任职要求： 1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。 4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

可独立负责装饰装修全流程工作 精通CAD、3D、酷家乐等相关设计软件 具备独立接洽客户及签约能力 熟悉施工现场交底流程

熟练掌握cad，酷家乐等软件岗位职责:能独立量房，做方案报价，画效果图任职要求:有2年以上装修公司经验岗位福利:单休，饭补，车补，话补，全勤奖

设计师岗位（成长的更全面） 任职要求： 1.完整参与过项目施工现场，熟悉从方案设计、客户沟通到施工落地及交付全过程，具备优质的服务意识。 2.熟悉室内空间功能布局与常用尺寸，了解施工材料特性，能独立绘制施工图纸； 3.具备良好的客户沟通技巧以及团队协作能力； 4.具有主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供系统化培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，赢得客户认可并推动签约达成。 2、重视设计落地过程中的跟进服务，秉持高标准确保最终呈现效果理想

任职要求： 1.全程参与过项目工地的运作，涵盖前期方案设计、客户沟通、签约到施工实施及后续交付环节，具备优质的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力以及团队协作配合能力。 4.具有主动学习意愿，能够积极接受新知识，公司提供相关培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2、重视设计落地全过程服务，保持良好的跟进态度，致力于实现高品质的最终呈现效果；

设计师岗位（全面成长方向） 任职要求： 1.全程参与过项目落地，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付，具备优质的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力； 4.具有主动学习意愿，愿意接受新知识，公司提供系统化培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与房屋结构，提出创新设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。 2、重视设计实施全过程服务，积极跟进施工现场，确保设计效果高质量呈现

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件 岗位职责：可独立完成现场量房，制定设计方案与报价，绘制效果图 任职要求：具备2年以上装饰公司相关工作经验 岗位福利：每周单休，提供餐补、交通补贴、话费补贴及全勤奖励

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

专职熟悉CAD图绘制，兼职勿扰

1、熟练掌握CAD、3D等设计软件； 2、具备吃苦耐劳精神，勇于创新实践； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识

汉川市招指挥一名，工资5500一个月，加班20一小时

孝感孝南招水电，强电

【招危险品货物驾驶员或夫妻驾】 1、诚聘A2及以上驾驶证、年龄50以内。 2、持危险品货物驾驶从业资格证。 3、从事3年以上罐车驾龄，熟悉罐车操作。 4、无重大交通事故，吃苦耐劳服从公司安排。 5、夫妻驾优先。 6、基本工资+趟子提成，多劳多得准时出粮。 7、公司注册地湖北孝感 8、工作地点湖南湖北跑 电话:

 ， 招聘 ：家里做饭阿姨 60岁以下，每天做中饭晚饭，9-9:30上班，洗碗后就可以休息，家里有可以午休的房间，下午6点吃饭，一天或者隔一天做一次卫生，4个大人，1个小孩吃饭，每周天休息。工资 3000元， ☎:刘 住址:乾坤阳光

勤美达（武汉）精密机械有限公司 正式工，入职购买五险一金，直签合同 （一）设备机修工： 【工作内容】 1、具备机械相关专长，拥有设备整装、调试能力；能熟练识读液压回路并进行故障维修；能熟练识读机械图纸；具备多年的焊工操作经验。持有高级钳工证与焊工证者优先； 2、负责设备的日常检修、自查和巡检工作，重点处理机械传动、液压气动系统及结构件的故障，确保设备正常运行； （二）设备电气维修（低压、高压）： 【工作内容】 1、有低压或10KV高压工作经验，懂高压综保优先，具有高/低压相关证件； 2、主要负责设备供电系统的维护、配电柜检修等，确保设备正常运行； 3、有电气电工相关专长，具独立查修自动化设备、编写或运用PLC西门子S7-1200/1500系列、人机界面处理、变频电气回路查修；能看懂各种设备电路图，以上需具有高/低压相关证件； 4、负责自动化设备的电气控制系统的调试与维护； （设备说明:应达电炉、应达浇注机、DISA造型机、DISA冷却滚筒、DISA通过式抛丸机、爱立许强力砂冷却器（双盘）、爱立许增湿搅拌机（双轴）、爱立许混砂机） 【任职要求】 1、年龄20-42岁，中专及以上学历，可接受倒班； 2、具备3年以上设备维修经验，擅长机修、钳工、数控机床或电工或电气PLC等领域； 3、具有铸造设备独立检维修能力，持有相关操作证优先录用； 4、工作认真负责，有团队精神及服从安排。 【工作时间】 每周工作6天，休息1天，月休4天 白班：8:00-20:00（正常8小时+加班） 夜班：20:00-8:00（正常8小时+加班） （加班说明：平时1.5倍工资，周末2倍工资，法定假日3倍工资） 薪资面议6K-9K。如果有过往经验的，一事一议 【福利待遇】 1、提供住宿，宿舍标准四人间，空调，热水器，独立卫生间等设施一应俱全。 2、按照国家规定缴纳五险一金，享受年假，婚假，丧假，产假等假期。 3、公司为员工提供工作餐，荤素搭配。 4、各种福利补贴，交通补贴，夜班补贴，高温补贴等。 5、公司设立了洗衣房，为员工提供免费清洗工服的服务。 面试流程：先发简历给我，然后厂区审核，合适的话可以安排线上面试。

