我们是做厨卫建材的主要负责跑小区，添加微信就可以，

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不用担心底薪高不真实，确实如此） 【工作内容】 公司分配平台获取的精准客户需求数据，通过电话联系客户，审核资质并完成邀约；客户到访后，负责接待对接，推荐适配产品，完成洽谈与合同签署流程。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金 带薪年假 产假 陪产假 婚假 年度体检 生日礼物 生日聚会 晋升通道快（每两个月开放晋升机会）定期组织团建活动 国内外旅游等 【任职要求】 1、年龄20-33岁，经验不限，公司管理灵活，氛围轻松，适合年轻群体 2、性格外向，有上进心 团队氛围极佳，全员以95后和00后为主，沟通顺畅融洽，同事颜值在线，期待你的加入！！！

新媒体接单销售 客户资源由公司提供，前期有专人负责邀约到店，销售人员主要负责接待来访客户，进行咨询沟通及成交转化； 当前来自新媒体渠道的客户数量较多，需具备较强销售能力、能快速上手并高效转化客户资源的销售人才加入。 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等平台客户的到店接待、需求沟通及销售跟进工作 2. 根据客户需求，必要时上门进行实地测量，制定方案沟通，增强客户信任，提升成交概率 3. 制作暖通系统设计方案及对应报价 4. 成交后安排工单，并协助跟进后续服务流程 要求： 1、具备销售工作经验 2、性别不限，公司提供责任险，能接受销售岗位性质；有电器、家居类销售经验者优先考虑 上班时间：10:00--19:00；每月休息4天 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入6k–10k左右

地推烧烤食材 需主动学习烧烤相关知识 认同烧烤行业前景 能适应烧烤店工作时间 有交通工具优先 提供底薪加提成 关键具备执行力，听从安排

总部直招，高新西区、金牛区，郫县犀浦红光就近分配 新手友好：不限经验、不限专业，欢迎零基础人员投递 公司四大优势： 1、平台实力强：资源丰富，福利完善，支持长期稳定发展； 2、收入可观有保障：高比例提成，按时发放，业绩兑现快； 3、多元业务布局：一体三翼发展模式，覆盖房产、家装等领域，提供多维成长路径； 4、团队氛围佳：导师一对一指导+协作成交+带薪出游 职位待遇： 1.薪酬结构： -底薪4500元+提成（28%-70%），按销售额计提，入职即享60%起提成； -具备相关经验者：1-2年工作经验，底薪增加500元；2年以上，底薪上浮1000元。 -缴纳五险，享受带薪年假 2.其他福利：旅游基金+专业培训+节日礼品+员工关怀+生日礼金 3.内部员工可享租房、购房及服务费专属优惠价； 4.提供系统化带薪培训，配备专人指导，理论结合实操，快速上手 额外福利包含： 租房补贴 购房优惠 父母孝顺金 带薪年假 带薪旅行 生日福利 下午茶点 月度聚餐 季度团建 节日礼品、生日假、女性关怀假 【岗位详情】 1、工作时间：上午9:00—晚上19:00，中午休息2小时， 可灵活协调接送孩子上下学时间； 2、培训机制：带薪岗前培训，资深师傅一对一辅导； 3、晋升路径：经纪人→店经理→店长→区域总监→总经理…… 4、无经验者：配备专属导师全程带教，配套完整培训体系； 5、欢迎优秀应届生加入，或有经验者直接应聘管理岗 【任职要求】 1、年龄范围22至45岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向； 3、工作态度积极主动； 4、做事踏实认真，品行端正诚恳 【工作职责】 1、线上：通过公司自有平台稳定获取客户与房源资源（无需承担端口费用），进行日常维护、房源推荐及客户邀约； 2、线下：陪同客户看房，组织客户与房东三方洽谈，推动签约并收取服务费用； 3、协助完成房屋过户、交房等后续服务流程； 4、业务方向可选：房屋租赁、二手房买卖、新房销售三大模块之一； 5、无需支付平台使用费，免费使用企业级工具贝壳找房APP（全国领先的房地产交易服务平台） 提成规则：依据实际销售额计算提成

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持有效互动 3.适应高强度工作节奏，快速掌握并运用新知识（具有销售性质） 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能与成员协同配合、融洽共事 2.具备较强的表达能力，思路清晰，沟通准确高效 3.抗压能力强，能在动态变化的工作环境中持续保持工作效率

