辽阳社区运营招聘

有赚钱欲望，运营社群

招聘：社区团长薪资：3000-3000诚招社区团长，公司可以提供场地和货品，只需负责运营和管理达成分成的合作模式！

社区运营经理

招聘社群运营经理岗位职责：用各类工具提高社群黏性和活跃度；了解化，挖掘用户需求，策划和执行社群活动；通过对顾客1V1销售和互动等多种形式为顾客提供产品讲解销售；薪资待遇：6-8k，五险一金地点：高新园区七贤岭附近电话：李先生

招聘社群运营经理岗位职责：用各类工具提高社群黏性和活跃度；了解化，挖掘用户需求，策划和执行社群活动；通过对顾客1V1销售和互动等多种形式为顾客提供产品讲解销售；任职要求：本科学历，一年以上电商销售/护肤品销售相关经验；擅长通过活动增加用户活性优先；有销售团队管理经验者优先，社群运作经验丰富优先；有小红书、、淘宝等电商领域护肤品销售经验者优先。薪资待遇：6-8k，五险一金地点：高新园区七贤岭附近电话：李先生

邮乐优鲜招人了！有五险！薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、40岁以下，有快消、o2o销售、社区团购等tob/toc销售从业经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；

招聘：运营专员薪资：面议1、负责运营工作，包括用户运营、内容运营、信息审核等；2、负责社群的日常运营维护，通过内容分享运营推广就业业务，提高服务满意度的同时运营更多用户入群；3、负责提高用户活跃度和留存率，以帮居民和企业解决就业和招聘问题为目标，识别、理解用户需求，提高产品的体验和满意度；4、配合完成相关业务的部分运营工作；5、有针对性地开展运营推广，增加用户积极性和参与度；地址：江津西路420号

有意愿长期从事社区专员服务业，认知公司文化；2）能有效的沟通，普通话表达清晰，性格温和，热情助人。3）有个人职业目标，不甘于平庸，想要实现自我价值，负责公司产品信息推广，打造个人顾问式职业品牌形象；4）能够做到引导客人，并能够为客人提供客户群支持服务，不断提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉;三、社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，是否有兴趣试用期4千，之后有提成，8-19点30上班，中午1.5小时休息，真正下店后4500再加提成，你做客服或者社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，单休。面试坐标：长阳绿地缤纷。

至美口腔急聘岗位：市场运营专员工作内容：负责社区，小区等渠道的义诊活动对接，组织，宣传口腔卫生知识，拓展业务。工资4000+提成=6000+工作地点：呼市11店就近分配时间：早8：30—6点，休息，每周休息一天。

工作特点：1、工作周期：在家兼职2、每周要求：无要求3、工作时间：无限制4、结算方式：日结5、0门槛0投资6、每天都有现金流工作要求：1、在家兼职（贵阳）2、有小区群，建群及管理群，配送管理3、小区群推广新鲜水果特别注意：兼职需贵州省贵阳市常住居民

辽阳县招光伏安装班组，电话微信同步：

明天用一个铲车替班，在马家干活，300。电话

辽阳市辽阳县招振捣工/打大棒，要求干过地铁或者桥梁的，价格美丽，欢迎前来

辽阳市太子河区招工地小工/杂工

辽化半山央著6号门市，用两个力工打混凝土，穿靴子，早六点半到场50平打完下班。200一天供水供饭。

招聘社群运营 工作内容：1、客源充足～公司提供意向客户，不用自己找客源！2、沟通～主营通过企微沟通，与客户促成订单；3、无压力～没有任何绩效要求薪资待遇：无责底薪4000+绩效+提成，到手薪资6000-15000元左右，上不封顶工作时间：上午：9：00-12：00，下午：1：30-6：00，月休4天工作地点：红旗楼冠垣广场联系电话：