招聘导购员，室内设计师数名 工作时间8小时，保底＋提成，无压力。每月2天公休。 要求:沟通能力强，热爱工作。 地址:万嘉建材城三楼

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

会用酷家乐，cad

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹安排设备的维护与保养工作，降低设备故障率，确保生产稳定运行； 4、及时应对并解决现场突发问题，协调资源保障生产任务按时完成； 5、落实安全生产标准，督导员工规范作业，防范安全事故发生。 任职要求： 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织人员达成生产目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类生产异常情况； 4、责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力； 5、掌握注塑车间安全作业规范，有安全培训经历者优先。

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。 任职要求： 1、男女不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。 3、了解物流运输各环节流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、熟练运用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-17:00（午休1小时），周休1.5天，试用期购买五险。 2、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，每间房独立WIFI、独立卫生间）。 3、免费工作餐，试用期即购五险，享有介绍费、工龄奖。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、每月15日准时发放薪资（遇节假日则提前发放）。

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任

岗位职责： 1．编制并落实生产计划 依据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，保障各阶段生产目标按时达成。 2．统筹生产运作管理 对车间各项生产活动实施全过程监管，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，确保产品品质稳定。 3．把控质量与安全生产 落实车间质量管理体系，保证产品符合企业及客户标准；强化安全制度执行，防范各类安全事故隐患。 4．设备运行维护 组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。 5．团队建设与人才培养 负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理，提升员工专业能力与团队归属感。 6．跨部门协同配合 与相关部门保持顺畅对接，推动生产计划有序开展，及时协调解决生产中出现的各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目，助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。 8．完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1．具有出色的组织协调与现场管控能力 需合理调配资源，保障生产流程顺畅推进，具备良好的统筹规划与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备知识 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点，具备扎实的专业基础和技术应用能力。 3．具备优秀的沟通协作素养 能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流，具备团队意识和协同作业能力。 4．适应高强度工作节奏 承担生产进度与安全管理双重责任，需具备较强的责任意识和应对压力的能力。 5．持续学习与改进意识 能够主动学习新技术、新方法，适应生产模式的动态调整，具备自我提升与应变能力。 工作时间：长白班：上午7-12，下午12:30-5:30

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

1、22-50岁，具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历； 2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验； 3、能够准确理解质量要求，快速识别生产流程中的品质异常，并及时提出改善措施； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析能力； 5、熟练操作三次元等检测设备，能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测，包括铜公检测； 6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录； 7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节； 3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强； 5、积极进取，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理，确保生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产设备运行情况，快速响应并排除设备异常，保障生产稳定及产品品质； 3、管控生产各环节，持续优化工艺设定，提升产线效率与合格率； 4、指导员工规范作业，组织开展技能训练，增强团队专业能力与执行效率； 5、推动跨部门协作，实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。 任职要求： 1、掌握注塑成型技术及设备操作要点，具备领班或主管相关工作经验； 2、具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发问题； 3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧，善于引导团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，熟练运用数据分析方法支持制程改善决策； 5、可接受弹性工作安排，能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。 任职要求: 1.具备较强的生产组织与协调能力 2.良好的沟通表达能力和计划执行能力 3.具有良好的团队合作意识 4.乐于沟通，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 提供清晰的职业发展路径——车间主任

任职资格： 1、掌握办公设备操作，熟练运用各类常用办公软件； 2、具备较强的沟通技巧、协调能力和灵活应对问题的能力。