岗位职责： 1、负责一款或多款游戏的商业化运营活动，统筹活动内容的设计规划及执行落地； 2、与研发团队紧密协作，围绕核心玩法、系统设计、数值设定及商业化方案进行版本优化沟通，推动版本按时上线； 3、对接发行相关工作，依据游戏所处阶段组织测试，基于数据反馈推进各项运营策略实施； 4、协助研发团队完善游戏目标感设计、付费结构搭建及整体资源循环体系，并结合市场竞品动态与产品数据分析提出可行性建议； 5、持续跟踪分析各版本更新及运营活动数据，监控收入表现与活动成效，灵活调整活动节奏，确保达成既定KPI指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关工作经验； 2、热爱游戏行业，拥有广泛的游戏体验积累，注重用户体验，具备较强的数据洞察力； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解Axure、脑图、流程图等产品常用工具； 4、熟悉数据挖掘、商业化设计、产品迭代优化及竞品研究等相关工作方法； 5、性格积极乐观，表达清晰，善于沟通，具备独立思考能力及良好的团队协作精神，能适应高强度工作环境； 6、逻辑思维扎实，学习能力强，工作中主动性强，具备较强的推动力与执行力。

【内容运营】 岗位职责： 1、参与游戏官方及三方账号的内容运营，协助制定内容更新规划，结合用户偏好、热点动态与游戏特点创作优质短视频内容，并承担账号日常维护工作，如互动、分发、评论管理等。 2、对接游戏官号运营团队，对视频创意提供有效建议，同时执行官号内容的常规发布任务。 3、协同官方内容团队及直播平台开展合作运营，完成日常协作需求对接，并配合游戏关键节点推进平台内容联动与资源撬动。 岗位要求： 1、具备1-3年短视频相关领域工作经验，热爱游戏。 2、深度使用各类社交与内容平台，具备敏锐的热点捕捉能力，善于挖掘话题并进行创意化内容输出。 3、熟悉主流内容平台（如抖音、快手、视频号）的功能机制、内容调性与用户特征，掌握内容分发策略，能依据平台属性独立完成传播执行。 4、精通视频剪辑，熟练操作剪辑软件，可独立完成高质量剧情类视频制作。 5、具备良好摄影能力，能根据内容需要运用多样化的视觉表现与拍摄手法，并可根据需求参与出镜演绎。 6、拥有较强的沟通协调与推动能力，能与平台方建立稳定合作关系，并有效管理内容创作者团队。 【渠道运营】 岗位职责： 1、负责渠道的日常资源投放、素材准备、活动设置及数据监测分析。 2、结合游戏特性策划各平台活动方案，持续跟踪活动效果并优化形式。 3、承担指定平台社区的运营管理职责。 4、维系渠道合作关系，协调跨部门沟通事宜。 岗位要求： 1、具有1年以上游戏行业渠道运营经验。 2、累计3年以上游戏行业从业经历，具备手Q、微信平台合作或渠道运营背景。 3、熟悉手Q与微信后台系统及操作流程。 4、对动作格斗类游戏有浓厚兴趣。 【产品运营】 岗位职责： 1、对接渠道平台与游戏项目组，负责云游戏在渠道端的运营规划、沟通协调及落地跟进。 2、跟进合作方日常运营需求，包括运营方案、美术资源、礼包配置等，并完成交付追踪。 3、响应游戏项目在平台侧的运营诉求，推动执行落地并汇总反馈信息。 4、负责云游戏能力在平台的接入配置，以及前台、中台、后台相关运营功能的设置与维护。 岗位要求： 1、具备2年以上互联网平台运营经验，曾参与平台活动运营、用户运营或商业化运营至少一项。 2、熟悉运营全流程，从策划到复盘各环节均能有效执行，具备较强的问题解决能力。 3、有游戏使用经验，且对游戏产品有一定认知理解。 【平台运营】 岗位职责： 负责PC端平台运营工作，涵盖但不限于： 1、主导平台月度活动的设计与优化，对用户活跃与留存指标负责。 2、关注活动用户体验，联合游戏运营、渠道等模块共同推进活动迭代升级。 3、基于活动数据分析，提炼明确的优化方向并推动实施。 4、结合平台核心用户的兴趣特征，探索创新活动玩法与运营策略，提升整体活跃水平。 岗位要求： 1、三年以上运营相关工作经验。 2、数据敏感度高，具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel统计功能。 3、有平台活动运营经验者优先，深入了解主流游戏平台运作模式，熟悉项目内部协作流程，能熟练使用Axure等产品设计工具。 4、了解主流内容及直播平台互动功能者优先，能够基于用户、数据与场景分析，探索站外互动玩法。 【活动运营】 岗位职责： 1、主导游戏活跃类活动方案的设计输出，并全程跟进执行落地，涵盖数值设定、美术协作、开发需求提交、测试验收等环节。 2、通过数据分析、竞品研究与体验优化等方式，协助构建活动评估体系与设计标准，推动活动质量持续提升。 岗位要求： 1、需具备3年以上相关工作经验。 2、综合素质要求：具备独立主导完整项目的经验、执行力与责任意识。 【海外社区运营】 岗位职责： 1、负责产品在俄语区账号的内容生产，包括栏目选题、策划与包装，并对供应商产出内容进行审核与质量把控。 2、结合本地用户反馈，建立高效的PGC与PUGC内容生产机制，打造高质量标杆内容。 3、组建区域版主团队，收集玩家游戏体验、BUG反馈及内容优化建议，搭建本地化兼职内容团队。 岗位要求： 1、约3年游戏社区运营经验，俄语/日语/西班牙语/葡萄牙语可作为工作语言。 2、曾参与多个产品社媒账号运营，能根据游戏节奏与目标独立完成内容策划与执行落地。 3、为FPS类游戏重度玩家，具备扎实的游戏理解力与出色的内容策划能力，致力于打造爆款内容。 4、熟悉目标区域社交媒体平台，能融合本地文化特色策划具有传播力的内容。 【合作项目执行】 岗位职责： 1、负责和平精英赛事版权项目的落地执行，包括合作权益落实、内部审核、资料归档及项目结案。 2、定期收集分析版权市场与平台行业动态，输出市场观察报告与竞品分析材料。 3、协助商务完成合同流程相关事务处理。 岗位要求： 1、能独立整理合作案例，熟练使用PPT、EXCEL等办公工具。 2、热爱游戏与电竞，细致认真，责任心强，具备电竞或直播平台工作经验者优先。 3、性格开朗，具备基本客户沟通能力。

