
临时工1-2人
明天用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留
抄表员包住包吃
招聘:抄表员+包吃住薪资:2500-3000元工作内容:记录员工的产量,管理五金库工作要求:有经验优先工作时间:长白班
抖音兼职
20-30元/天
兼职
我方提供视频素材,您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频,每日可发布,时间灵活安排,操作简易。本项目内容绿色合规,支持长期合作。
要求抖音账号注册时间超过三天,近期无违规禁言情况,适合宝妈,大学生等全程免费参与!绝无任何费用!
渣车司机B2
招聘前四后八自卸车司机,工作地点为工地、矿区,长期稳定活,长期干优先。
岗位职责:负责砂石、石料运输,按调度指令安全、准时完成运输任务;出车前、收车后做好车辆检查,检查轮胎、刹车、液压、灯光、油水等,杜绝带病出车;负责车辆日常简单维护、清洁、保养,爱惜车辆,减少故障,降低维修成本;严格遵守交通法规、工地安全制度,不超速、不疲劳驾驶,文明行车;如实记录运输趟次、单据,配合对账、结算、车辆年检、保险、违章处理等工作;服从车队管理、听从调度安排,配合现场装卸、倒料、排队等工作,能适应工地、矿区复杂路况。
任职要求:2年以上前四后八自卸车实操经验,熟悉翻斗车、液压自卸操作,有矿山、工地、砂石运输经验优先;年龄22-55周岁,持有B2及以上有效驾驶证和货运从业资格证,双证齐全、证件在有效期内。
要几个能干到年底的普工,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
兼职3-5人
招兼职招兼职找兼职下周五要求:需要5位员工,工作地址:大美水花庄园工作内容:每人负责一个小学班的团建活动工资:150元时间:(周五)7:30~14:30联系电话:()
临时工日结
明天白班临时工8小时,不管饭150,管饭140,日结,。早9:00-晚5:40,拆报废冰箱,,马驹桥附近,班车接送,报名电话:
临时工
招聘视频号上链接的助理要求:员工,熟手,20-35岁,前期4000-4500转正5000-5500面谈电话:四会时代家具城幸福城附近
游戏陪玩
1-4千/月
游戏陪玩包住20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景
2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度
3. 遵守平台规则及服务规范,维护良好社区氛围与用户关系
4.及时响应订单邀约,保障服务准时性与专业性
5.积极参与平台培训与考核,持续提升游戏水平与服务素养
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉无畏契约 永劫无间 cs 三角洲
2.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强
3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段服务需求
4.无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化
5.学历不限,具备一定游戏段位或直播/陪玩经验者优先
临时工库管
招聘:入库人员薪资:1800元单县阳光家园小区10块钱一小时月工资1800工作时间10:30~13点。。。。4:00~7:30
三角洲游戏陪练师三角洲跑刀陪练
6-8千/月
游戏陪玩6-10人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.提供三角洲游戏相关陪练服务,协助客户提升游戏技能
2.根据客户需求进行一对一或组队陪练,保证服务质量
任职要求:
1.熟悉三角洲系列游戏玩法,具备扎实的游戏操作能力
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
菏泽长白班/天20天临时工人走账期(3天内对好考勤直接发)东关上海路海辰长白班,30-45岁,工作时间8-8点模块搬运工12人,每天有定量80块搬运完早下班按一天工资干到工期结束/天,;面试注意事项:必须携带身份证/驾驶证,二选一;禁止穿拖鞋、短裤、短裙;禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身;
临时工月结
黄安芳芳购物中心招工,招长期工,年龄25-40岁,会干的优先录用,不会干的工资面议,工资开始一个月3000元,干的好的话会涨工资,想干的联系我
销售专员
5-6千/月
市场调研经验不限本科
一、市场调研与信息采集
1、负责指定景区的全面调研工作,涵盖景区运营方式、观光车使用情况及客户需求等内容;
2、拍摄景区入口、观光车多角度图像、设备铭牌、充电装置、道路环境等影像资料,每个景区不少于30张照片;
3、通过Keep记录实际运营线路,获取道路宽度、坡度、行驶里程等相关数据;
4、与景区司机、班组长、运营主管等关键人员交流,掌握车辆运行状况、采购意向及潜在需求。
二、客户拓展与关系建立
1、主动对接景区运营管理负责人,介绍亿华品牌及产品优势,发放企业宣传资料;
2、收集并登记客户联系方式,初步建立联系,添加微信并维持日常沟通;
3、识别有购车意向或试驾需求的客户,及时反馈信息并配合推动商机落地。
三、数据整理与工作汇报
1、每日将调研内容完整准确地录入CRM系统;
2、填写《景区调研信息表》,汇总图片、语音、文字材料,按时提交给先锋队负责人;
3、参加每日21:30例会,汇报当日进展及次日安排;
4、撰写周度、月度总结报告,参与复盘会议,提出优化建议。
四、团队协作与能力提升
1、按要求参加公司组织的培训,完成产品知识、销售技能、系统使用等岗前学习与考核;
2、协同团队开展调研路线设计、沟通话术练习、公众表达训练等任务;
服从先锋队管理安排,接受过程监督,保持良好的团队合作意识。
任职资格:
1、本科在读,大三暑假或大四实习期间,专业不限(理工类背景优先);
2、性别不限,性格积极稳重,语言表达清楚,仪态端正;
3、持有驾驶证且驾龄满1年以上,能胜任频繁出差和户外作业;
4、有志于从事销售方向工作,具备较强的学习能力和抗压能力;
拥有景区资源、销售实践经验或学生组织管理经历者优先。
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