岗位职责: 1.富有创意地规划室内空间布局，兼顾美学价值与实际使用需求； 2.运用专业设计工具完成高水准的施工图及视觉效果图； 3.与客户深入交流，精准把握其需求并提供专业的设计方案指导； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计效果完整实现。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，拥有出色的审美能力与创造性思维； 2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等相关设计软件； 3.具备较强的沟通能力，能清晰理解客户意图并作出有效回应； 4.具备团队协作精神，能够在多任务环境下保持高效工作状态。

独立量房，设计，谈单

大专以上学历，男女不限，25—45岁，有工作经验者优先，工资5000—15000.

需要坐班设计师， •能力要求：熟练使用设计软件（CAD、3DMax、SketchUp、PS等）；熟悉装修材料特性、施工流程及报价体系，能精准把控设计成本；具备良好的沟通谈判能力与审美素养。

设计方案行政管理业务量房业务

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，全程负责从方案构思到落地执行； 2.与客户深入交流，准确把握需求并确保设计成果符合期望； 3.运用专业设计工具开展设计工作，如CAD等相关软件； 4.对设计流程进行跟进与管控，保障整体设计品质； 5.协同项目团队推进工作，确保设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及扎实的设计思维； 2.精通CAD等常用设计软件操作； 3.拥有较强的创意能力与美学素养，可独立完成设计任务； 4.熟悉家装领域基本情况，能依据客户需求定制化设计； 5.具备良好团队协作意识，善于与团队成员互动配合。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责施工现场的对接与协调，监督设计效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装修全流程服务环节，掌握装饰材料特性及相关施工工艺。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 6、协同项目经理推进工地施工进程，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备一年以上家庭装修设计工作经验，可独立承担设计任务并完成全流程工作。 3、具有较强的美学感知力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、有一定生活积累与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

【职位待遇】 1.月休4天，8小时工作制。 2.团队氛围融洽，管理模式灵活，工作环境轻松，注重员工关怀，每日提供免费下午茶。 3.提供专业培训及学习资源，定期组织团队活动与交流聚会。 4.薪酬面议：基础薪资+绩效奖励+高比例提成，综合月薪6K-18K，能力突出者薪资可进一步上调。 5.搭建个人成长舞台，配备系统化晋升通道： 设计助理-设计师-主任设计师-设计主管-设计经理-分公司经理 6.员工选购公司产品享受专属内部折扣。 【职位要求】 1.具备强烈赚钱意愿！热爱家居装饰设计行业！ 2.室内设计类相关专业背景，形象良好，具备设计师应有的审美气质。有一定人生阅历，艺术修养深厚，熟知多种设计风格与潮流趋势。 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备协作意识，能独立完成客户接待与签约工作。 4.精通各类设计工具，如CAD、3D、酷家乐、三维家、PS等，可独立输出高质量设计效果图。 5.能协助项目经理进行现场对接，维护客户关系，优化设计方案，推动项目顺利实施，确保设计效果完整落地。 6.了解家庭装修施工流程，能够指导客户完成材料搭配与选型。 7.具有丰富行业实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、配合客户进行材料挑选，保障设计方案的落地执行； 3、参与施工现场的技术交底与工艺指导，确保设计成果的准确还原； 4、全程跟踪项目进度，根据现场情况及时优化和调整设计方案。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等常用设计软件操作； 3、具备良好的表达与协作能力，能高效对接客户及施工人员； 4、热爱家装设计工作，具有较强的责任意识与创意能力。

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招聘 差壳粗车车工一名，工资月发。 电话:

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岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

还在犹豫选择什么工作吗？来上海太平洋房屋，这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗？ 1、不限经验，有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容你知道吗？ 1、新员工入职后，第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动业务成交；从带看房源到签约落地，均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职：开展为期2天的岗前基础培训（明确工作方向）； 2、正式上岗后：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力（掌握具体操作）。 五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人能力与对公司的贡献； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间，管理层全部由内部成长选拔，能者上位，平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

招聘一位有事业心、具备合作精神的成熟室内设计师，

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询与置业方案，及时掌握市场最新趋势； 2.主动参与销售计划的制定与执行，全力推动销售任务完成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.策划并参与项目展示活动，高效推进客户成交进程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧，能与客户建立良好互动； 2.有强烈的责任意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 3.熟悉房地产行业基本情况，能精准识别并响应客户需求； 4.拥有较强的学习意愿与创新思维，持续优化个人工作成效。

1、与客户深入交流，制定满足客户需求的完整设计方案。 2、负责装修项目现场的对接与协调，监督施工效果、进度及质量。 3、熟悉室内装饰全流程服务，掌握装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、配合项目经理做好施工现场进度的跟进与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰、环境艺术等相关专业。 2、具有一年以上的家庭装修设计经验，擅长洽谈客户，能独立承担家装设计工作任务。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定生活阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

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环艺毕业，对色彩，审美有独到之处，会基本的软件操作

接待客户，进行房屋测量与验收，提供装修设计规划，协助客户完成施工合同签署； 负责施工图纸绘制，确保设计效果符合客户实际需求； 参与设计方案及施工图的审定工作； 监督施工过程中的工艺执行与质量控制； 协同市场、客服、工程、主材、预算等部门推进项目顺利实施

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

招聘：置业顾问/售楼员 薪资：3K~5K/月 招聘置业顾问5名，待遇优厚，现房销售，货量充足，有强烈赚钱欲望，服从管理，吃苦耐劳，积极向上

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一、职位名称 工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向） 需要现场办公 二、职位描述（JobDescription） 这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。 主要职责： 1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。 2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。 3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。 4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。 5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。 三、任职要求（Qualifications） 根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。 硬性技能： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.软件技能： ·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染） ·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版） ·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报） 3.专业知识： ·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。 ·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。 ·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。 软性素质： 1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。 2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。 3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。 4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。 5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。 工作经验： ·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。 ·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。 ·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。