一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

招小工包装工，打包果干，手脚麻利能久坐长时间做事的，平均20一小时，一天150-200+，工资可日结

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成+五险 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈目标感。 2. 乐于学习并主动提升自我。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

废品收购站分累拆解

淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

工作职责： 1、协助主管推进公司日常事务，按时完成任务并汇报进展； 2、具备协作精神，协同团队开展业务运营及商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000，工资按时发放，绝不拖欠。 5、员工主体为95后，工作氛围轻松，成长通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，团队活力充沛， regularly组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址: 昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工 岗位职责： 1.负责砌筑墙体、砖石结构安装及抹灰等泥瓦施工作业，确保施工质量符合工程标准 2.按照图纸和施工要求进行地面、墙面铺贴瓷砖、石材等工作，保证平整度与工艺精度 3.配合团队完成室内外墙体的修补、翻新及防水处理，确保施工进度按时推进 4.做好施工现场的材料管理与余料清理，保持作业区域安全整洁 5.严格执行安全操作规程，配合项目管理方完成质量验收 任职要求： 1.具备泥瓦工相关工作经验，能独立完成砌筑、抹灰、贴砖等基础施工任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程，具备基本识图能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的安全意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 5.学历不限，身体健康，年龄适龄，可适应现场作业环境

本公司招聘公告：云南香格里拉标吨工地招聘十五名持有A照且年龄在35至50岁之间的货车司机，负责驾驶散装水泥灌车，底薪一万元每月并享受提成，预计月底开工，有意者可选择其他联系方式咨询。

【香格里拉商业广场】招聘！！！ 保安队长：一名 45岁以下 薪资：3800元/月 工作时间：周末双休 保安：若干名 岁数：50岁以下 薪资：3000元/月 工作时间：上一休一 联系方式：

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工、泥瓦工

迪庆藏族自治州德钦县招电焊、氩弧焊长期从事广告行业矩管焊接平时活不多，以广告粘贴安装为主，会开车的师傅优先，本人是四川人在那边工作，有意者电话咨询

岗位职责： 1. 运营统筹：负责公司日常运营工作的整体协调与执行，确保各项业务流程高效、有序进行； 2. 流程优化：分析现有运营模式、提出并推动流程改进方案，提升整体工作效率与服务质量； 3. 团队协作：协助团队成员完成项目执行，推动跨部门协作，保障项目按时、高质量交付。 任职要求： 1. 具备较强的综合协调能力与执行力，能够独立处理多项任务； 2. 熟悉基础运营流程，有相关工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4. 工作态度积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

底薪5500(无责+有责)+提成+住宿+管理奖 (薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速，0业绩入职。)月综合收入6000-10000，入职一年以上人均月收入10000以上，选择做商务BD的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。[任职要求] 1，性别，籍贯不限，年龄：18-28岁2。性格外向开朗，喜欢人际交往3，有拼搏精神和创业梦想 4，有良好的工作态度和责任心 5，对待新事物有较强的接受和学习能力 应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

公司招运营助理

招聘：废品站招工人两名 东成废品站招工人两名，年龄五六十岁身体健康，每小时二十元，要求长期 ，工资不欠，地址法院后 香格里拉西路

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一，工作职责： 1. 负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi相关活动的推广与办理，组织实施市场宣传及推广策略。 2. 后期承担团队建设、人员管理及培训指导工作。 二，福利待遇 1. 公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，居住环境舒适。 2. 综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期月薪由3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成构成，薪资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队以90后与00后为核心成员，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4. 公司配套系统化培训体系，员工可免费参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 本岗位欢迎优秀人才加入，退役军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾轻松与成长的工作，公司文化活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

【福利待遇】 1. 试用期月薪4200元，转正后月薪5000元起，另享绩效奖金（能力决定收入水平）； 2. 公司统一提供员工住宿； 3. 在职期间享受带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5. 设立绩效奖励机制，年终奖金优厚。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、市场营销、团队管理及行政管理等内容，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者职责； 2. 系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经岗位认证后，积极学习并深入理解公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4. 负责公司市场业务的策划与落地实施； 5. 协助完成公司对外宣传与市场推广相关工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2. 品行端正，热情积极，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备一定的客户开发能力； 5. 服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。 7. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 岗位福利：

1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先； 2、拥有扎实的文档撰写能力，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析技能，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，有效支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理实际经验者优先考虑； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

岗位职责： 1. 加入团队，作为新成员在经验丰富的师傅带领下开展工作 2. 积极参与团队协作，展现良好的合作意识，融入集体工作氛围 3. 持续学习与进步，不断提升工作技能，保障工作高效完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流、协同配合 2. 可在指导中迅速熟悉岗位任务，适应弹性工作安排 3. 提供住宿，保障员工基本生活条件

1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。 2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。 3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。 4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。 任职要求 1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。 2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。 3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

一、核心工作内容 1. 协助酒店OTA平台后台日常操作与基础维护 2. 协助抖音来客后台运营、基础操作执行 3. 负责产品上架与优化、房态处理与订单全流程跟进、账单核对、发票对接等基础运营工作 4. 保障各环节高效、准确执行，配合团队完成运营目标 二、岗位要求 1. 熟练使用Office等办公软件 2. 具备良好沟通协调能力，重视团队协作，执行力 强 3. 适应力强，能快速上手工作，做事细心、责任心 强 4． 加分项：有酒店/电商/小红书/旅游运营经验；热爱摄影摄像、有相关实操经验优先