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阜新细河区学徒期300/天,五险一金,年龄18-52岁
1.2-1.6万元/月
学徒工月结
学徒期300/天,五险一金,年龄18-52岁。满三个月后计件,计件工资12000-16000元。详情电话咨询。工作地址:山东潍坊。
招工厂叉车工、机械维修保养师
机械维修叉车工
岗位名称:叉车工;入库工;维修工;出库包装工(其他车间岗位)。岗位要求:1.叉车工:身体健康,有相关的叉车操作经验及技能。2.入库工:负责鸡产往速冻入库,需要具备一定的物资管理或仓储管理经验。3.维修工:需要焊工证,具备一定的机械设备维修经验。4.出库包装工:负责鸡产品封箱,封编织袋,计件工资,需要具备一定的包装及操作技能。薪资待遇:1.工资范围:叉车工月薪7000左右;入库工月薪6200左右;维修工月薪6000左右;出库包装工月薪6000到8000(计件工资)。2.奖金:所有岗位工作满一年奖金3000元。3.其他福利:免费食宿,环境好,洗浴间配备24小时热水,免费WiFi。每月17号准时发放工资,从不拖欠。
急招封边工、排钻铣型工、工厂学徒工
学徒工封边接板
2025年板式全屋定制工厂招聘以下岗位人员 封边接板1名侧孔+异形1名(要求会做圆弧)小件中工1名学徒工2名以上岗位工资标准保底➕计件工作地址:胡台/前公太村工作时间:早8-晚5/休一天☎:
招普工操作工、工厂学徒工、打磨工、工厂焊工
学徒工点焊打磨车间
辽宁沈阳于洪区铆焊车间辅助工、学徒工,多名,工作内容:配合铆工师傅点焊、打磨以及车间零活工作时间:早八晚五有加班工资待遇:4000-6000元,缴纳五险,食宿免费。地址:沈阳市于洪区五金工业园洪海路36号联系人:人事
急招工厂焊工、工厂叉车工、工厂喷漆工、机械维修保养师
叉车工工厂焊工
岗位名称:操作工普工;总装焊装涂装焊工;班组长;叉车工;设备维修工;线下返修检测员等职位。岗位要求:1.能接受12小时两班倒工作制。2.年龄范围:18-40周岁。3.免费体检,包吃包住。薪资待遇:综合薪金80008500元,高额年终奖金,直签奇瑞本厂合同,待遇优厚。
急招工厂焊工、打磨工、工厂学徒工
学徒工点焊打磨
诚聘铆焊车间辅助工、学徒工工作内容:配合铆工师傅点焊、打磨以及车间零活工作时间:早八晚五有加班工资待遇:4000-6000元,缴纳五险,食宿免费。地址:沈阳市于洪区五金工业园洪海路36号联系人:人事
招普工操作工、工厂焊工、工厂学徒工、工厂钳工
学徒工工厂焊工普工焊接钳工
招聘:普工/钳工学徒/焊工学徒薪资:5千-6.5千岗位要求:1、男女不限,学历不限;2、身体健康,五官端正,能吃苦耐劳;3、工作细心,认真负责,勤奋敬业,学习能力及语言表达能力强;工作职责:1、负责日常各项生产技术支援,技术支持的工作;2、协助钳工装配;3、协助焊工焊接;4、公司领导安排的其它工作;
阜新急招工厂搬运工
工厂搬运工6-10人
食品生产车间操作工,车间流水线装箱工人/车间混料、搬运工:10人,要求年龄 25-40周岁,能适应倒班工作,有流水线经验者有先;,招聘10人
急招B照货车司机、打磨工、工厂喷漆工
B2打磨喷漆工
太平区水泉一金属加工厂,长期招聘打磨工人,喷漆工,漆前防护,漆后保洁,工作时间:早八晚五;薪资:计件工资(多劳多得)另急招一名干零活兼司机(B证)工资面议联系电话:
阜新急招技工
工厂技工
技工年龄35周岁以下,按照生产操作流程,遵守操作规范,确保产品正常生产。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:30名早八晚五,周休一天。职位福利:缴纳五险、全勤奖励、免费午餐、节假日福利、丰富的团建活动等。()工作地址:阜新市开发区盛强路60号(阜新飞宇电子科技有限公司)
阜新急招工厂叉车工
叉车工包吃工龄奖1-2人月结
辽宁阜新招叉车司机1人,长期工,免费午餐,,年龄55周岁以下,具有3年以上驾驶经验。薪资待遇:3000+元福利待遇:,连续工龄工资,上不封顶,公司内部浴池
阜新急招维修电工
维修电工包吃包住1-2人月结
辽宁阜新,公司招聘:电工:2人,长期工,管吃住,薪资面议年龄55岁以下节日福利,免费午餐工作地点:阜新县阜新镇巨力克村阜新成泰环保科技有限公司应聘电话:
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师保险社保3-5人月结全职
岗位要求:•大专及以上学历,机械、机电一体化(机械)相关专业。•熟练使用Slidworks设计软件,有3年以上机械设计经验。•具备独立接线、组装能力,熟悉机械加工工艺、制图标准等多方面知识,了解电机驱动及控制,可独立设计组装各类精密位移平台、非标定制。创新和沟通协作能力良好,能团队合作、吃苦耐劳。•有精密机械位移平台设计经验,可独立设计相关平台,了解并熟悉步进电机、伺服电机、丝杆、导轨、联轴器、光栅尺、弧形光栅、编码器、中空转台、减速机等位移平台所需原材料。有数控机床工作经验者优先。工作内容:•进行图纸多方面审核并提建议,参与新品评审、产品改进及问题分析。•开展新项目产品设计,参与技术标准制定完善,制定技术标准规范并审核相关技术文档。•负责项目规划及具体方案设计,制定技术协议文件、实施方案规划,攻克技术难点,评审、审核和优化项目复杂结构,规划输出产品标准化和系列化,完成领导交办任务。
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