会切石/开盆孔及安装橱柜

熟悉石材加工和安装行业

有5年工作经验以上，独立工作服从安排身体健康。

中山市招石英石和岩板加工、石材抛光、石英石和岩板安装。只招全能师傅，必须有长期工作的打算，短期工勿扰。有做高端工厂经验的面议工资。

岗位名称：修补工（2名）;大理石雕琢技工（根据岗位实际，可能有其他类似的名称）。 岗位要求：1.对大理石半成品进行瑕疵修补，包括补胚等工作。2.熟悉并了解修补工艺流程。3.能吃苦耐劳，工作认真细致，服从工作安排及管理。 薪资待遇：工资为35元/小时；提供吃住；设置全勤奖。

招聘 石材加工

桥切，仿行，磨线条都要会，门市工

1、16-45岁，男女不限，无不良嗜好，无大面积纹身，身体健康； 2、手脚灵活，服从管理； 3、本人证件真实有效

招聘长期工月薪6500-8500。 岗位：分拣、扫描、集包、封发、装车 年龄：17-55岁、男女不限，工作轻松易简单易学。

年龄20-58，吃苦耐劳，头脑灵活，底薪4300-6000，八小时28天工作制，加班另计！有意请电话咨询，

小榄请两个炒更500一晚，一定要小炒个关，年29到初三，电话文

招聘，年后夫妻俩人做大食堂早餐，技术要过关，有意向的打电话158****0784

中山古镇请炒锅经验炒更，初五至初十共六天，500元一天，有空的师傅请联系，

招专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐小姐

叉车工 270/天 16号至28号 不能缺勤 包吃包住 上满一星期可借支300~500

下板员, 6000-8000 任职要求： 1、，身体健康，能承受一定的体力劳动，适应车间工作环境； 2、初中及以上学历，石英石或相关石材行业下料工作经验者优先。 岗位职责： 1、操作机械：熟练操作石英石板材加工设备，确保安全、高效地完成下板作业； 2、生产效率：配合生产线节奏，提高生产效率，按时完成生产任务。 月休2天 综合薪资：5000-6000 福利待遇： 1、食宿：提供住宿（内提供热水器、独立卫生间）、福利食堂、伙食补贴300元/月； 2、定期职业健康体检，商业保险； 3、满勤奖，按规定享有工龄奖，工资准时发放； 4、年度优秀员工奖、优秀管理奖、优秀团队奖； 5、生日福利、节日福利等； 地址:南安市水头镇（康店）汇众工业园B6栋 车间办公室二楼（行政部） 电话:人力行政部 (详情电话或前来咨询，)

招聘:泸州金发石材厂因业务需要招一名制图人员。，年龄不限，有一定装饰装修基础，懂制图软件操作，能吃苦。 工资:面议，买五险。 联系人:陈姐

年后了有想要在重庆发展的师傅没有。我们厂里主要是安装和生产石英石台面和岩板。来的话提前联系大家一起发展。重庆戈兰迪易。

招聘: 厨房台面安装师傅，日工管吃住，工资电话商议 诚招石英石厨房台面师傅 主要工作安装厨房台面，工厂下料。只做石英石台面(无楼梯) 手艺精细无缝拼接干活麻利、责任心强的经验老师傅， 会干4+2桥切机，开孔机，微尘安装的的师傅 也可以联系我！ 招聘: 电话： 工作地点，保定，满城县 工资月结，半月结都可以！随支随结 不拖欠工资！

信霖石材有限公司招聘： 设计师：（量尺，对接）数名，计件月工资7000-10000+ 设计师学徒：数名，（要求聪明，伶俐，有责任心）熟练后可计件 办公室文员：数名，月工资3000-3500+ 石材，岩板安装师傅：数名，计件月工资15000-18000+ 石材制作师傅：数名，计件月工资12000-15000+ 车间零工：数名月工资5000+（要求会开车） 业务员：数名，保底+提成月工资6000-8000 地址：沧县张官屯南 电话：

五金喷涂厂上下挂件，打磨工，杂工

广东中山招聘不锈钢门剪板工多名，福利待遇优厚，薪资面议。

南头电器厂 白班 20元/小时，夜班21.5元/小时 长白班/两班倒随机安排，目前长白班 【招聘要求】：18-48岁，男女不限不需体检 【工期要求】：45天一长期 【福利待遇】：包住包吃，先吃后，每天卡里10元钱，不吃不累计，空调宿舍，夜班补贴15元一晚，每个星期六借支300-500元. 【工作内容】：打螺丝，贴标签，穿线，打包，喷涂等 【上班时间】：8.00-12.001:30-5:306:30-9:30 【入职要求】：本人身份证复印件2张1寸相片2张 【工作地点】：南头镇二生活区 【月综合工资】：6000左右

1、吃苦耐劳，手脚灵活，身心健康，熟手优先 2、包吃包住，不吃不住各补贴100 3、全勤奖200 4、生日礼物

盛立精密铸造有限公司机加车间: 本车间刚搬入新车间扩大规模现招聘机加工，毛刺工多名，熟练工优先，新手可学第一个星期按18/小时计算，产品为锌合金，铝合金 目前以计时为主20/小时，以后按计件制，综合工资5000-8000， 要求20-45岁，公司有餐补，十月左右公司有食堂就餐

明天雅岗门窗厂做过人可以去上班。

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