岗位职责 1.负责《三角洲行动》等射击游戏，在腾讯内外部渠道的筹备和发行工作； 2.了解游戏全生命周期内各阶段目标，以及各渠道不同特点，能定制不同运营策略并推进落地，为新进、留存等维度目标负责； 3.在素材制作、投放提效、活动设计推广、能力合作等渠道基础事项上有扎实的基本功； 4.了解市场上不同流量运作和获客方式，结合单游戏特质，主动挖掘各平台创新带量模式； 5.在用户理解、品类推广、渠道认知等维度有至少一项专长积累，并能应用到实际工作中。 岗位要求 1.1年以上游戏行业相关工作经验，有渠道运营经验的优先； 2.有游戏完整首发和上线经验者优先； 3.热爱FPS游戏，深入玩过至少一款FPS游戏； 4.工作认真负责，学习能力强，沟通界面良好，合作意识强，有一定的抗压能力。

我本是上市公司的掌舵人，却遭人算计被迫离开，但命运给了我重来一次的机会。这一世，我要夺回属于我的一切！如今只差几位渠道运营精英，便可重启征途，加入我，听我讲述翻盘计划！ 是兄弟就来助我重返巅峰！ 【你的工作】 岗位职责： 1、负责公司联运产品的渠道运营事务，优化产品在各渠道的转化表现，运用运营策略提升产品在渠道内的曝光权重，推动产品在渠道端实现规模与效益的双重增长； 2、依据产品当前阶段，在合作渠道完成资质申报、上下架等基础操作，配合产品侧迭代节奏及时更新版本内容，保障产品上线后的持续稳定运行； 3、通过实际买量操作，在渠道中挖掘更多增长空间，定期优化应用图标、主图素材，输出清晰的创意方向与脚本建议，确保产品在渠道具备高效转化能力； 4、深入掌握各渠道运营机制，分析不同类型产品在不同资源位的数据表现，理解各渠道用户画像特征，针对性评估渠道优劣势，实现产品与渠道的最佳匹配； 5、持续跟踪渠道数据表现并开展日常监测分析，针对异常情况迅速响应协调处理；按时输出渠道运营报告，提出可行性优化建议并调整运营策略； 任职资格： 1、具备2年以上相关运营经验，拥有扎实的数据分析能力，至少有一年及以上在ovhm任一渠道的实际买量操作经历； 2、对手游行业充满热情，具备良好的沟通协作能力；自我驱动力强，责任心突出，愿意深入研究和探索渠道运营的各项规则细节； 3、熟悉主流应用市场的基本流程规范，涵盖上架下架、资质提交、资源位申请执行、素材AB测试等环节； 【你能收获】 1、基础薪资8~13k+补贴+绩效奖+年终奖 2、入职即缴纳五险一金，妈妈再也不用担心我在深圳看不起感冒了 3、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、最强王者争霸赛、趣味团建、欢乐下午茶、生日福利、劳动节、中秋节、圣诞节超多精彩活动 4、茶水间配备冰箱+微波炉黄金组合，同事围坐共享午餐，氛围温暖融洽； 5、办公区直面大海背倚青山，环境清新开阔，配备一流办公设施，独立工位与电脑设备齐全，上班也变得轻松惬意o(╥﹏╥)o 能力出众者薪资不受JD所限，可单独面议！ 上班时间：9:30-19:00 中间休息1.5小时 固定双休 节假日正常休假

岗位职责： 1.负责一款或多款游戏的商业化运营活动执行，涵盖活动内容策划及具体实施； 2.与研发团队就核心玩法、系统设计、数值设定及商业化内容进行沟通协调，推动版本优化并保障顺利上线； 3.对接发行相关工作，依据游戏所处阶段推进测试安排，以数据为依据驱动各项策略落地执行； 4.协助研发团队完善游戏目标体系、付费结构设计、资源产出循环等，并结合市场竞品动态与产品数据分析提出可行性建议； 5.持续跟踪分析各版本更新及活动表现数据，监控收入变化与活动成效，灵活调整运营节奏，确保达成既定KPI指标。 