
双休英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
全职英语教师招聘3名
工作地点:待补充
薪资待遇:底薪4600元,综合收入极具行业竞争力
岗位职责:
1、面向3-少儿开展英语教学工作;
2、依据教学计划认真备课并完成授课任务;
3、提供优质的课后学习服务与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习情况,促进家校协同。
任职要求:
1、大专及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;
2、英语口语表达流畅,发音准确清晰,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,善于沟通,语言表达能力突出;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力和钻研精神;
6、对少儿教育培训领域有热情,有相关教学经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具竞争力的综合收入
2、福利保障:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升机制:教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者,职位晋升同步带来薪资与综合能力跃升
4、发展路径:提供专业成长与管理双通道发展机会,配套丰富免费培训资源(含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
注:仅限本土教师,不招聘外籍教师
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼,负责教授小朋友的英语课程
英语教师岗位职责:
1、面向3-儿童开展英语教学工作;
2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导,激发学生学习兴趣,提高学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习背景者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和高度的责任感;
4、具备良好亲和力,语言沟通能力出色;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,善于自我提升;
6、认同少儿英语教育行业价值,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者,职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业成长与管理发展双通道路径,享有丰富且系统的免费培训(包括新员工培训、专业教学培训、管理能力培训等)
不招外教!!!
不接受兼职,不接受短期工作!!!
双休早教英语老师(享带薪寒暑假)
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
工作内容:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同。
任职资格:
1、大专及以上学历,通过大学英语四级考试;
2、英语口语流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及责任感;
4、性格亲和,具备良好的沟通表达能力;
5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师一讲师-主管一分校长一总校长,职位晋升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富的免费培训资源(含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
双休英语教师双通道发展
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
全职英语老师薪资待遇从优,晋升通道完善!
英语教师岗位职责:
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,通过大学英语四级以上;
2、英语口语表达流畅、语音标准,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任感;
4、性格亲和,具备良好的沟通表达能力;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、认同少儿教育行业价值,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者,职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
专升本英语教师(宁波工商校区)
8000-13000元/月
英语教师经验不限硕士及以上大学教育教师线下授课教师资格证(高中)TEM-8全
1.根据教学大纲与课程进度开展精准化教学,课后合理布置作业并按时完成批阅;
2.按照课程规划组织学生进行阶段性测试,及时评估学习效果并反馈结果;
3.对所带班级的学习动态进行持续分析与跟进,针对学习困难学生及时沟通指导;
4.定期总结教学实施情况及存在的问题,并主动向班主任同步相关信息;
5.每年按周期对所属学科的教学方案、教案、讲义及考核试题进行优化与完善;
任职要求:
1.具备硕士及以上学历,专业须对口或相关:英语教师须为英语专业背景;具有实际教学经验者可放宽至本科学历
2.学科基础扎实,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,有一定授课实践经验;
3.热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
英文教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
英语老师全职全职全职
要求性格开朗活泼,负责教授小朋友的英语课程
英语教师岗位职责:
1、面向3-儿童开展英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作关系。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习背景者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和高度的责任感;
4、具备良好亲和力,语言沟通能力突出;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力和进取精神;
6、认同少儿英语教育行业,有相关教学经验者优先录用。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者,职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升!
4、发展通道:提供专业成长与管理双路径发展空间,配备系统化免费培训(含入职培训、教学专项培训、管理能力提升等)
不招外籍教师!!!
仅限全职,不接受兼职及短期任职!!!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上教师幼师学前教育英语专业
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程讲授;
2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语六级,持有教师资格证;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感;
4、具备良好亲和力,语言沟通能力出色;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于持续提升自我;
6、对少儿英语教育行业有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着收入、专业能力和综合素质的全面提升!
4、发展路径:提供专业线与管理线双通道成长机制,享有丰富免费培训资源(包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学理念与扎实的教学实践积累,天童更了解中国儿童的学习特点,研发出更适合本土孩子的英语教学模式,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
demo(英语)教师
4000-9000元/月
英语教师1年以下大专及以上早教启蒙
工作内容:
1.周二至周五进行课程练习与教学研讨;
2.周六、周日负责3-8岁儿童英语体验课授课。
上班时间:
周一休息!
周内10:00到岗,以练课为主,节奏轻松!
寒暑假享受带薪休假!
