岗位职责： 1、负责社群的整体规划、搭建及日常维护，制定并落实社群运营方案，增强社群活跃度与成员粘性； 2、进行内容策划与创作，结合产品特点、营销节奏及用户需求，输出产品推荐文案、促销资讯等内容； 3、主动与社群成员互动交流，及时响应咨询、解答问题，妥善处理反馈与投诉，营造积极健康的社群环境，提升用户体验； 4、围绕业务目标，设计并执行多样化的线上社群活动，促进转化与复购； 5、监控并分析社群运营数据，洞察用户行为与偏好，持续优化运营策略，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年社群运营相关经验，具备私域运营背景，了解ai者优先考虑； 2、拥有优秀的文案策划与表达能力，能根据不同场景和受众精准产出有吸引力、有价值的内容； 3、性格外向、热情友善，擅长倾听用户意见，能够与用户建立良好互动关系； 4、熟练使用各类社群运营工具，熟悉社群裂变、用户增长、活动传播等方法，具备基础数据分析能力，对数据敏感，善于通过数据发现问题并优化； 5、热爱社群运营工作，具备强烈的学习意愿和自我推动力。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务或管理路径上实现深度实践与能力聚焦，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部推进各项培养举措落地执行

职位名称：社群运营 工作地点：大东 薪资范围：6000元+转化提成 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴 休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点策划高质量内容，确保内容专业且具亲和力，提升品牌信赖感； 实时跟踪用户互动行为，收集反馈信息，分析数据表现，优化内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 建立并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会； 根据数据结果调整运营方案，不断优化执行路径，提高整体运营效能与投入产出比。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel工具（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3.具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解能力和逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，拥有主动推进工作的自我驱动力。

岗位职责：依托公司现有客户资源提供精准化服务 以面对面拜访客户为主要工作形式 及时响应客户需求，积极推动二次成交 任职要求：具备良好的服务意识，情商出众 大专及以上学历，学信网可查，年龄28-43岁 具备3年以上销售相关工作经验 岗位福利：五险一金，周末双休，法定节假日休息 工作地点：中海国际B

运营经理（线上+线下） 工作地址:大万大连分店 综合工资：1-2万 五险一金+绩效奖金 负责线上运营：统筹电商平台、等线上渠道的日常运营，包括活动策划、流量获取、用户转化及数据分析，优化线上用户体验和销售业绩；负责线下运营：管理门店/线下渠道的运营流程，包括门店陈列、客户服务、活动执行及团队管理，提升线下客流和复购率；整合线上线下资源：制定全渠道运营策略，推动线上线下联动（如线上引流到店、线下活动线上传播等），实现流量和业绩的协同增长；监控运营数据：跟踪线上线下关键指标（如转化率、客单价、复购率等），定期复盘并调整策略，确保运营目标达成；团队管理：带领线上及线下运营团队，明确分工、制定目标，提升团队执行力和专业能力。，负责线上运营：统筹电商平台、等线上渠道的日常运营，包括活动策划、流量获取、用户转化及数据分析，优化线上用户体验和销售业绩；负责线下运营：管理门店/线下渠道的运营流程，包括门店陈列、客户服务、活动执行及团队管理，提升线下客流和复购率；整合线上线下资源：制定全渠道运营策略，推动线上线下联动（如线上引流到店、线下活动线上传播等），实现流量和业绩的协同增长；监控运营数据：跟踪线上线下关键指标（如转化率、客单价、复购率等），定期复盘并调整策略，确保运营目标达成；团队管理：带领线上及线下运营团队，明确分工、制定目标，提升团队执行力和专业能力。，3年以上线上+线下综合运营经验，熟悉电商平台、社交媒体运营逻辑及线下门店管理流程

丹东市大孤山镇谭氏兄弟吃喝玩乐一体城诚聘运营经理一名，有无工作经验均可，要求18至35，电话

1.负责相关业务板块的数据采集与归集整理 2.具备数据洞察能力：可运用数据工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，能监控数据波动并深入分析波动成因 3.问题挖掘与判断能力：立足用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，系统性延展问题的覆盖范围与探究层级，发现潜在的运营改进点 4.目标管控能力：基于数据表现和关键指标，设定并跟踪运营目标进展，针对异常项或短板及时向业务主管发出提示，并推动问题解决形成闭环 5.协作沟通能力：具备良好的问题归纳与文字表达能力，能将观察到的问题进行条理化梳理，以逻辑严谨、结构清晰的方式呈现观点 6.自驱力强：能够主动发现、反馈问题并持续跟进，及时输出发现内容，关注自身专业能力的提升与发展 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.思维条理分明，具有结构化思考能力 3.精通Excel、SQL，掌握Python者优先

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1.主要负责招生运营团队的管理，包括团队统筹、人员调配、晋升规划、人才梯队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任感 2.有相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.六险一金 2.员工子女免费就读 3.股权分红 4.公司提供住宿公寓

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 公司提供完善的AI动漫教程，抖音、小红书、视频号完整起号流程 岗位职责： 2、通过自媒体渠道推广动漫内容，提升作品曝光度与用户覆盖面； 3、跟踪行业动态，优化内容方向，提升粉丝互动及账号粘性； 4、配合团队推进项目进度，保障内容品质与发布节奏。 任职要求： 1、喜爱动漫领域，对AI应用有强烈兴趣，富有创意与探索精神； 2、了解主流自媒体平台运营逻辑，具备优质内容输出经验者优先； 3、具备顺畅的沟通意识和协作能力，能自主推进任务执行； 4、拥有敏锐的市场感知与数据解读能力，可根据用户反馈持续改进内容。

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招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

学历高中以上，满18岁 热爱工作

1. 内容辅助生产：协助运营搜集选题素材、整理文案初稿，配合剪辑短视频、制作简单配图，完成内容发布前的排版校对。 2. 账号日常维护：按要求在各平台（抖音、小红书、公众号等）定时发布内容，回复评论区和私信留言，维护粉丝互动氛围。

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辽阳市白塔区招聘过油过水工作人员，每日工作时间早九至晚九，月薪范围5000至5500元，每周三天的休息时间，提供食宿。

佟二堡长智油坊招聘榨油工两名，年龄在2560岁之间，工作时间为早7点至晚5点，工资待遇为每天120元，工作地点位于佟二堡客运站北50米宋振军牙所北20米处。

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