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武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

销售病理设备 需要拜访客户

负责指定区域内的市场开拓与客户开发，建立并维护医院、诊所、经销商等核心客户关系，达成销售业绩指标。 2.精准挖掘客户需求，结合产品技术优势提供专业的解决方案，完成产品演示、方案讲解、招投标跟进等全流程销售工作。 3.跟踪市场动态，收集竞品信息、行业政策及客户反馈，及时同步至公司并协助优化销售策略。 4.负责销售合同签订、货款回收及售后协调，保障销售流程闭环，提升客户满意度与复购率。 5.配合公司开展产品推广会、学术研讨会等市场活动，扩大品牌影响力与产品覆盖率。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

岗位职责： 1、落实公司及所属销售区域的各项销售策略，制定个人工作计划，达成区域销售任务指标； 2、在辖区内开展客户的日常拜访与产品推广，科学规划拜访路线，维护客户关系，建立长期稳定的合作； 3、主动拓展新客户资源，掌握目标客户的基本信息与需求动态； 4、收集所在区域的市场动态数据，分析竞争品牌情况； 5、按时完善并提交相关工作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有医疗美容或生活美容行业背景者优先考虑； 3、具备强烈的进取意识、责任感以及积极投入工作的职业态度； 4、热爱销售岗位，性格开朗，富有工作热情。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中提出的相关问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上医疗器械销售领域工作经验； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

管道安装管工焊工一名，过年留守人员过节费一万

黄冈市红安县招亮化

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿预订及现场跟组协调，确保行程高效有序 2. 负责艺人对外沟通对接，包括媒体、品牌方、剧组等联络与信息同步 3.管理艺人私人物品、合同资料及行程档案，做好保密与归档工作 4.应对突发状况，及时响应并协同团队提供支持保障 5.配合完成宣传物料准备、社交平台内容初筛及简单文案整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有较强责任心、抗压能力及灵活应变能力，能适应高频出差与弹性工作时间 3.熟练使用办公软件，具备基础文案及信息整理能力 4. 对娱乐行业有热情，了解艺人工作生态，无不良从业记录 5. 学历不限，有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先

急招鄂州市黄冈市家电上门安装维修师傅（油烟机/热水器/燃气灶/净水器） 岗位亮点：工单稳定+盈利无上限，多劳多得不设限！ 我们专注家电后市场服务多年，积累海量优质客户资源，工单量常年稳定饱和，无需担心没活干！上门基础费用20-40元/单（按单品核算），但这只是“保底收入”——核心盈利来自安装维修改造的，只要你会沟通、能解决用户需求，一单盈利远超基础上门费，月入过万不是梦！ 工作内容： 1.承接上门安装、维修、改造业务，涵盖油烟机、热水器、燃气灶、净水器四大品类； 2.提前与客户预约上门时间，准时抵达现场，高效排查故障、完成安装或维修作业； 3.根据用户实际需求，专业推荐适配的材料及改造方案，清晰说明费用构成，获得用户认可； 4.妥善处理服务过程中的各类问题，维护良好客户关系，提升复购与转介绍率。 薪资结构： -基础上门费：20-40元/单品工单（无门槛保底）； -核心收入：安装/维修/改造的材料费差价+专项手工费（盈利空间灵活，技术硬、会沟通者收入翻倍）； -福利保障：工单量稳定，无淡季焦虑，长期合作可享服务星级奖励、优先派单权。 任职要求： 1.技能过硬（会做）：熟练掌握油烟机、热水器、燃气灶、净水器的安装、维修及改造技术，能独立解决各类常见故障与复杂需求； 2.思路灵活（会想）：遇到用户特殊需求或突发情况，能快速给出合理解决方案，不墨守成规； 3.沟通顺畅（会说）：善于跟用户沟通需求、讲解方案与费用，获得用户信任，推动服务升级； 4.心态良好：能包容个别用户的特殊诉求，不急躁、有耐心，以解决问题为核心； 5.服务意识：准时赴约，主动提前与客户预约上门时间，不迟到、不推诿，维护服务口碑。 合作保障： -工单稳定：海量固定客户资源，派单不间断，不用愁没活干； -灵活自由：自主安排服务时间，兼顾工作与生活； -长期发展：完善的服务体系支持，后续可拓展更多家电品类服务，盈利渠道持续拓宽。 即刻加入，解锁高收入赛道！ 如果你技术扎实、善于沟通、心态积极，想靠实力赚高薪，欢迎随时联系我们！ 联系电话：（微信同号） 服务区域：鄂州市黄冈市各区县乡镇 （可根据实际情况调整）

堵城云仓仓库招聘打包员 1、吃苦耐劳，做事有责任心 2、服务态度好，服从管理 有无经验都可以 3、工资面谈，年龄低于40岁 联系电话:（） 工作地址:黄州堵城老街

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。 潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。 诚邀有志之士共赴高薪挑战

岗位职责 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续提升客户关系质量； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务 招聘岗位：学术专员 负责区域：黄冈市、鄂州市 任职要求 40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先，业务能力突出者可适度放宽学历要求； 具备2年以上市场运营或相关领域工作经验 薪酬福利 岗位工资、行为奖、达成奖、业绩奖、五险一金、过节费、防暑降温费、交通补贴等

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1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌建设与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，面向客户推广并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与回购意愿。 二、岗位要求 对白酒品类具备基础认知，热爱销售行业，有线上销售经验者优先考虑。 接受零经验新人，公司提供系统带教，学习门槛低。 新人一周内即可实现首单成交，全程实操指导，快速掌握销售技巧，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，工作充实不枯燥），三个月薪资破万可期。 三、薪资福利 底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月度冠军奖励+年度销售冠军奖项 最高30%销售提成（按销售额计算），收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益。 定期组织专业培训，助力你迅速成长为白酒销售领域的行家里手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，轮休1天

【招聘】齐鲁制药有限公司 【岗位】大三大四实习生 【市场】黄冈 【产品】齐倍安，苏远，安可达，齐帕尼，齐敖等。 新上市组合抗体，核心重磅产品，无带量采购风险，良性市场，具备行业竞争力的奖金体系。 【岗位要求】 品行端正，充满热情，执行能力突出，具备良好的协作精神 【实习生要求】： 1.武汉地区全日制本科在读学生（2025、2026年毕业者优先） 2.医药类、市场营销类相关专业 3.工作主动性强，具有团队意识与责任担当 【福利待遇】工资面议！ •完善的晋升机制，积极融洽的团队环境 近期组织面试！

岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

1、微信添加好友，发展下级，获得佣金和奖金 2、成为代理商，获得卖货佣金及下级的佣金，获得奖金 3、让卫生院和中医诊所、医院入住app，拍视频，170一单。 4让网商贷安户成功领到米一单70-80一单 5、免费送儿童手表，送出一个就有管道收益，送的越多管道收益越香

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户匹配推荐合适的车型。 2、定期与客户沟通，维护长期稳定的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，仪容整洁，形象端正。 2、有客户服务相关经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、无经验亦可，入职初期提供一对一指导带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。