任职资格： -本科及以上学历，具备4年以上游戏产品运营相关经验； -热爱游戏行业，拥有广泛的游戏体验积累，重视用户体验，具备较强的数据洞察力； -熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，熟悉Axure、脑图、流程图等常用产品工具； -掌握数据分析方法，了解商业化策略制定、产品迭代优化及竞品研究逻辑； -性格积极外向，表达清晰，善于思考，具备良好的协作精神和抗压能力； -具备优秀的逻辑思维能力和学习能力，工作主动性强，能高效推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司游戏在东南亚地区的本地化执行与日常运营，保障产品按时上线及稳定运行； 2.审核外包或团队产出的内容，确保语言风格一致、表达准确流畅； 3.收集东南亚手游市场动态与竞品资料，为本地推广策略提供数据支持； 4.参与版本发布前的语言测试，协同产品、策划及运营团队推进项目进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上东南亚游戏运营相关经验； 2.精通英语/越南语/泰语，具备扎实的游戏术语基础，熟悉当地市场环境，了解玩家偏好，能主导本地化优化； 3.熟悉游戏运营全流程，有完整主导过一款游戏从0到1运营落地者优先； 4.热爱网络游戏，对行业趋势有深刻认知，能够精准把握用户需求； 5.具备较强的逻辑思维与独立分析能力，思路清晰，学习主动； 6.自我驱动力强，工作积极投入，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 制定并落实游戏运营方案，跟踪分析游戏运行数据，提出优化建议。 2. 策划并主导运营活动与福利发放，带领团队提升玩家活跃度与留存水平。 3. 统筹游戏社区运营，快速响应用户意见与问题，维护良好的社区环境。 4. 参与游戏上线及版本迭代的测试与发布流程，确保稳定推进。 任职要求： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉市场动态与玩家行为特征。 2. 拥有良好的组织协调能力，了解游戏开发各环节，能高效联动内外部资源。 3. 具备基础数据分析能力，可基于数据输出合理判断与决策。 4. 热衷游戏领域，富有创新意识和时间管理能力，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.客诉处理与用户运营：响应并解决用户的日常投诉，持续优化客诉处理流程，整理每日用户反馈并归类问题，协同产研团队推进产品迭代与体验提升； 2.社媒及官网内容输出：关注产品动态，根据各平台内容调性，参与社交媒体图文视频的策划、制作至发布全流程； 3.社群管理与拓展：制定并执行官方社群运营方案，维护社群活跃度与正向互动氛围，推动内容沉淀；挖掘外部社群资源，建立有效合作渠道； 4.产品运营支持：协助完成产品相关资料的编写与更新，包括用户指南、产品知识库等文档工作； 5.其他事务：协助团队完成各类运营相关的临时性任务。 任职要求: 1.英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力，掌握小语种者优先考虑； 2.性格积极、应变能力强，具有出色的沟通协作意识与责任心； 3.热爱互联网、游戏或AI领域，有海外运营背景或熟悉国外市场者优先； 4.可保证连续实习3个月以上者优先，面向26届及以前在校生招募。

