招聘：实习生 （中专生、大专生） 薪资：4500 <p>中专以上学历实习生，做满6个月可开实习证明；包吃包住，与正式员工同工同酬；能适应两班倒，服从管理。</p>

行李生 具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；大专（含）以上学历，年龄20 - 35岁，持有C1驾驶证，驾龄一年以上，具备良好的沟通能力。 薪资福利:2700 - 3400元/月，购买五险，提供住宿及工作餐，享三节福利，提供员工培训和职业发展平台。 工作地址:萍乡市经济技术开发区滨湖路1号

兼职发抖音。一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位名称：临时顶班员工； 岗位要求：1. 有良好的服务意识；2. 责任心强，能吃苦耐劳；3. 具备基本沟通能力； 薪资待遇：面议，待遇优厚，表现优异者可考虑转正。

萍乡市中院招收发人员1名（收和送各科室床单被套工作服等），薪资2600元，年龄:40-50岁，有意者联系:吴， 薪资2600元/月

招聘：办事员 薪资：3000 -

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

招聘：萍乡市中院招收发人员 薪资：2600元以上/月 萍乡市中院招收发人员1名（收和送各科室床单被套工作服等），薪资2600元，年龄:40-50岁，有意者联系:吴

有责任心、敢担当、有实力；报名需提交本人二代身份证及岗位相关学历证书原件和复印件一份，并现场填写《报名登记表》。办公环境推窗见景，工作间隙漫步园区，投入大自然的温柔怀抱；公司会定期安排技能培训、旅游服务、团队素质拓展等定制化培训，精准匹配岗位需求 薪资福利:入职即购五险；每月带薪休假4天，外地员工（萍乡市外）每2月额外享受1 - 2天路程假；春节、端午节、中秋节三大传统节日均有福利发放，女性员工还有妇女节专属礼遇；符合条件即可享受带薪年假；公司提供免费食宿 本次公开招聘采取面试方式进行，面试时间、地点另行通知 工作地址:江西省萍乡市芦溪县宣风镇竹垣村仙凤三宝度假区

见习岗位人员 离校两年内未就业的高校毕业生（）；无违法犯罪和违纪记录；全日制本科及以上学历，专业不限；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；拥有良好的沟通协调能力，责任心强；具备良好的心理素质，身体健康，能够正常履行岗位职责（面试合格后，需提供近期一个月内的体检报告）。 薪资福利:见习期一年，工资待遇为2500元/月，，工作日安排工作餐。 招工人数:1名 报名时间：2026年4月7日至2026年4月14日16：00止；报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份；提交本人近期彩色同底免冠1寸彩照2张；面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力，同时对形象气质、举止仪表等方面进行综合评估。面试时间及地点将另行通知。 工作地址:萍乡市永安人力资源有限公司（上栗县人力资源和社会保障局一楼就业之家）

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招聘：线切割师傅 薪资：7000元以上/月 从事线割行业三年以上，熟练运用CAD软件及线切割编程，工作责任心强。

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兼职招聘 工作时间：上午9:00–10:00 工作内容：挂吊牌、打防盗扣 有意者请联系：

正常班，8.30-12点，下午14点到18点，每周四固定休息 招聘，有责任心，有爱心，对宝贝温柔的水育老师，推荐，自荐！兼职，全职 家里有钱的，自己不差钱的，想的出来体验生活的，勿扰！用张掖话说；恬兮兮勿扰！ 联系电话☎

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招：长期 拉裤头 地址：玉福路口 电话：

岗位职责: 1.负责直播过程中内容的解说与观众互动，提供专业的产品讲解并及时回应观众疑问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够准确清晰地传递信息内容 2.具有团队协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作

普通话流利 直播类目：个护类目 直播时长：4小时/天，多主播轮班制，中间安排休息，根据直播表现及个人状态灵活调整排班 岗位职责： 1、在抖音等平台直播间推广产品，通过直播形式进行商品讲解、使用展示、互动答疑、发放优惠信息并引导用户下单 2、营造活跃的直播氛围，积极与观众互动，提升粉丝停留时长与关注度，推动成交转化 3、参与短视频内容拍摄出镜，在视频评论区与粉丝交流互动，维护并增强粉丝粘性 4、配合完成直播后的复盘工作，总结直播话术与转化技巧，助力直播间整体表现优化 任职要求： 1、具备半年以上直播带货经历，普通话标准，表达清晰，有良好的镜头表现力 2、富有镜头感，语言表达能力强，性格开朗有感染力，能有效调动直播节奏并与观众良好互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 保障直播氛围健康有序，监督并确保各项互动行为遵守平台规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-31 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传达产品信息并及时回应提问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能流畅清晰地输出内容 2.有团队协作意识，能够配合团队共同完成直播相关工作

