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仓管员 1.40岁以内，中专以上文凭；2.熟悉酒店物资的分类和保管要求，有仓储管理经验者优先；3.具备基本的数学计算能力，能熟练操作仓储管理系统和办公软件；4.工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.了解食品安全相关知识，具备基本的安全防范意识。1.收货验收：对接采购部及供应商，按采购单对到货物资进行数量、质量、规格、保质期的全面验收。2.入库登记：验收合格的物资，按类别、属性安排指定库位存放，及时录入仓储管理系统（或手工台账），注明物资名称、规格、数量、单价、入库日期、供应商信息，确保入库数据准确。3.领料发放：根据各部门（客房部、餐饮部、工程部、前厅部等）的领料单，严格按审批流程发放物资，遵循先进先出（FIFO）原则，优先发放临期、早入库的物资。发放后及时更新台账，核销库存，并要求领料人签字确认。4.库存维护：定期对仓库进行整理，保持库位整洁、物资摆放有序，做好分类标识（食品/非食品、合格/待检、临期/正常）。针对不同物资采取差异化保管措施：5.定期盘点：按酒店规定完成盘点工作，包括每日抽查、月度盘点、季度大盘点、年度终盘点。盘点时仔细核对账实数据，对差异部分进行复盘，查明原因（如收发错误、损耗、丢失等），编制盘点报告，上报上级并协助完成账实调整。6.建立并完善物资进销存台账，确保每一笔物资的流入、流出都有清晰记录，做到账、卡、物三相符。定期整理仓储数据，编制库存报表、收发存报表，为采购部制定采购计划、财务部进行成本核算、管理层进行决策提供准确的数据支持。妥善保管仓储相关的单据（采购单、验收单、领料单、盘点表等），按规定存档，便于后续核查。 薪资福利:缴纳社保；月工资3100 ， 工作地址:荆州博华人力资源服务有限公司（高成大道86号新华书店五楼）/人和路

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