直接对公司负责，全面负责小区的整体运营：负责公司各项规章制度落实情况的检查、监督、指导；负责各部门及合作单位之间的联系与交流；维修现场查勘；关心员工思想和工作；协调并帮助解决业主问题；其他公司交待的工作。年龄：55周岁以内，175cm以上，组织协调能力强，品行端正，无犯罪记录，无传染疾病

要求有服务意识，团队意识，脑子活，工作轻松，配合社区运营回收等工作，详情电话联系咨询。

招募社区合伙人，执行活动方案，对接社区资源

社群运营5000-8000元 招聘2人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他] 公司名称：北京恒发兰顺商贸中心 公司地址：顺义区新顺南大街27号 （联系电话：）

招募岗位：短视频 剪辑 拍摄 (都要会） 招募岗位：运营要求熟练操作电脑，sop pdf.有自我学习能力。

岗位详情：工作内容：1、与用户互动活跃，做用户的拉新、留存，增加用户粘性2、为用户答疑解惑，保障用户体验岗位要求：1、不限学历，可接受实习生薪资范围4-7K-试用期无责底薪3000+奖金（500）-转正后无责底薪3200+绩效（1000-4000+，上不封顶）岗位要求：1、年龄18-28岁，经验不限2、有良好的的沟通能力，团队协作能力入职购买五险一金，10号发薪每周都有免费下午茶、水果、零食、饮料等等

运营专员群运营专员岗位职责（薪资6K-8K)1、社群运营：负责产品推广、运营维护，相关知识分享、问题答疑、互动引导、促进用户活跃与留存；2、用户管理：负责意向用户的挖掘与互动（如沟通、致电等方式），介绍相关产品、服务及优势、准确推荐产品，确保完成化目标；3、关注用户的反馈和需求，及时回应用户问题和建议，提升群用户参与度和满意度。4、根据用户信息及需求做出针对性的分析，给销售部门提供可行性建议；5、进行产品销售转化，攻单销售。岗位要求：1、年龄25-30岁，大专及以上学历，有社化经验，教培机构助教运营经验者优先；2、有很好的服务意识，沟通能力强、有效地回应客户咨询；3、学习能力强，有耐心，有韧性，应变能力强，有强烈的赚钱欲望；4、对销售工作感兴趣，喜欢有挑战性的工作，追求效益；联系方式： 联系人：周老师工作地点：顺义区绿地启航国际南区

BD招聘要求：招聘人数：20人薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、45岁以下，有销售经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；薪资结构：基本薪资标准3200元/月（包含1445.5社保费用）+行为积分标准1200元/月+绩效8000元/月。考核项目：基本薪资考核员工每月出勤天数，按出勤天数折算；行为积分考核员工每日外勤打卡、参会纪律和工作执行效果；绩效考核根据拓团数、头部团长数、团期GMV、动销团个数进行考核。

社区项目运营简介：在深圳各小区内部就是小区空中花园院子内，或1楼单元出入口开设小区回收服务驿站，可以在小区内365天摆台推广。1，公司提供小区资源对接给驿站站长，总部运营团队以及小区物业协助驿站站长进行推广落地，完成独家入驻小区，开设小区独家回收服务驿站。2，小区内回收服务驿站开展废品回收，二手回收，旧衣服回收，旧家电数码回收，搬家清运等，建立业主的粘性，搭建自己的私域社群，分销赋能，建立会员制家庭服务，家庭生活服务(家政服务，家电清洗，家电维修，上门服务等)，快速实现多元化创收。3，回收服务驿站可经营:垃圾分类回收，生鲜，早餐，卤味，水果，家庭服务推广摆台等……4，定期维护好物业合作关系，社区统一回收，分拣，出售废品物资。5，回收生活全品类，废纸，塑料，金属，旧衣服，废旧家电，家具，废旧数码电子产品。1，勤奋，务实，有老板思维，独立运营门店综合能力。2，有良好的商业思维和沟通能力，能独立进行商务谈判。3，年龄18-55岁之间，拥有较强的服务意识，学习能力强，有无经验皆可2，拿固定工资以及打工思维勿扰。3.积极主动，向阳而生，如有认知和浓厚兴趣可在工作时间直接来公司面试，工作时间公司一直会有人在接待，面试地址:深圳市龙华区布龙路1010号智慧谷创新园609室，找覃女士。职位详情提示:本公司属于社区经济互联网赋能废品回收环保平台，是深圳市宝安区街道垃圾分类回收中标单位。目前对接深莞惠区域，未来全国布局，打造废品回收行业标准化、规范化、数字化，互联网回收+社区经济。

