公司规模8000平方，期待充满激情的伙伴加入，工作态度需积极、乐观 岗位要求 1、负责客户沟通，独立完成从量房到设计制图的全流程设计工作； 2、设计师需细致做好图纸交底与会审，向施工团队清晰传达设计意图并进行技术说明； 3、熟练掌握Autocad等相关设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念和独特的审美视角； 5、具有良好的团队协作意识，工作主动热情； 6、性格亲和，表达清晰，具备一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握预算报价，可独立完成整套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核，推进图纸深化，协助制定项目设计进度计划； 3、学习能力突出，对设计工作有浓厚兴趣； 4、有意者可通过电话咨询联系。 联系电话：***********

公司规模6000平方，需要有激情的伙伴，工作要积极、乐观 岗位要求 1、负责客户沟通，独立完成从量房到设计制图全流程的设计服务； 2、设计师需细致完成图纸交底与会审工作，并向工程部施工人员清晰传达设计意图； 3、熟练掌握AutoCAD、3dsMax、Photoshop等相关设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有较强的设计思维与独特的美学理解能力； 5、具有良好的团队协作意识，工作态度主动热情； 6、具备较强的亲和力，表达清晰，拥有一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握预算报价，能独立完成整套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核，推进图纸深化并协助制定项目设计进度计划； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情； 4、有意向者可直接电话联系。 ***********

设计，绘图能独立完成

熟练操作绘图软件，具备良好的沟通技巧 能够独立完成量房、接单及转单工作

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目进程，保障设计方案的落地执行与最终交付； 3. 运用专业设计工具开展设计工作，如AutoCAD、SketchUp等相关软件； 4. 持续优化设计方案，确保成果达到客户的期望标准； 5. 与项目组成员密切配合，推动设计规划高效实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务； 2. 熟知家装设计流程与常用材料，拥有良好的美学判断与设计构思能力； 3. 具有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队良好互动； 4. 精通各类设计软件操作，能够快速完成设计产出； 5. 学习能力强，对设计潮流具有敏锐的感知力； 6. 工作地点位于定远县城。

职位描述 工作内容 1、专注于别墅及大户型住宅的室内设计，依据客户个性化需求完成平面布局与视觉呈现； 2、确保设计方案体现公司标准的品牌质感，全程把控品牌传播中的视觉统一性； 3、统筹设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会主管意图，具备扎实的设计功底与出色的沟通技巧，能够通过专业理念赢得客户认可； 4、主要服务客户为建筑面积超过160平方米的大平层、别墅、联排、复式等高端住宅群体。 此为新组建团队，期待有实力的你加入。只要肯拼搏、有干劲、有资源、有背景，机会无限，不愁项目，只看胆识。目标是将团队发展为规模化专业力量，能力出众者待遇从优，携手共进，共创佳绩

工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意能力。

岗位职责： 1、主导室内外装饰设计项目的创意策划与方案设计，确保设计理念契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作，涵盖空间规划、效果图呈现、材质选配等内容； 3、与客户深入交流，准确把握项目诉求，提供专业设计方案与优化建议，增强客户体验与认可度； 4、参与施工现场的技术交底与实施指导，保障设计效果的精准落地； 5、跟踪国内外设计潮流，不断优化自身设计思维与技术能力，确保作品具有时代感与创新性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上室内设计从业经历，有完整独立执行项目经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的空间布局意识、色彩把控能力与创意构思能力，同时拥有较强的手绘表达功底； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进展，具备较强的应变与问题处理能力。

一、岗位职责: 1、负责现场测量尺寸，与客户对接设计方案，并完成效果图绘制及方案呈现； 2、根据客户需求制定室内设计方案，协助销售推进合同签订； 3、协同下单、安装及售后等相关部门，确保项目顺利实施。 二、任职资格: 1、室内设计、装饰设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、三维家等设计绘图软件； 3、具备良好的色彩搭配能力，较强的审美意识和方案统筹能力； 4、有中大型装饰公司或同行业工作经验者优先考虑； 5、学习能力突出，热爱设计事业，富有创意且执行力强，责任心强，具备团队合作精神。

设计师要求谈单能力强，懂施工工艺，能吃苦耐劳，有责任心，有梦想

招几个普工，16-49周岁，包吃包住，工作简单，有人教有人带

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底90 00-10 000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工:30/小时，，月薪保底90 00-10 000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工:30/小时，，月薪保底90 00-10 000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:；五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:滁州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-

