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招餐饮经理/主管 ，经验丰富，干过的来

领班身体健康，无不良嗜好，品行端正薪资福利:4000~4500月休四天，全勤＋绩效＋生日福利＋节日福利！

具备餐饮管理及运行经验

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厨师长薪资福利:6000-7000招工人数:1名

主管, 领班, 服务员, 前台, 传菜员, 打荷, 洗碗阿姨, 保洁员薪资福利:工资面议招工人数:若干名

合肥找烧鸟厨师长（储备厨师长），要求 2-5 年后厨经验，1 年以上后厨管理经验（后厨团队 8 人以上）。南京头部烧鸟品牌安徽区域准备扩张 薪资待遇 8-10k，项目有单店合伙人分红制度联系电话

桥西勒泰店鱼棠招聘川菜炒锅6000—7000凉菜主管6000—6500蒸箱主管5000--6000电话钟耀

合肥经开区诚招：炉灶主管 精品土菜 11000/12000冷菜主管10000/11000 切配主管 7000~8000 电话 月休4天节假日补假，过年放假

入职打卡15天返1000元，望各位老板多多支持哦冰致食品冷链公司常温工人，要求38岁以下，主要拣货配货，计时+计件【月薪7000以上，多劳多得】要能接受晚班免费提供工作餐高叉工也要，要有叉车证，长白班，常温仓库，23元每小时，有工作餐。月薪7500以上法定节假日三倍工资要求春节不回家，现在入职的做到正月15，留守奖金2000元工作地址:外青松公路3939联系电话：

安徽蚌埠要2辆护送车，护送大件，有护送车的联系我

一天一结，想去干就去，不想去就不去

蚌埠市蚌山区招砼工、泥瓦工

幕墙，现需要幕墙电焊工幕墙安装工师傅，55周岁以下，工作认真负责，积极主动。管住，不管吃

招聘：大堂吧主管薪资：4000-4500<p>【岗位职责】</p><p>1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。</p><p>2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。</p><p>3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。</p><p>4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。</p><p>5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。</p><p>6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。</p><p>7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。</p><p>8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。</p><p>9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。</p><p>10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。</p><p>11、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。</p><p>12、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。</p><p>13、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。</p><p>14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。</p><p>15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。</p><p>16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。</p><p>17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到

招聘：餐饮部门经理薪资：4000-5000要求：年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业，热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强、抗压力强，2年以上酒店管理、旅游管理工作经验，了解国家有关酒店餐饮行业规定，熟悉酒店餐饮业发展状况。

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主要负责2楼的楼上的二二楼上的就是服务员和那个服务客人啊

本店招厨房打荷主管一名

安徽蚌埠招火锅厨师长，要求有多年工作经验，年龄40-50之间，工资9000+200满勤，提成另议。电话。

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招聘一名餐饮店长，能吃苦耐劳，有责任心，外加百分之5到百分之10的分红

前厅领班会使用收银机优先，做事情不计较，有团队精神，能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:工资四千起招工人数:1名

安徽蚌埠招火锅厨师长，要求有多年工作经验，年龄40-50之间，工资9000+200满勤，提成另议。电话。

经验丰富者来

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领班工作地址:柳林路锦华第一郡六里小学对面 大福肥牛4000一5000元有经验者年龄25至35岁