招聘吉林市和欣中医馆招聘【招聘岗位】社理【工作时间】9：00~15：00，每周休息一天【招聘要求】35~45岁【工作内容】社群维护与管理【薪资待遇】底薪+绩效+奖金≈4000～上不封顶，且缴纳六险，不定期团建聚餐，可出差具体详情电话咨询！【工作地点】解放大路七中西行50米【联系人】宋女士【联系方式】（）

**岗位职责**：1.负责家政服务社区的日常运营管理，包括但不限于用户需求收集、服务匹配、订单管理等。2.建立并维护与社区居民的良好关系，了解他们的需求和意见，提供优质的客户服务。3.策划并组织社区活动，提高社区居民对家政服务的认知度和参与度。4.协助制定并执行社区运营策略，提升社区用户的活跃度和忠诚度。5.负责社区运营数据的分析和报告，提出改进建议和优化方案。6.协同团队成员，共同推动社区的发展和业务增长。**任职要求**：1.大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。2.具备一年以上社区运营或家政服务行业相关工作经验。3.熟悉社区运营模式和渠道，了解家政服务行业的特点和趋势。4.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系。5.具备数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出有效的运营策略。6.有团队合作精神，责任心强，工作积极主动。7.有梦想有抱负有经商头脑想创业的人，创业失败想从头再来的人，有干劲有能力并有一定社会资源的人，有闲余资金找不到好项目的人，想容入社会又愁找不到方向的人。感觉自己有才能又无法改变命运的人，渴望自由又无法实现梦想的人，财务自由可随时支配三千的人。**福利待遇**：1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的福利体系和个人荣誉奖励制度等。3.丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4.提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

岗位职责：1、负责统筹小区工作，全面规划、组织和协调小区内的各项日常工作和活动，确保各项事务的顺利进行；2、负责地推活动的把控和协调，策划和组织地推活动，包括活动主题、形式、时间和地点的确定，确保活动能够吸引目标用户群体；3、负责小区用户拉新及团购输出，制定用户拓展策略，通过有效渠道增加小区用户数量，提高用户粘性，组织和推广团购活动，与供应商合作，为用户提供优质、实惠的团购产品；4、负责小区周边商家合作及社区地推，拓展商业资源，为小区用户提供更多便利服务；5、负责小区业态商业变现及交易额增长，制定小区商业变现策略，通过有效手段提高小区内商业活动的盈利能力，营销策略和促销活动，提高用户购买意愿和频次，促进交易额增长。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、3年以上社区运营或相关领域的工作经验，对社区运营有深入了解；3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂问题和应对挑战；4、对市场趋势，具备创新思维和执行力；5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和项目管理能力。岗位福利：您将加入一个积极向上、团结协作的团队，与公司一同成长。公司提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工发挥潜力，实现个人价值。晋升空间：社区运营经理---片区经理（3个小区）--区域经理（10个小区）---区域总监（20个小区）

社区推广及团队管理干部①年龄，30岁一50岁，特别优秀可放宽到55岁.②待遇，四险一金，综合收入(6000)＋以上③时间，上午半天周一到周五节假日休息诚意者联糸

1：开发各村镇代理。2：人力资源开发。4：搜集务工人员建档立卡。5：各平台信息发布。