薪资待遇： 1.底薪4000元起，另加提成，收入随能力提升无上限。 2.公司提供完善的晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 3.每周单休，工作时间下午1点至晚上10点，享受国家法定节假日。 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，边快乐边赚钱。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记、咨询及引导服务； 2.承担前台来电的接听与转接工作； 3.负责各类信件、快递、报刊等的签收与分发； 4.协助人事部门推进招聘相关事务； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.遵守法律法规，品行端正，作风良好，无任何违法违纪记录； 2.中专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3.年龄******，形象气质佳，亲和力强； 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5.具备正常履职所需的身体条件与工作能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维敏捷，条理清晰，注重细节。

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

会前事宜准备，参加部分办公室接待，会正常办公室软件，要求性格开朗，外观端正

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

岗位职责： 纯接听客服，负责中国移动10086热线来电的客户服务工作，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询、业务变更及各类增值业务的相关咨询。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后享基本工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接线量决定收入水平，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行上3休1，轮班制8小时工作，每月休息6-7天，无深夜班次安排； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系与专人指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日关怀福利，定期举办生日会并发放暖心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配任务，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、具备大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑； 5、视障或听障群体中符合条件者亦可申请； 五、联系方式 董女士***********（微信同号）何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递邮件请备注应聘岗位名称，若超24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C口出，步行100米）

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，展现良好的职业形象与服务态度。 2、承担信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作，确保信息传递及时准确。 3、接听前台电话，对重要事项做好详细记录并准确传达，避免疏漏或延迟。 4、服从办公室日常任务调配，协助团队完成各项行政支持事务。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司落实每周绿植养护安排，保持办公环境整洁美观。 7、巡查各级领导办公室的办公物资使用状况，及时补充所需用品。 8、每日下班前巡查门窗、电源等安全事项，确保办公区域安全关闭。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准流畅，具备较高的沟通情商。

助理 岗位职责:1.为负责人安排日常工作及汇报各部门业绩和相关事项 2.偶尔需要陪同负责人进行相关应酬 3.协助负责人对所属员工进行管理及各事项安排 薪资待遇:6000底薪＋全勤

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包含文件归档、资料分类与管理等事务； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，保持客户联系的顺畅； 3、跟踪订单各环节进展，保障信息传递的准确性与及时性； 4、协助推进团队内部协作，优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

工作内容： 1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。 2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作：操作办理员工社保 5、数据报送，文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力； 3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料； 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。

岗位名称：洗车员、煮饭人员； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.身体健康；3.踏实、服从工作安排； 薪资待遇：1.洗车员：首月底薪2000，次月起底薪2300加200全勤奖，试岗2天；2.煮饭人员：工资待遇面谈。 工作时间:面议

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岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

1.疗愈空间的日常维护（定期拖地、绿植浇水、收发快递、物件保养或维修等） 2.作为前台在线下门店接待客人（参加颂钵个案或音声疗愈音乐会的客人），作为线上客服咨询答疑 3.线上店铺的装修及运营（美团/大众点评/小红书等等） 4.完成上级交代的其他事宜

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

岗位职责： 1、协助总经理完成日常管理工作，确保各项决策顺利落地执行； 2、参与公司高层会议，负责会议记录及文件的整理归档； 3、统筹内外部沟通协作，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进项目执行进度，确保重点任务按计划推进并如期达成； 5、汇总分析业务运营数据，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员互动协作； 3、工作责任心强，执行力突出，能够主动推动项目实施； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

注意：行政班不是行政岗位，工作内容有所不同 工作内容：坐班办公，主要协助经理开展相关工作，负责资料的记录整理、信息归类及微信添加等事务 工作时间：朝九晚六，周末双休（每月至少休息8天） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 实行多劳多得机制，无硬性指标，欢迎有意者加入

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

岗位职责： 1.负责云贵省区证照管理； 2.负责云贵省区食堂/宿舍管理； 3.负责云贵省区社保管理； 4.负责云贵省区场地租赁合同管理； 5.负责云贵省区场地/水电费管理； 6.负责云贵公事物管理； 任职要求： 1.大专以上统招学历； 2.具有1年以上人行工作经验； 3.熟悉行政日常管理要求； 4.责任心强； 5.退伍军人优先；

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文本的起草与优化工作，整理关键会议纪要并归纳核心决策内容及后续行动项。 2、PPT与演讲支持：具备规范的演示文稿制作和表达能力，能结合医药行业特性设计专业级PPT；协助总经理完成讲演前准备，确保信息传达清晰、精准。 3、高管事务协同：配合总经理规划日常行程、会议安排及商务活动，联动集团总部与各职能部门，落实指令传达并跟进执行反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助做好公司重要印鉴及合同资料的保管工作。 5、商务接待：主导商务接待事务，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保流程顺畅、有序开展。 6、负责接收并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购、分发等基础行政事务，临时外勤事项及办公区域日常维护等。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司临时指派的任务，具备处理行业紧急事务的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备良好的统筹协调能力，工作积极主动、责任心强 4、形象良好，气质端正 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年，至今办学已有14年，目前总的在校学员1600多人，在职全职教职员工近100余人，开设有钢琴、架子鼓、书法三个科目。 学校有南亚和万象两个校区，南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层，面积1200平方米，经营品牌普迈国际打击乐”学员700多人，万象校区位于盘龙区益新万象商场二层，经营品牌周广仁钢琴艺术中心面积1500平，学员900多人。 学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，是昆明最具规模的专业儿童音乐培训学校。 --- 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想! 薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月（具体面议，含绩效及福利） 岗位核心 1.行业领先：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，深耕本地教育14年，口碑卓著，生源持续稳定； 2.人文关怀：团队年轻有活力，享有节日福利、生日惊喜、免费体验架子鼓课程机会； 3.团队氛围：拒绝内耗，杜绝纷争，倡导彼此支持、鼓励与欣赏，打造温暖有爱的工作环境； 4.五险保障、带薪年假、节日关怀一应俱全； 5.定期组织团建活动，员工可享艺术课程专属优惠。 工作时间：早九晚六，周日固定休息 春节假期长达15天！尽情规划一场说走就走的旅行吧！ 岗位职责： 1.数据统计与管理：负责校区日常运营数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2.证照年检办理：统筹完成各类办学证照的年审、变更及备案流程，保障机构合规运行； 3.政府对接：与教育、市场监管等主管部门保持顺畅沟通，落实文件报送及相关事务协调； 4.保险办理：负责员工社会保险及商业保险的增减员操作与日常事务处理； 5.活动执行：协助策划并组织实施校区宣传推广、家长会、汇报演出等活动，确保执行到位； 6.其他行政事务：涵盖档案整理、物资调配、基础人事辅助等工作内容； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：全日制二本及以上学历，理科背景，具备1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验（无经验者请勿投递），有教育培训行业经历者优先考虑； 2.技能要求： -熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； -了解政府办事程序，有证照年检或对外协调经验者优先； -责任心强，关注细节，能高效应对多项任务并行； 3.个人素质：沟通表达良好，服务意识强，具备一定的审美素养 **加入我们，与昆明少儿艺术教育领军品牌共同成长!**

熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力，普通话流利，有良好的服务意识、责任心强，具有较强的协调、组织能力和团队精神。