入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪7000+10%-50%提成+奖金（无需怀疑底薪真实性，承诺真实可查） 2、试用期到手收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+上不封顶 首月正常出勤到账9000以上很轻松，表现优异者可达15000+ 【工作内容】 公司提供平台获取的精准刚需客户资源，通过电话沟通审核客户资质并完成邀约；客户到访后，负责接待对接、产品匹配、商务洽谈及合同签署全流程。 【工作时间】 早8:30-晚19:30，无夜班安排，中间休息两小时，节假日按国家法定休假执行，春节享受半个月长假，尽情放松 【福利待遇】 入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、年度健康体检、生日礼物、生日庆祝活动，每3个月一次晋升评估，定期组织团队建设活动，提供国内外旅游机会等丰富福利 【任职要求】 1、年龄20-33岁，不限经验，公司管理灵活，无过多条框，适合年轻群体发展 2、性格外向，态度积极，具备进取心 团队氛围极佳，全员以95后、00后为主，同事间相处融洽，颜值在线的小哥哥小姐姐云集，诚邀你的加入！！！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责任底薪：月薪10K-50K，按职级定薪，级别越高，底薪越高，晋升至城市总级别后享年度分红，整体年薪极具竞争力。 2、个人提成：实行35%递增至37%再至40%的全程通提机制，结佣到账后次月即发放，绝不拖欠佣金。公司具备雄厚实力，必要时可提前垫付佣金，保障员工稳定生活品质。 3、年 收 入：业务岗位平均年收入在38万-60万之间，每月均有业绩突出者收入达15万元以上，收入上限由个人能力决定。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄范围为1995年至2003年出生（22-30岁）。 2、具备半年以上二手房销售经验者，学历可放宽至高中及以上，年龄范围同上。 3、退役军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄符合1995年至2003年出生条件。 4、特殊通道：如未完全满足上述条件，欢迎直接电话联系，我们将竭尽全力为您争取加入机会。 【岗位职责】 1、通过网络渠道与电话开展客户开发，同时维护老客户资源，客户群体具有高复购特征。 2、日常主要工作为线上与客户沟通，深入掌握所售项目信息，并向客户进行专业讲解与推荐。 【公司福利】 1、推行雁阵文化，作为企业核心精神，新员工入职后将获得资深同事及团队主管的全面关注与指导，助力快速成长，直至独立胜任工作。 2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级多层级培训，月度定期组织学习，确保新人持续提升。 3、激励机制丰富，设置带看奖励、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级奖及项目专项奖（200元-1000元不等），除正常提成外另有额外现金奖励。 4、针对月度业绩突破百万的优秀团队，次月安排全组两天自驾游团建活动，享受带薪福利假期。 5、每月定期组织团队聚餐，增进成员间情感交流，营造温暖协作氛围。 6、每季度评选业绩与单量双第一的个人，奖励7天国内旅游（可携父母同行），费用由公司全额承担。 7、年度表现杰出的精英员工，公司将组织海外旅行，集结北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大分公司优秀代表，共同出国开拓视野，促进个人发展，全程费用由公司负责。 8、选择我们，既能实现收入增长，也拥有广阔发展平台。公司为行业明星企业，正处于快速发展期，未来将持续布局广州、重庆、西安等地，率先覆盖九大核心城市，逐步拓展至新一线市场，诚邀有目标、有抱负、愿通过奋斗改变人生的你加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 （早9晚4，周末双休，寒暑假可休/早9晚6，中午休息两小时，上班自由灵活） 【工作内容】 1.负责线下实体门店客户接待，为上门客户提供优质的看房服务体验； 2.通过自媒体渠道（如小红书、抖音等）开展线上推广，获取潜在客户及业主资源，并在线下推进房产租售业务或开发二手房源； 3.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、权属过户等相关手续的办理。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都四百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。】 无责底薪+高提成+高奖金 兼职每天仅需工作5小时，方便宝妈宝爸接送孩子，实现带娃与创业兼顾，收入与陪伴两不误 师父与师兄全程免费指导，零基础也可快速上手

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

环境福利好

接受无经验小白 诚邀有能力有野心的你加入我们 一线水准，等你共创辉煌！ 待遇：3500+500 工作时间：早10-12点，14-18点 【工作内容】 1.招募端口：通过多种渠道主动开拓主播资源，打造专属直播团队，下一个爆款达人由你发掘！ 【岗位要求】 1.性格积极主动，具备出色的沟通表达能力及团队协作精神 2.工作认真负责，抗压能力强，擅长调动氛围，活力十足 3.情商高，善于人际交往，能快速与主播建立信任关系，携手实现收益共赢 4.熟悉主流社交平台（如抖音、快手、小红书、微博等），拥有红人资源者优先考虑 【福利待遇】 1.行业内具有竞争力的薪资体系，多劳多得，提成上不封顶 2.贴合年轻人作息的弹性工作时间，支持熬夜与晚起 3.优质办公环境：独立写字楼，整层办公空间，配备专属按摩室，工作休闲自由切换 4.年轻化团队氛围：95后主导团队，每月组织团建活动，年度安排集体旅游 支持远程在家办公

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 10-20 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

达州市开江县招腻子/大白/墙漆

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】：享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会

踏实肯干，自带小车可随时出行 工作地点位于安康，能接受长期驻外出差安排 有猪饲料销售相关经验者优先录用 主要负责区域客户的开拓与维护，协助客户拓展本地用户群体

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我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

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岗位职责： 1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源； 2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户应对心理层面的困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其家庭教养方面的实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，能独立开展复杂个案的咨询工作 2.具备优秀的沟通能力，善于与各类背景的客户建立信赖关系 3.具备良好的协作精神，能够融入团队协同推进项目

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万， 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上。 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1. 接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2. 分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司设有标准化业务流程培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握技能，加速成长。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出业绩，并符合以下任意条件： 1. 面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。 2. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营优势如下： 1. 客源均为网络端主动提交意向申请，无需外呼陌生号码，杜绝盲目开发。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限。 3. 提供全方位系统培训，配备主管与导师全程指导，快速上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多晋升岗位虚位以待。

职位描述 1、负责区域内客户资源的开拓与拓展工作 2、积极开发新客户，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案体系 3、灵活应对客户需求，持续维护良好的客户关系 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，推动销售活动开展并达成销售目标 6、通过实地拜访、电话沟通等方式跟进客户，提升客户参与度与粘性 工作要求： 1、具备1至2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的沟通协调能力 3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力 职位亮点： 1、助你投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业 2、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年度奖励+年度奖励 3、为渴望增收的伙伴提供高收入机会，为有创业意愿的伙伴搭建发展平台 4、提供系统化专业培训，配备快速晋升通道，广阔成长空间，有梦想就敢追 5、团队年轻充满活力，工作氛围融洽，紧张工作之余更有丰富多彩的团建活动，实现高效工作，享受快乐生活 公司福利待遇： 1、本岗位提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、不定期开展团队聚餐、团建活动 5、年终发放工龄工资、年终分红及年终奖金 6、具备完善的职业发展路径与晋升机制 7、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境