1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计等相关专业，1-3年家居/定制行业设计经验优先（优秀应届生可放宽）。 2. 技能要求：熟练使用酷家乐（或三维家）等设计软件，能独立完成方案绘制、效果图渲染及施工图输出；具备扎实的空间布局能力、色彩搭配能力，懂家居人体工程学优先。 3. 核心素养： -具备原创设计能力，不照搬抄袭，能结合全友品牌调性（简约、环保、适配国人生活习惯）输出有竞争力的作品； -沟通能力强，能清晰对接客户与生产端，高效解决设计落地中的细节问题（如尺寸误差、材质适配等）； -有责任心，注重细节，抗压性强，能配合门店完成紧急设计需求，跟进项目从设计到交付的全流程； -认同全友“绿色全友，温馨世界”的品牌理念，热爱家居设计行业，有良好的审美眼光和创新意识。

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工作岗位：材料工厂普工 工作内容:原料及成品打包、收卷，整理材料、维护工厂卫生。 工作要求:全职、身体健康。细心、踏实、灵活。 人数：3-5名（不限） 年龄：35-50岁，男女不限。 学历：不限，会简单算数识字即可。 工资：3000-3500可详谈。 上班时间：两班倒，白班：8:00-20:00，晚班：20:00-8：00 工作地点：温江区游家渡社区前进路588号卓胜特维电子科技园区2号楼5楼

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【薪资福利】：首月保底5000月，综合收入5000-8000/月（计件+加班费+超产奖） 【招聘要求】：18-46岁，男女不限 【工作内容】：主要是产品是电子集成块，陶瓷电阻 【站岗坐岗】：都有 【上班时间】： 普工8:00-20:00两班倒，15-30天倒一次班，根据岗位定 质检8:00-20:00长白班 1.（要求40岁以下，近视不超过200度，可以不用穿无尘服，坐岗）没有保底 2.（要求45岁以下，近视不超过300度，穿无尘服，看显微镜，首月保底五千） 【休假安排】：根据产线安排月休3-4天 【吃住情况】：免费住宿（平摊水电费6-8人间）+5元包三餐（早1元中2元晚2元）+免费夜班餐+年底13薪 【体检安排】：指定医院 【面试必备】：身份证原件 【保险购买】：入职五险一金 【发薪日期】：15号

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岗位职责: 1、具备现场测量经验，负责实地量尺、方案设计、方案说明及复尺等相关工作。 2、深入理解客户需求，与客户保持有效沟通，提供专业建议与个性化设计方案； 3、能够独立完成整体设计规划、预算报价及客户交流洽谈； 4、熟练操作各类电脑绘图软件及相关制图工具。 任职要求: 1、设计类相关专业大专及以上学历； 2、热爱家居设计领域，具备良好的审美能力与创新设计理念； 3、具有良好的职业操守，擅长语言表达与沟通协调，拥有较强的团队合作意识。

1、与客户深入交流，明确其个性化需求，提供匹配的定制化产品设计建议，确保色彩与搭配和硬装风格协调统一； 2、依据既定设计方案，配合安装人员完成现场安装，保障设计效果与实际落地高度一致； 3、持续学习并熟练运用相关设计软件及专业技能，提升家居设计的工作效率与成果品质。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

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1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

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