游戏运营策划（数据分析/投放协同方向） 岗位职责 1. 负责游戏日常运营数据监控与分析，跟踪新增、活跃、留存、付费、转化等核心指标，输出日报、周报及专项复盘。 2. 跟进投放数据表现，协助分析不同渠道、素材、用户分层的质量表现，关注转化、留存、付费及回收情况。 3. 结合游戏数据与投放反馈，参与版本、活动、玩法承接等内容复盘，发现影响用户体验和转化的问题，并提出优化建议。 4. 协助数值策划、产品、投放等团队，对活动体验、付费节奏、用户承接链路进行跟进和优化。 5. 配合推进游戏上线、版本迭代、市场投放前后的运营支持工作，保障游戏更好地推向市场。 6. 整理活动效果、版本表现、渠道质量等分析结论，推动相关问题落地改进。 7. 协同投放、商务、研发、产品、数值等团队，跟进数据异常、转化异常及重点问题排查。 8. 关注市场和竞品动态，结合产品阶段提出更适合当前增长目标的运营建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上游戏运营、运营策划、数据运营或相关岗位经验。 2. 熟悉游戏基础运营逻辑，对留存、付费、活跃、活动效果、用户转化等核心指标有一定理解。 3. 对数据敏感，能够通过数据发现问题，并结合产品体验提出改进方向。 4. 了解基础投放逻辑，能够跟进渠道数据、投放效果及用户质量表现。 5. 熟练使用 Excel，能够完成常规报表、透视分析、数据整理；会 python优先。 6. 具备较强的沟通协调和执行推进能力，能与数值、投放、产品、研发等团队高效协作。 7. 有责任心，逻辑清晰，能够适应项目快速推进节奏。 8. 有游戏项目经验、买量项目协同经验、海外棋牌游戏经验者优先。 9.熟悉主流ai工具 加分项 1. 有留存、付费、转化漏斗分析经验。 2. 有投放承接、活动优化、版本复盘经验。 3. 有竞品分析、用户分层分析或商业化优化经验。 4. 能独立输出较完整的复盘报告和优化建议。

岗位名称：焊工辅助工； 岗位要求：1. 协助焊工师傅进行打磨、修活等工作；2. 负责清理工作区域卫生；3. 工人需熟练使用砂轮机。 薪资待遇：1. 培训期薪资：2800元/月，为期一个月；2. 转正后薪资：4200元/月。工作时间：早8晚5，长白班。福利待遇：免费午餐，基本不加班，加班有奖金。发薪日：每月20号发放上月工资。

免费学习：马上开班:，，， 月嫂育婴师，养老护理员，直播带货视频剪辑，中式面点，创业，网络创业，家政收纳，美甲美睫，美容化妆，理发，网络创业，计算机，等等 要求：城镇户口有失业证，农村户口没有国家财政开支的工作，一金的工作，，名下没有有限公司的营业执照，，。 时间：连续8天，每天7.30-10.30 12.50-4.10，必须完成课时！ 地址：1.江北三中附近！ 2.江南油田十二中附近 3.江南石油大厦附近 报名电话☎同步