现在找个清打墙垃圾，

我们是一家专注于高端住宅、精品商业空间的全案软装设计公司，致力于将艺术融入生活，用设计讲述空间故事。我们相信，好的软装设计，是功能与美学的诗意共鸣。 如果你正在寻找： 一个能尽情发挥创意、而非机械执行的空间 与优质品牌资源、前沿项目共成长的机会 一个专业、开放、互相激发的团队氛围 清晰透明的职业发展与价值回报 那么，请继续看下去： 岗位：软装设计师 工作地点：惠州江北万饰城 类型：全职 你将负责的核心工作： 创意与设计：独立或协作完成项目软装方案，包括概念构思、风格定位、软装选配、物料清单及预算编制。 全程跟进：参与客户沟通、需求深化、方案汇报，并跟进供应商协调、家具定制、现场摆场与验收。 资源整合：持续拓展与维护优质供应商、品牌资源库，把控产品品质与成本。 美学研究：关注全球设计趋势、艺术动态与新材料，持续提升团队审美水位。 我们期待的你： 硬实力： 学历专业：室内设计、环境艺术、陈设设计或相关专业本科及以上学历。 经验：2 年以上软装设计相关经验，有完整落地项目作品集（应届毕业生需展示优秀的专业潜力与学习能力）。 技能：精通 PPT/Keynote 方案制作，熟练运用 AutoCAD、Photoshop、SketchUp 等软件，擅长效果图表达者更佳。 软实力： 审美在线：对色彩、材质、灯光、艺术有敏锐的感知和搭配能力。 客户思维：具备优秀的沟通、理解和共情能力，能将客户需求转化为设计语言。 责任心与韧性：对项目全程负责，注重细节，能承受一定的项目压力，并追求完美的落地效果。 团队精神：乐于分享，善于协作，相信 “1+1>2”。 我们承诺给予： 有竞争力的薪酬：“基础薪资 + 项目绩效奖金 + 年终奖励”，你的专业价值会被充分尊重。 成长性空间：清晰的职级晋升通道，定期内部培训、行业大咖分享、国内外展会参观学习机会。 优质项目资源：参与多元化、有挑战性的高品质项目，让你的作品集持续发光。 健康的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新，拒绝无效内耗，享受法定节假日、带薪年假、定期团建与健康关怀。 必备保障：完善的五险一金。 申请方式： 请将你的个人简历、作品集（PDF / 在线链接）发送至邮箱：[你的招聘邮箱]邮件主题请注明：“应聘软装设计师 - 姓名 - 工作年限”（例如：应聘软装设计师 - 李想 - 3 年） 我们珍视每一份热爱与才华，期待与您相遇，共同塑造打动人心的空间体验

有一定的工作经验，

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

- 室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业 1–3年家装设计经验 - 有家装公司/设计工作室经验优先 - 必须熟练：CAD（施工图）、酷家乐/3DMAX（效果图）、 - 独立量房、出平面布局、效果图、施工图 - 熟悉家装材料、工艺、预算报价 - 懂色彩搭配、软装搭配、空间优化 - 能把控设计风格（现代、轻奢、新中式、北欧等）

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万； 2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定； 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题； 6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损； 8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理； 9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理； 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度； 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施； 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查； 16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

工作内容 1.负责荣德松汽车产品的生产进度跟踪，确保各环节按时保质完成； 2.协助完成日常文职事务，如资料归档、信息录入等相关工作； 3.实时跟进生产流程，发现问题及时汇报，并配合处理相关异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.有责任心，执行力强，能高效完成交办任务。

带班小组长，基本工资4500～5500元（每天8小时，一个月休4天），加班另计。

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求2.参与项目前期技术对接，配合建筑师完成立面效果实现，协调结构、机电等专业交叉问题 3.编制幕墙材料技术规格书、节点大样图及工程量清单，支持招投标及成本控制工作4.指导现场幕墙安装施工，处理设计变更与技术答疑，保障施工质量与进度 5.跟踪新型幕墙系统（单元式、双层呼吸式、光伏一体化等）技术发展，参与标准化图集优化 任职要求：1.建筑学、土木工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备幕墙设计领域扎实理论基础 2.3-5年幕墙设计经验，熟练掌握AutoCAD、Rhino、Revit及PKPM-STT等设计软件3.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等国家及行业标准4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及项目现场技术支持5.持有中级以上职称或一级注册结构工程师/一级注册建筑师资格者优先

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，性格积极乐观，富有责任心。 2. 拥有2年以上室内设计相关工作经验。 3. 具备较强的自主学习能力，工作态度认真踏实，积极主动。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维，可独立承担项目设计任务。 2. 熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等设计工具。 3. 具有突出的设计执行能力与设计理念，能高效推进并完成设计工作。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队配合意识，能够顺畅对接客户及内部成员。 5. 掌握完整的室内设计流程，熟悉材料选型、施工工艺、预算报价等相关知识。

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，明确其实际需求； 2.负责现场量房工作，确保空间数据精准无误； 3.绘制详细的施工图纸，保障设计方案符合客户需求及实际尺寸； 4.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.能够准确把握并落实客户的设计诉求； 3.拥有团队协作精神，可与同事高效配合； 4.熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件。