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、英语口语流畅,发音准确规范;
3、热爱教育事业,喜爱孩子,具备爱心、耐心与责任感;
4、性格积极乐观,富有亲和力;
5、认同教育培训行业,有相关经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资结构
实习期一个月(表现优异者可提前转正)
底薪4000+奖金+提成
2、福利体系
免费提供住宿+五险一金+带薪寒暑假+年终奖金+团队建设活动+子女免费就读
3、发展空间:提供专业成长与管理晋升双通道,配套丰富免费培训(含新人培训、专业能力提升、管理技能培养等)
教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师CET-4雅思托福小学教育海外经验学前教育培训师
英语教师!
岗位职责:
1.负责3-儿童的英语课程授课;
2.认真准备教案,依照教学计划高效完成教学目标;
3.提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4.主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通。
任职要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上;
2.英语口语表达流畅、语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3.热爱教育事业,具备爱心、耐心及高度的责任感;
4.具备良好亲和力与语言表达能力;
5.熟练操作办公软件,学习能力强,愿意持续提升,有少儿教育行业经验者优先。
福利待遇:
1.薪酬结构:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平
2.福利配置:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3.晋升通道:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升!
发展平台:提供专业成长与管理晋升双路径,享有内容丰富的免费培训(含入职培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
工作地点:
江北区路劲新天地2楼
联系人:魏老师
为老校区储备优秀师资,为新校区注入新生力量!诚邀优质人才加入!
初中英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证(初中)教师托管老师教师资格证(小学)学科应试(小初高)小学教育初中教育线下授课全职
具备教学经验,富有责任心与爱心,拥有良好的团队协作意识。主要承担中小学生数学课程的教学工作,同时负责辅导及托管学生的课后作业。
保姆
碧桂园豪园招聘阿姨:
方案1:全天=早饭2人+午饭2人+晚饭3人+打扫卫生+洗衣
方案。 方案2:只做:晚饭3人+打扫卫生
阿姨怎么方便,两个方案二选一可(工资面议)
时间今年做到,开年是否继续可以另行商议! 联系人:丽璇
装配工长白班车间普工
年底结清
装配、打螺丝
,(寒假学生工也可以安排)空调车间长白班坐着上班
18元/小时
(工期到2026年)
免费包吃、不包住
地址:奉化三横
打电话
装卸工包住包吃
62岁以下
捆大葱每天约200-300
装车工每天约500左右
长白班 不体检
,工作餐+包住宿,一般手600米以上
年底人走账清
报名电话
工作时间:面议
DSE英文全职/兼职老师_香港课程
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验;
2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用;
3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-30K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教
教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
高中一对一教师(语数英物,双休)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语物理一对一授课学科应试(小初高)
全广州就近分配校区入职!
【岗位职责】
1、负责教授对应科目
2、完成教学、教研及培训活动;
3、配合部门其他活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【工作时间】双休
【晋升序列】
a.专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b.综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将能享受】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗每年享受2-4次调薪机会
√年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
√部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
学科教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上理科坐班培训机构线下教育数学
一、任职要求
1.热爱教育行业,具备责任感,耐心细致,能承受工作压力;
2.积极进取,富有上进心,工作主动热情,具备良好亲和力;
3.普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;
4.本科及以上学历,有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。
二、工作职责
1.因材施教:分析学生个体差异,制定教学方案,提前完成备课准备;
2.有教无类:尊重每一位学生,公平公正开展教学工作;
3.尽职尽责:专注课堂教学质量,课后及时进行学习情况反馈;
4.持续学习:积极参与总部及校区组织的教研与培训活动;
5.自律高效:按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基础薪级+课时津贴+学期续班奖励,年收入6~15万(有经验者待遇面议);
2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利;
四、双通道发展路径
1.教学序列:新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师;
2.管理序列:新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监,发展空间广阔;
这里远离职场内耗,倡导互助共进、温暖同行!
诚邀携手前行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力!
线上兼职,全学科题目解析视频制作
70-120元/时
家教经验不限学历不限中学生应届生线上教育考研经历
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-08-01
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位亮点:
题目资源丰富,可批量录制;项目持续稳定,不受地域限制,时间自主支配,收入可观。
招聘科目:
高中阶段:数学、物理
大学课程:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪酬标准:
高中题目:无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题
大学题目:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类均为6元/题
不同科目对应不同单价
设备条件:需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生报名参与
高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责
1.具备扎实的科学基础知识
2.协助教师完成授课、教案准备及教研相关教学任务
3.批改学生作业,并指导学生进行错题订正
任职要求
1.本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先
2.有科学类教学经历或教育机构授课经验者优先
3.热爱教育行业,了解课程体系设置,具备高度责任心、耐心和团队协作能力
4.可稳定全职工作
工作时间
周一至周三:13:30-20:30
周六、周日:9:30-18:00
周四、周五休息
全职英文教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师培训师全职学前教育小学教育线下授课教师资格证教育平台工作经验
英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼,负责教授小朋友的英语课程
底薪4600
英语教师岗位职责:
1、讲授面向3-儿童的英语课程;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习指导与成长规划,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进家校协同。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业四级或八级以上;
2、英语口语流畅、发音准确,有海外学习经历者优先;
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心和责任感;
4、富有亲和力,语言表达能力突出;
5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业,有相关教学经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人,职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
不招外教!