业务量增加，现外发打孔狐狸毛领刀工加工并招聘3名小刀工制作狐狸小方领和打孔海军领，工作地点为广东深圳崇福城郊村，工价可协商。

高薪招聘 店长 基础底薪＋提成10%+店铺总提成+季度奖+ 月休+各项奖励+社保 综合月薪 10000-16000 要求： 1.年龄：25-38岁 2. 有品牌销售和店铺管理经验3年以上，形象气质佳 3.活泼开朗，积极主动，有上进心，注重团队精神！ 高薪招聘 导购 基础底薪＋提成10%+季度奖+ 年度奖＋月休+大单奖+达标奖+社保 综合月薪 6000—10000 要求： 1.年龄：20—38岁 2. 有品牌销售经验优先 欢迎推荐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单，确保服务流程规范、及时、热情 2. 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力，服务意识强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责: 1. 根据任务安排完成游戏练级相关工作 2.负责账号上号、组对、对局完成流程安排 3. 配合团队完成每周任务目标 4. 记录并反馈游戏过程中的相关数据 任职要求： 1、熟悉csgo游戏操作，具备较强的任务执行力 2、具备良好的沟通能力，能与团队保持高效协作 3、工作认真负责，能按时完成分配内容 工作轻松简单，感兴趣的伙伴可以来了解！！没有KPI，没有压力，上班就是摸鱼刷视频、打游戏。

岗位职责： 主要玩三角洲手游，多老多得 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多部门，推动运营目标落地与问题闭环 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出运营优化建议与创新方案 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨团队协作经验 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏迭代的运营环境 5. 学历不限，有游戏运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5. 参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

只做王者荣耀陪练，技术，娱乐 要求最低万战小国标水平，能提供情绪价值 可线上兼职，无押金无会费 有技术的都可以来 欢迎随时打扰

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【招聘】翡翠山华美达酒店9-11点左右 招一个收货人员年龄不限， 主要是肉类称重，签单，把货拿到厨房、 有时间需要帮忙去附近市场补点货，这种情况比较少一个月3-5次 工资；一天50元 工作时间就是上午9点-11点左右 张生☎

负责店铺运营的工作

【岗位职责】 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

搭建抖音，美团等。

【岗位职责 / Responsibilities】 1. 社群日常运营管理 负责品牌在 Reddit 及 Facebook 等平台账号/社群的日常维护，涵盖内容发布、话题设计、互动引导等工作 掌握 Facebook 多种社群类型（开放、封闭、私密群组）特点，依据不同群组属性制定适配的运营方案 2. 社群秩序维护与用户关系管理 实时关注社群动态，及时回应并有效处理用户意见，营造积极健康的交流环境 对 Facebook 群组内违规信息或不当行为，依照平台规范迅速处置，保障社群良性发展 3. 数据分析与运营策略优化 定期追踪社群关键数据指标（如曝光量、互动率等），洞察用户行为特征与差异 结合数据分析结果调整运营方向，提高用户活跃度、留存率及社群转化表现 4. 活动策划与执行 独立规划并实施 Reddit / Facebook 平台的线上活动，增强社群参与意愿 熟练使用平台互动功能（如投票、问答、直播等）提升活动传播效果 5. 报告输出与流程优化 按时提交社群运营报告，汇总账户增长、用户反馈、内容表现等核心成果 通过数据复盘总结经验，识别潜在问题并提出可行的改进措施 【任职要求 / Requirements】 1. 英语能力优秀，具备流畅的英文书面表达与社区沟通水平 2. 拥有 1 年以上 Reddit 或 Facebook 社群运营经历，熟悉平台用户习惯及热门趋势 3. 精通 Facebook 社群从搭建到运营的完整流程，能够有效提升成员活跃与归属感 4. 具备出色的社区协调与用户沟通技巧，可妥善处理争议、投诉等复杂情况 5. 具备较强的数据意识，能基于社群数据优化运营决策，推动效果提升

产品的推广

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

我们需要招一个有正职，同时又想找份兼职赚点外外卖运营工作经验的牛人。  我的需求：线上帮我们运营管理外卖平台的兼职人员，不固定上下班地点和时间，只要负责把店里的外卖平台管理，提升销量单量就行。如果愿意的话也可以设置提成机制。