一、平台优势 ①地处地铁东郊记忆、杉板桥沿线，交通便捷；6A级写字楼首层，办公面积达1500㎡，环境舒适且具品质感； ②企业成立十年，23年实现快速扩张， currently ranking among the top 3 loan service providers in Sichuan, 团队规模超300人，设立5大中心，下辖45个业务团队； ③企业理念：对外专注客户服务，对内聚焦员工关怀，致力于打造员工幸福感领先、企业健康度领先的组织生态； ④团队氛围：倡导彼此尊重、互信协作、高效沟通、目标一致、快乐工作； ⑤业绩表现：年放款额达数亿以上，年产值破亿，月均产值超千万，单日客户接待量可达500组以上，签单率稳定在90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两月后普遍实现月收入1-3万以上； ⑥业务范围：覆盖全品类贷款服务，服务对象为18-75岁中国公民，服务网络遍及四川三州十八市，拥有定向合作渠道，支持部分征信瑕疵客户办理，年化利率低至3%；主营正规银行信贷产品，杜绝AB贷，无额外隐性收费； ⑦24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，强化内部人才孵化与晋升机制，持续提升企业行业竞争力。 二、薪酬福利 ①无责任底薪3500-8500元，提成区间13.5%-45.5%； ②10万元业绩对应工资5万元，5万元业绩对应2.1万元收入，3万元业绩可获1.3万元报酬； ③每满两个月经考核可上调底薪500-2600元，单笔签单奖励500-2000元，当月产出奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名激励500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门服务奖、年终奖金等多元福利。 三、晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；选拔标准为专业能力TOP1、综合素养TOP2、业绩贡献TOP3；每季度面向全公司开放公开竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；要求业绩名列前茅，具备风险承担能力，享有年底分红权益；每年一次申请机会。 四、上班时间 ①每日工作时段为9:20-18:30，无需加班，周末双休，法定节假日及休假安排与当年日历同步； ②带薪休假制度：春节假期15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五、工作方式 ①公司统一提供意向客户资源，每周一更新数据，无任务量考核压力； ②工作内容包括客户接待、产品匹配、面谈签约、后续跟进及转介绍服务。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

岗位名称：喷塑辅助小工、喷塑行业相关岗位（多个） 岗位要求：1.辅助喷塑工的前期工作；2.配合喷塑工对钣金产品的表面前处理工作，如打磨、表面清理等；3.需具备喷塑行业及钣金机械加工行业经验。 薪资待遇：喷塑辅助小工薪资为6千8千。具体薪资可能因岗位而异，建议与陈经理联系确认。

招聘经验丰富的持有A2驾照并具备拖翻驾驶经验的驾驶员一名，工作地点在四川达州，薪资待议。

岗位名称：新源能电池组装工、电池接线工、返修工、操作工等； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.能够进行电池组装、接线、返修和操机等操作。 薪资待遇：1.时薪22元；2.提供餐补，每天12元；3.夜班有额外补贴8元；4.高温等其他福利补贴；5.月薪范围65008500元。工作时段：上时班间为07:3019:30，两班倒，提供住宿。每周可预支工资。工作地点不详（宏达路120号）。

岗位名称：全屋定制家具木工师傅；整装定制家具打磨师傅。 岗位要求：全屋定制家具木工师傅：1.两年以上经验；2.能独立完成订单、识别图纸；3.年龄55岁内，具备强质量意识。整装定制家具打磨师傅：1.身体健康；2.服从工作安排；3.最好有夫妻组合经验，1年以上相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资情况需咨询企业相关部门。四川达州。

达州市开江县招腻子/大白/墙漆

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

达州市范围内学生春秋研学游带团，薪资待遇160-200元一天，活动好评有奖金，公司可靠。前面一期可以，后面还有多期可接着干。 要求：旅游管理专业或者研学旅行专业或者师范专业的同学，有带相关活动经验的优先考虑！ 人数： 有时间，感兴趣，私聊周老师:（与电话同步）

火峰山山顶小院招聘零时工。 2月14---2月24期间招聘零时工 数名 ​120元一天，有交通工具优先 ​需要上班的电话联系 ​

对接好客户

西外塔沱招一个寒假工；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

踏实肯干，自带小车可随时出行 工作地点位于安康，能接受长期驻外出差安排 有猪饲料销售相关经验者优先录用 主要负责区域客户的开拓与维护，协助客户拓展本地用户群体

有没有哪个想兼职的，七八点上班，到凌晨一点钟下班，五个桌子，3000,具体打电话

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

您好，我们公司是做儿童青少年视力防控的，招30到45岁的老师，想赚钱，吃苦耐劳，亲和力强，月薪几千到几万，多劳多得，上不封顶。主要工作是帮助孩子做眼球训练、苗方按摩和智能仪器训练，我们防控的效果来自于医院的对比数据，（医院家长自行选择）真正可以做到降度数和退眼轴，帮助孩子解决各种视力问题！我们现在主要招兼职人员，提成高，收入非常可观，上班时间不限制，自己灵活安排，免费培训上岗。您如果有意向可以加我的微信，谢谢！