1. 负责部门日常各类数据报表的统计与汇总工作 2. 负责工程BOM相关信息的录入、资料归整及存档管理 3. 协助部门主管和工程师完成会议组织、客户接待及相关资料变更的整理与归档 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：18~55岁，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000~30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

1. 负责售后维修工单、客户资料、配件单据等文件的录入、分类、归档及保管，落实客户信息保密要求，确保文档管理规范、便于追溯。 2. 接听客户售后来电，回应关于车辆保养、维修进展、服务预约等咨询，做好通话记录，并及时转达至相关售后人员跟进。 3. 汇总售后业务数据，编制日/周/月度报表，配合主管完成数据核对与统计分析工作。 4. 组织实施客户回访，收集满意度评价，整理客户建议并上报，协助提升客户服务质量。 5. 处理售后前台日常行政事务，包括办公用品申领、工位协调、文件打印、快递收发等，保障部门运作有序。 6. 协同财务及配件岗位，核实维修费用与配件使用明细，协助完成账单整理及对账支持工作。 7. 执行上级交办的其他售后文职类辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理或汽车服务类专业优先；具备4S店售后文员或行政岗位经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长Excel数据处理与表格制作，熟悉常用办公设备操作。 3. 工作细致认真，责任心强，表达清晰，耐心服务意识佳，具备良好的沟通与团队协作能力。 4. 熟悉汽车售后服务基本流程，认同行业服务理念，具备良好的职业操守。

1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，递交课长审核后归档保存； 2. 负责部门人员出勤记录核查，以及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作； 4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录； 5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标； 6. 按时完成工作汇报，并落实上级交办的各项任务。

工作内容： 1、负责公司各类文件的编制、编号、归档、更新及废止等全过程管理； 2、管控技术资料、BOM清单、专利文件的版本与保密等级； 3、维护质量管理体系相关文件的完整性与有效性； 4、审查各部门提交文档的格式规范及编号统一性； 5、建立档案管理制度：包括分类存储、借阅记录、防潮防火等措施。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及PDF处理工具； 2、了解文件管理作业流程； 3、具备严谨的工作态度； 4、具有较强的保密意识； 5、良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作执行文档规范。

岗位职责： A: 负责打印各电商平台所需的面单信息。 B: 统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C: 记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D: 与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E: 协助同事处理日常文字类事务性工作。 F: 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： A: 具备大专或以上学历。 B: 性格乐观，积极主动，热爱销售类工作，学习能力强，具备良好的团队合作意识。 C: 有责任心、耐心细致，能承受较大工作压力，具备优秀的沟通与协调能力。

家政经纪人 成为家政经纪人（用心做，可月入1~5万） 家政经纪人，赠送全科课程技能学习（两科） 高级证书包括（月嫂、育婴、养老护理、康复理疗、全能家政等。）学会了可以上户赚钱，也可以留在办公室做招生老师或做派单，招生老师可升（经理、总监。） 抖音大咖手把手教学，打造包装人设IP.短视频引流课程（包含拍摄、剪辑、口播、直播、销售、话术等。）全程陪跑。 学习家政专业知识，销售、谈单、成交等技巧，邀约方法等技巧。 终身包吃包住，拎包入住。 享受50%的高提成收益。 奖励制度真正做到有尊严（创业总监圆你做老板的梦想。）个人业绩提成+团队管理津贴，公司组团旅游，团建，真正实现财富自由。 没有繁琐的售后，前端引流，中端衔接，后端就业有公司负责，真正让学员就业无忧，让招生老师省心省力。

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，，每天7小时，正常法定节假日，，综合工资10000~30000上不封顶！

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半-12点，下午2点-5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调。

井号深圳龙岗杰茂鑫（出差惠州） 电工大工-47元/时 钳工大工-40元/时 钳工中工-32元/时 包住不包吃，简单面试，工期一个月，每周预支1000元

招：1、CNC操机半熟手/熟手，多名；2、素金成品QC熟手，1名；3、打激光熟手，多名，综合薪资1.5~2万左右。 地址：龙岗李朗珠宝园 B6 栋，电话：

轻松（酱油岗）纯坐班 薪资5000-6000，包吃包住。身高170以上，49岁以内就行，月休3天。 工作内容就是在岗亭坐着，开关道闸，偶尔登记一下道闸识别不出的车辆。差不多就这些，纯躺平地 不要有案底的

