招运营助理/专员经营专员

招运营专员

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，并由经验丰富的老员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的团队协作精神，高效配合团队任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【薪资福利】 1、保障薪资4200-5000+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、可开具实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、物流、市场、财务等多个部门的轮岗实习机会，深入参与公司整体运营流程。通过实践提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通意识。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作热情主动。 工作时间 八小时制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602 开启电话交换助手，不错过心仪机会

招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里 您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成： 4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！ 团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。 此岗位非电销性质，无需电话推销。 岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的亮点： 1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。 2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江…… 玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。 5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。 6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

参加“东湖智慧跑道”打卡活动，完成不同线路活动，分享活动玩法，图片，攻略，视频，直播等。

招聘：咸安区|周末双休：叉车工 薪资：6000元以上/月 湖北省咸安区咸安区咸安区|周末双休：叉车工

招聘：招店长2名 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合老板的各项营销策略的实施；任职要求：40岁以内，试用期(2个月)底薪3500+提成，试用期后底薪4000元+提成，上不封顶！

招聘：员工食堂帮厨 薪资：3000元以上/月 1、负责给厨工打下手、配菜；2、手脚勤快，服从安排；3、身体健康，年龄50岁及以下。

明天白班开始工衣换成千慧的。

这业主需要接一根管，下午空的联系

以下3类人员优先考虑： 1、有电商美工背景，掌握摄影技能，有意转型从事电商领域者。 2、具备网店单品运营实操经验者。 3、曾从事电商客服工作，并兼任运营助理职责者！ 急招【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力出众者，各项收益可翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖励，【综合约4000】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖励+利润分红【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖励+利润分红+多店管理津贴+分红【综合15000-30000】 爆款定义：（C店月销达2000单或销售额超10万元） 　　　　　（天猫店月销达5000单或销售额超20万元） 岗位要求： 1.不限学历，接受有自主创业经历者（需踏实肯干，执行力强）。 2.对流量获取与转化率优化具备敏锐洞察力； 3.性格积极，能承受压力，勇于迎接挑战； 4.具备良好团队协作意识及团队搭建经验； 5.欢迎有理想、充满正能量、渴望成长、寻求发展平台的应届实习生加入。 工作福利： 1.运营助理保底薪资范围为2500-3000，具体数额根据技能与经验面议，单休制，每日工作8小时；转正后依据个人能力定岗，招聘涵盖三种运营岗位，薪资分三档设置，均含保底、提成及可能的分成，岗位职责调整后，收入只增不减！ 4.完善的内部晋升机制：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

二十岁到四十五岁

二十五岁到四十五岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1. 日常运营维护 负责平台的日常运营工作，包括课程内容更新、活动素材整理汇总，保障运营流程顺畅。 2. 活动策划与执行 协助策划线上线下课程活动，如交付课、沙龙、兴趣特色课等，撰写活动方案和执行计划。跟进活动全流程，包括前期筹备、中期执行、后期复盘，协调跨部门资源确保活动落地。 ​3. 内容与渠道运营 协助产出运营所需内容，如产品文案、活动推文等，适配不同渠道传播需求。 维护合作渠道关系，跟进渠道推广效果。 4. 其他工作 完成上级交办的其他运营相关任务，配合团队完成月度、季度招生目标。 岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有1-2年运营相关工作经验者优先，应届生或实习生可放宽条件。 ​ 3. 能力要求 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效推进运营任务落地。 具备基础的文案撰写能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用新媒体运营工具者优先。 工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力。 ​ 4. 素质要求：具有良好的团队合作精神，对运营工作有热情。

招聘：软件工程师 薪资：6000元以上/月 咸宁软件工程师

招聘：兼职（7小时+带薪休假+加班费10元/小时） 薪资：面议 公司：美丽衣橱 学历：不限，工作经验：不限 职位详情： 要求：上班时间7个小时 （带薪休假2天） 50+提成+连单奖+大单奖 加班费10元一小时 必须要有工作经验 具体面议 成年哦 工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

咸宁区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，主导业务增长策略的制定与落地执行； 升级服务流程：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心服务环节，提升运营效率与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制输出标准化运营模式，实现多方协同发展； 夯实人才体系：培育优秀店长队伍，构建可持续发展的组织梯队，推动团队高效协作与执行力提升； 树立市场典范：完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先定位与消费者心智占位。 我们期待这样的领航者： 区域运营专才：具备3年以上实战经历，熟悉本地化生活服务或社区商业运作逻辑； 市场开拓强者：具备创业者思维，有从0到1打开区域市场并形成商业闭环的成功经验； 资源整合能手：掌握系统招商方法论，具备门店赋能落地实践，擅长统筹内外部资源； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，内在信念与企业使命高度契合； 成果导向先锋：能在快节奏环境中持续突破，目标坚定，追求卓越绩效表现。 黄金赛道机遇： 政策驱动蓝海：顺应国家战略方向，切入万亿级循环经济风口（全国布局，前景广阔）； 强力平台支持：知名品牌赋能+完善供应链体系+全周期培训机制=低风险启动区域负责人事业； 成长加速通道：直通行业高端论坛，享受资深导师1v1指导+战略级培训资源，助力能力跃迁； 高回报激励机制：达成业绩即享丰厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理岗位！ 这是抢占全国县域市场战略高地的核心职位！ 若你深耕属地资源，志在统领一方业务，在绿色经济浪潮中实现职业进阶，欢迎加入！ 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·生活服务（O2O）

招聘：宣导员 薪资：2500元以上/月 工作内容：50岁以下，初中以上学历，身体健康，性格开朗，做事勤快。职位要求：工作时间：

31号要一个，活动现场打杂以及打气球等工作，地点桥北明清古巷，八点到七点，要求工作认真负责，酱油勿扰，工资120，联系，

招聘：企划经理 薪资：6000元以上/月 咸宁企划经理

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【全国精英召集令】区县环保运营负责人-领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何在？全国核心区县！(按属地就近安排，扎根你最熟悉的主场) 核心职责：做区域市场的“增长引擎” 掌控区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务扩张策略； 提升服务效能：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化管理体系，实现协同发展； 建设高效团队：培育店长骨干，构建可持续人才储备，推动组织高效运转； 树立市场典范：完成高挑战性业绩指标，确立品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手：≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓先锋：具备创业者思维，有从零起步打开区域市场、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手：掌握成熟招商方法论与门店赋能实践案例，具备出色资源统筹能力； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向强者：适应快节奏发展环境，目标明确，持续追求卓越绩效。 黄金赛道机遇： 国家战略布局：把握政策风口，切入万亿级循环经济快速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强大平台支撑：知名品牌加持+完善供应链体系+系统化培训支持=低风险开启区域掌舵人生涯； 成长赋能体系：直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导+战略性成长课程，加速能力跃升； 高回报激励机制：达成绩效即获优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

招聘：赤壁|研学主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、设备日常安全管理巡查维护，确保设备正常运行，做好点检巡检记录，发现问题及时上报维修；2、各区域环境卫生的管理，发现安全隐患及时上报排除隐患；3、负责游客接待、服务产品介绍、游园项目讲解及线路引导等服务工作；4、熟练掌握消防安全知识及相关器材、对突发事件的快速处置；5、负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作，出库入库需及时更新登记表做好记录，按规定完成各项销售统计工作；任职资格：大专及以上学历，旅游、教育等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验，具备研学、运营经验者优先；富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念；具备较强的逻辑思维及语言表达能力，善于沟通协调；热爱教育事业，热爱学生，具备较强的抗压能力。