业毕业，具备扎实的软装设计专业功底。 ​ 2. 5年及以上五星级酒店软装设计全职工作经验，独立主导过2个及以上完整五星级酒店软装项目，熟悉高端酒店软装设计流程、标准与落地细节，有国际品牌五星级酒店项目经验者优先。 ​ 3. 精通Photoshop、CAD、SketchUp、InDesign、PPT等设计与办公软件，能独立完成软装方案制作、效果图优化与物料排版，具备出色的手绘能力者更佳。 ​ 4. 拥有卓越的审美判断力与色彩把控能力，深谙新中式、欧式奢华、现代简约、轻奢等多种高端设计风格，熟悉各类软装材质、工艺及市场价格，对酒店软装的实用性与艺术性有精准把控。 ​ 5. 具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力与抗压能力，能高效对接多方合作单位，合理把控项目进度、成本与质量，有强烈的责任心与团队协作精神。 ​ 6. 需携带个人完整作品集应聘，作品集需包含五星级酒店软装设计案例，清晰展示项目全流程设计成果。

岗位职责: 1. 带领团队，确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节，保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案，提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常，维持产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程，具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力，能科学调配生产资源。

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行数据； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效预防措施； 4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查工作按时完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电布线及维修能力，持有低压/高压电工作业证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

1. 岗位职责 1.1 协助设备部经理推进部门日常管理事务及各项工作的有序开展。 1.2 起草并完善设备管理相关的标准管理制度（SMP），监督制度执行情况并实施检查。 1.3 构建设备档案管理体系，负责设备技术资料的采集、整理、组卷与归档工作。 1.4 编制关键及主要生产设备的操作、维护、安全等技术规程文件，组织培训并提供业务指导，落实规范监管。 1.5 制定全厂年度、季度设备与动力管道的维护、保养及检修计划，统筹大修、中修、小修安排，编制备件加工与供应方案。 1.6 推动各类计划的落地执行，把控进度，协调资源，做好过程记录，主导设备维修完成后的试运行与验收流程。 1.7 严格执行设备档案管理规定，建立完整的设备档案体系（含设备登记表、台账、运行记录及原始技术资料等），确保资料收集及时、登记准确、归档完整、统计无误。 1.8 定期核查设备保管与使用状况，发现异常及时上报并协助处理。 1.9 组织开展部门内部体系文件的学习培训，并做好相关记录。 1.10 落实日常安全防控措施及应急处置工作；贯彻执行GMP规范及机电人员作业标准。 1.11 承担厂区能耗数据的收集与分析任务，编制年度能耗分析报告。 2. 任职要求 具备机电一体化或相近专业本科及以上学历，1-3年制药企业设备管理或同类岗位工作经验，熟悉原料药及制剂类药厂公用工程系统与设备的工作原理及工艺流程，接受过GMP、FDA、CGMP法规体系的相关培训。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.协调各生产环节的衔接，优化工艺流程，提升作业效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并规范填写相关记录； 4.制定并落实安全生产管理制度，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，具备相关行业工作经验者优先； 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂，工作地点为应城，提供食宿。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

高低压柜的电气设计，布置图，原理图，接线图