【岗位职责】 1. 独立完成直播前的选品评估、核心卖点梳理、脚本设计及直播场景规划。 2. 负责日常直播出镜，清晰讲解产品优势，生动呈现产品特点，高效推动销售转化。 熟练操作直播工具，策划并落地各类直播互动形式（如限时抢购、抽奖活动、满额赠礼等），提升直播间人气与参与度。 3. 直播过程中主动与用户交流，及时回应问题，引导关注与粉丝沉淀，持续运营和维护直播间的粉丝群体。 4. 按日/周对直播关键数据进行复盘（包括但不限于：观看量、平均停留时间、转化效果、客单价、GMV等），输出分析报告，并制定可执行的优化策略。 5. 配合短视频运营团队，参与制作直播预告、产品推荐类短视频内容，助力直播间流量引入。 6. 持续跟踪行业趋势、同类主播运营模式及平台最新政策，不断优化直播内容与玩法，增强直播间的市场竞争力。 【任职要求】 1. 具备1年以上电商直播工作经验，有食品、快消品或零食类目背景者优先考虑。 2. 语言表达流畅，镜头前表现自然，具备良好的现场节奏把控能力。 3. 对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，能通过数据分析指导直播策略调整。 4. 性格亲和，工作积极主动，具备责任心及较强的抗压能力。

带货主播 五险一金 弹性工作制 普通话流利 直播类目：个护类目 直播时长：4小时/天，多主播轮班操作，中间安排休息，依据直播表现及个人状态灵活调整排班 岗位职责: 1、通过抖音等直播平台推广商品，借助直播形式向观众推荐产品、演示使用效果、实时解答用户疑问、发放优惠信息并引导完成下单 2、负责调动直播间氛围，积极与观众互动，提升粉丝停留时长与关注度，推动成交转化 3、参与短视频内容拍摄出镜，在视频评论区与粉丝交流互动，增强粉丝粘性，维护粉丝群体 4、配合开展直播后复盘，梳理有效话术与转化策略，持续优化直播运营效果 任职要求: 1、具备半年以上直播销售实操经验，发音清晰标准，表达自然富有感染力 2、具备良好的镜头表现力，语言流畅，性格开朗有激情，能有效掌控直播节奏并带动用户参与

岗位职责: 1. 负责直播间日常运营管理， 2. 积极与观众互动交流，提高直播间的活跃氛围及用户参与积极性

岗位职责： 1. 负责在直播中清晰讲解产品核心卖点，思路明确，及时回应粉丝提问，引导用户互动，营造良好的下单氛围，推动销售达成； 2. 结合活动安排、产品特性及品牌策略制定直播计划，策划直播内容，掌控直播流程，具备应对突发情况的应变能力与稳定心态； 3. 持续关注同类品牌或同平台直播间的表现形式，结合自身品牌定位、产品优势及受众特征，探索创新直播玩法； 4. 具备独立思考能力，能与运营团队共同分析直播数据，优化直播策略，定期复盘效果，持续提升直播质量与转化效率；

岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动，及时回应观众提问，分享个人见解，并积极参与各类直播活动。 2.负责直播前的筹备工作，包括内容创意构思与整体策划，提升直播吸引力并保持观众关注度。 3.持续优化直播形式与内容，增强观众参与感与观看体验。 4.保障直播氛围健康有序，确保所有互动行为符合平台规范要求。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和幽默感，善于与观众建立良好沟通。 2.熟悉直播平台的操作功能及相关规则，能灵活运用以提升互动效果。 3.拥有较强的策划能力与创新意识，可独立完成直播活动的方案设计。 4.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通、协同配合。

教学科研岗 1.政治条件：热爱祖国，拥护中国的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感; 2.学历学位条件：应聘人员原则上须在报到前取得博士研究生学历学位，且入校报到时间不超过2026年12月31日，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证; 3.年龄条件：原则上不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀可放宽至50周岁1976年1月1日（含）以后出生）; 4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑；6.服务期8年；有下列情形之一的人员不得报名：1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；2.因犯罪受过刑事处罚的人员；3.被开除中国党籍、被开除公职或开除学籍的人员；4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.法律法规规定不得录用的人员。 薪资福利:1.事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”。 招工人数:2 高层次人才考核认定工作，考核由市人力资源和社会保障局会同萍乡学院组织相关专家评审认定。1.认定方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。2.体检、心理测试、政审考察：安排考核认定合格人选体检、心理测试，体检和心理测试时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教规字〔2021〕3号）中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。对体检、心理测试合格人选进行政审考察。3.经体检、心理测试、政审考察合格人员报学校党委会通过后，在萍乡学院人事处网站“”栏、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核后，办理上编手续。报名需将个人材料（有效身份证、简历、从第一到最高学历学位证书、业绩成果材料、检索文件、其他证书）原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报