招聘：退休人员 薪资：23.7-23.8元/小时 (时薪酬待遇请按照企业面谈为准）招聘岗位：退休人员： 社会人员兼职: 2.有主职公司社保 3.每周至少提供四天上班时间。 全职： 每月上班约180-190小时。麦当劳兼职也有很多福利: 1.每周六可以免费享有一份标准套餐。 2.系统的训练。 3.工资透明化,每月月底准时发放当月工资。 4.家人来麦当劳餐厅用餐享受单品7.5折优惠，本人上班期间5折。 5.国家法定节假日3倍薪资。(时薪酬待遇请按照企业面谈为准）

岗位职责： 1. 负责游戏全生命周期的运营规划，制定用户增长、活跃提升及收入转化等核心运营策略； 2. 对接研发团队，协同推进版本迭代规划，明确运营需求并推动执行落地； 3. 针对产品提出优化建议（涵盖玩法机制、数值设计、商业化模式及活动内容），跟进实施与数据调优； 4. 搭建数据分析框架，独立完成数据洞察并输出分析报告，转化为可执行的优化措施； 5. 运营维护用户社区环境，策划社区互动活动，营造积极氛围，增强用户归属感； 6. 应对重大用户投诉与舆情危机，协同客服与研发团队制定处理方案，持续提升用户满意度； 7. 跟踪竞品动态及市场发行趋势，开展监测与分析，形成策略建议，确保产品市场竞争力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上手游运营经验，曾主导至少1款手游从上线到稳定运营的全流程工作，熟悉游戏运营各环节； 2. 具备时间管理类模拟经营游戏的运营背景者优先； 3. 具备一定的数据敏感度与分析能力，能够基于数据做出判断和决策； 4. 执行力强，沟通协作顺畅，能适应高强度工作节奏。

亚马逊woot运营岗位职责： 1、卖家沟通与需求洞察： 作为核心对接人，及时响应卖家的业务咨询，提供专业且高效的解答服务。 深度理解卖家的产品定位与发展目标，提炼其关键诉求并转化为具体可落地的项目方案。 2、营销策略支持与活动策划： 结合产品特点及市场趋势，输出初步的推广建议与营销方向。 根据确认的合作意向，设计具备吸引力的Woot平台促销计划。 统筹规划活动节奏、优惠力度、库存准备与目标预期，确保方案兼具实操性与转化潜力。 3、商品审核与合规管理： 对卖家提交的商品信息进行初审，涵盖资质文件、合规要求及市场竞争表现等方面。 联动内外部团队推进最终审核流程，保障所有上架商品符合Woot平台规范。 5、负责相关审核资料与合作协议的归档与维护，确保文档完整有序。 全流程项目执行与交付： 独立主导促销上线全流程，高效协调各环节工作，包括但不限于： 协议审核与签署： 保证合作内容明确、合法合规。 库存划拨与确认： 对接仓储与物流部门，落实准确的库存分配。 活动上线安排： 联合运营团队，精准设定上线时间与展示位置。 广告配置与检查： 主导或协助完成促销广告设置，并在活动前完成全面核查，确保无差错。 主动跟进项目进展，识别潜在风险点并及时干预，保障活动按时高质量上线。 6、活动复盘与流程优化： 活动结束后开展效果评估，整理数据分析结果，并向卖家或内部团队汇报成效。 归纳总结执行经验，持续优化操作流程与标准体系，提升整体运作效率与合作满意度。 二、岗位要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于倾听并准确传递信息； 3. 工作细致严谨，具备较强的任务追踪与记录习惯，责任心强，时间管理意识佳； 4. 愿意深入学习跨境电商领域知识，适应快节奏变化； 5. 有半年以上亚马逊运营经验或跨境ERP项目交付经验者优先考虑。 三、福利待遇 1. 入职即办理五险一金，社保缴纳为一档； 2. 提供入职带薪培训； 3. 设立绩效奖金机制； 4. 春节享半个月假期。 四、工作制度 1. 工作时间：9:30 - 18:30 2. 午休时段：12:00 - 13:30 3. 双休制； 4. 法定节假日依照国家规定执行； 应聘方式：初试采用线上形式，复试安排线下进行； Ps: 为帮助你更充分地展示个人能力，建议提前了解Woot平台相关信息（如：商业模式——限时特卖电商平台、核心优势——精选低价好物、隶属于Amazon旗下等），并准备相应的见解与思考。