居家授课讲师(线上教学)
4000-7000元/月
家教经验不限本科及以上
无需外出坐班,在家即可办公,工作时间自由灵活,轻松无压力!
适配方向:专注小学至高中语文、数学、英语,以及初中至高中物理、化学、生物,均为常见学科,题目录制与讲解更加得心应手
待遇明确:按题目数量结算,操作简单,上手快,熟练后每小时可收入50-100元,付出越多,回报越高,收入持续稳定
条件宽松:年龄22岁以上,持有对应学科教师资格证,设备只需平板配合手写笔或电脑搭配手写板即可
符合要求可直接联系咨询,快速开启高时薪线上教学工作!
慈溪学科老师+底薪面议+非销售岗
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作地点慈溪教师专注教学,无需承担续费任务,无销售指标。
一、任职要求
1.热爱教育事业,具备责任感,耐心细致,能适应高强度工作;
2.积极乐观,富有进取心,工作主动,具有亲和力;
3.普通话规范,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;
4.本科及以上学历,有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。
二、工作职责
1.因材施教:分析学生个体差异,制定教学计划,提前完成备课;
2.公平施教:尊重每一位学生,做到一视同仁;
3.尽职尽责:高质量完成课堂教学,课后及时反馈学习情况;
4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教研与培训活动;
5.遵守规范:按时保质完成学校安排的其他工作任务。
三、薪资福利
1.收入结构:无责任底薪(按级别)+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴;
2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假
四、双轨发展路径
1.专业成长线:新人教师-初级-中级-高级-特级-终身教师;
2.管理发展线:新人教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学主管,发展空间广阔;
这里远离职场纷争,日常与学生相伴,相互支持、共同成长!
期待携手同行,坚信在依米奋斗的时光定不负青春与付出
兼职家教老师
30-50元/时
家教1-3年本科及以上陪读线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:18:00-20:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-01
岗位职责:
1.面向学生开展线下一对一辅导,覆盖各学科基础内容与核心技能;
2.结合学生实际学习状况,设计并优化教学方案,保障授课内容的精准与高效;
3.定期跟踪学生学习成效,提供有效反馈,协助其攻克学习过程中的难点;
4.提升学生学习主动性,引导形成科学的学习方法和积极的学习心态。
任职要求:
1.具备较强的表达能力与亲和力,善于与学生进行沟通交流;
2.精通所授科目知识体系,能灵活运用多种教学策略提升课堂质量;
3.每晚6点至8点按时上门授课,确保教学连续性与时效性;
4.热爱教育事业,富有责任感,能够因材施教,关注每位学生的个性化发展。
高中化学老师
8000-13000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师一级乙等教师资格证大型教育机构经验私立学校坐班教研一对一教学
1,承担教学工作
2,落实学员支持
3,开展课后指导
高中化学老师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师课程/课件研发能力大型教育机构经验坐班教育工作经
工作内容:
1、负责学生作业的辅导与答疑
2、结合学生实际情况进行备课准备
3、按校区要求完成授课任务,并及时填写课时记录
欢迎各位老师积极咨询沟通!
工资待遇:
无责任底薪+全勤奖+课时薪酬+年终奖金!
综合年薪可达20W以上!!!
岗位要求:
1、具备初中科学或高中化学学科的教学经历
2、应届毕业生如有相关专业背景或教学实践,且具备学习意愿和进取心态者亦可考虑
3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先录用,薪资待遇更优
4、持有教师资格证者优先
工作时间:
周一至周五14:00-21:00
周末8:00-17:00
每周一至周三之间安排一天轮休
寒暑假期间周一至周六8:00-17:00
周日统一休息
工作地址:
江北万达校区
青林商业中心
鄞州钟公庙
高中课程辅导助教
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责:
1、依据教学大纲及课程要求,完成高中数理化科目的系统授课任务;
2、积极参与教学研讨,协同团队推进教学内容与方法的持续改进;
3、提供课后学业支持,指导学生攻克学习过程中遇到的知识难点。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,主修数学、物理、化学等相关学科;
2、拥有扎实的逻辑分析能力与解题策略,善于调动学生学习积极性;
3、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能适应弹性工作安排。
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