深圳南山区招指挥一个6800一个月

龙岗葵涌招50吨包月司机一名要有无犯罪证明

广州文具公司诚聘： 档口营业员两名，电商客服一名，办公室文员一名，要熟手，工资：5500起，上班时间9点左右-7点左右，不包吃住，其他面议。 地址：广州市越秀区一德路万菱广场1楼 联系：

烧烤店分单员，要求2年以上触屏分单子经验，手快，工资4500元，香坊区格兰云天串四方烧烤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园

招理货员兼开单：超市食品类 （20～40 岁内）2 名，工资：4500 元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话： 包吃2餐不包住，月休息2天，有工作经验者优先 上班时间：早 9 点 10 分至晚 9 点（员工上班时间可调整，工资面议）

三华新儿托儿所招聘：有社保\有社保\有社保 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 3.文员1名 逢星期天休息，。 有经验者优先录取。 有意者请联系：

1，经验不限 2，接受应届毕业生

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持营销活动筹备，包括物料协调、进度跟踪与效果复盘 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片优化等内容； 2、负责日常促销活动的申报及材料准备，跟进活动审核进度与结果反馈； 3、对接货源情况，及时补货，处理店铺运营中的相关事务； 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议； 5、定期向上级汇报工作进展，及时反映工作中出现的问题，并同步应对措施； 6、积极配合运营经理及其他上级安排的各项工作任务，高效执行临时性工作。 【岗位要求】 1、经验：有意向从事经理助理或电商方向发展的优先考虑，经验不限； 2、学历：全日制专科及以上学历； 3、年龄：21-25岁以内； 4、性格活泼外向，行动敏捷，执行力强； 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极乐观； 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先； 7、需接受面试前（线上）完成性格测评（类似MBTI测试），耗时约20~30分钟，完成后将提供职业定位结果截图，帮助了解自身职业优势。注意：先测后面，合适再邀约，介意者请勿投递。——硬性条件 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息； 2、薪资结构：试用期三个月； 见习运营（前两个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+200（首单奖励）； 运营助理（第三个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）； 初级运营：5500（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）+500（带教奖金）。 【晋升路径】 见习运营—运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—储备店长—店长—储备组长—组长—主管 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时享有病假补贴； 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供充足的零食和饮品； 4、节日期间发放慰问礼品，重大节日公司将为员工准备节日福利； 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖等）； 6、五险保障：入职即购买社保（深户一档/非深户二档）。

1、熟悉淘宝，天猫运营规则和后台管理流程； 2、1年以上的淘宝、天猫、拼多多运营经验； 3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、业务能力 强； 4.维护评价，标题优化等协助上级完成店铺的基础工作；。 5.会简单的PS，商品上下架

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1. 3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

岗位职责： 1.协助运营主管完成跨境电商平台的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、库存管理及订单跟进 2.负责平台数据的基础整理与分析，监控销售指标，定期输出运营报表，为决策提供支持 3.对运营方面感兴趣 任职要求： 1.应届实习生优先 2.熟悉主流跨境电商平台操作规则者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通能力和执行力，工作细致有责任心，能适应快节奏的工作环境 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用PS，Excel等办公软件 5.有志于在跨境电商行业长期发展，学习能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与裂变，提升用户活跃度与忠诚度 2. 策划并执行用户分层运营策略，基于数据洞察制定个性化触达方案（如Push、短信、社群、私域等） 3. 搭建与优化用户成长体系、积分体系及会员权益体系，提升用户价值贡献与复购率 4. 监测核心用户指标（DAU/MAU、留存率、LTV、NPS等），定期输出分析报告并推动策略迭代 5. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验优化与关键路径转化提升 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉私域流量、社群运营、会员体系等主流模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或基础BI工具者优先 3. 逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地运营活动的能力 4. 本科及以上学历，市场营销、心理学、统计学等相关专业优先 5. 具备良好的沟通协作意识与用户同理心，抗压能力强

985211 或世界前一百大学 良好沟通能力 需要相关经验至少3年 满足以上两条，其他的条件可以谈 包住，有试用期，其他简历合格可以聊

【工作职责】 1、跟踪综合金融业务相关数据； 2、拟定销售计划、策划销售竞赛及产品推广方案； 3、设计并开发业务人员培训课程，组织实施培训活动； 4、解决业务人员在展业过程中遇到的系统、产品及政策类问题； 5、传达并解读销售政策； 6、营造积极向上的销售氛围； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【聘任标准】 1、学历要求：工商管理、统计学、金融学等相关专业，本科及以上学历； 2、专业能力：具备战略管理、销售推动、培训开发等方面的能力； 3、工作经验：具有两年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境