一、核心职责 1. 负责公司与物业公司的全流程对接，包括前期渠道开发、合作意向沟通及需求对接，建立稳定合作关系。 ​ 2. 主导合作合同洽谈、条款拟定与签署落地，确保合同内容合规且满足双方业务需求。 ​ 3. 跟进合作项目执行进度，协调内部创意、执行团队与物业端的衔接，解决合作中的突发问题。 ​ 4. 维护已合作物业公司客情关系，定期回访对接，挖掘续约及二次合作机会，拓展物业渠道资源库。 ​ 5. 收集物业端合作反馈、行业动态及竞品信息，形成汇报并同步至公司相关部门。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年商务对接、渠道开发或物业相关合作经验，有广告传媒行业背景优先。 ​ 2. 具备较强的沟通谈判、合同洽谈能力，能精准对接双方需求，推动合作落地。 ​ 3. 熟悉物业行业合作逻辑（如场地资源、投放规范等），了解广告传媒业务模式者加分。 ​ 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的问题解决能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 ​ 5. 具备基本的文案功底和数据整理能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。

岗位职责： 1、日常解答客户关于税务财务的相关咨询，为客户讲解税务领域的专业知识与技术内容，并推介我司代理记账服务的核心优势； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，深入挖掘客户的潜在需求； 3、协助主管完成各类日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，语言具备良好的亲和力与感染力； 3、具有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、有商务顾问工作经验者优先录用。

工作内容： 利用多种渠道及公司提供的资源开发客户；通过线上线下的方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，促进合作达成 薪资及上班时间： 无责任底薪2500（含200全勤奖）＋绩效奖金（300-3500）＋提成，缴纳社保，综合月收入约3000-8000 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常带薪休息

一.前期市场拓展： 1.借助公司提供的专属网络平台账号，登记客户信息并开展沟通，持续维护客户关系。 2.掌握潜在客户对阀门产品的常规需求，跟进了解其项目推进情况。 3.在日常交流中促成客户转化，并移交至公司销售部门，确保衔接顺畅。 二.客户关系维护： 1.通过网络平台展示公司形象及日常工作动态，树立积极正面的品牌印象。 2.及时关注客户意见与实际需求，发挥桥梁作用，增强客户满意度与黏性。 3.通过良好的客户维系体现企业专业度，提升公司在行业内的竞争力，助力业务增长。 三.协同各部门完成上级交办的其他工作： 1.注册并运营采购类网站，结合客户沟通开展市场调研，掌握竞争态势。 2.熟悉阀门结构，掌握报价所需技术参数，了解各类阀门的功能与应用场景。 3.落实上级安排的其他相关事务。 商务岗非销售性质，任职要求相对宽松。 年龄25--36，薪资待遇：底薪+高提成=高收入。

工作内容： 1. 在主管指导下，于公司各职能部门进行轮岗实践（包含销售岗位） 2. 轮岗阶段结束后，结合个人能力与表现进行岗位定岗 3. 配合各部门完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元，转正后月薪约5000元，实行绩效考核、优胜劣汰机制。 入职即享住宿安排、系统化免费培训及团队公费旅游活动，生日当天可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司全额资助的外出旅游名额，能力突出者将拥有广阔的职业晋升通道。 任职要求： 1. 年龄18-27岁，性别不限，工作经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具备良好的团队协作精神 3. 能适应基层工作强度，具备较强的学习能力 这里是青年人才施展才华的平台，渴望高收入、有抱负的年轻伙伴，欢迎加入我们！ 公司郑重声明：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘公交102路、531路、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106路、17路、25路、33路至浦发银行站下车。

福利待遇！！！ 1. 提供五险，带薪培训，带薪旅游，提供住宿，生日惊喜，交通补贴。 2. 试用期1个月，底薪4000+提成+年终奖。 3. 表现优秀者可获500-1000元奖励。 4. 入职初期由资深经理一对一辅导（晋升路径：专员-主管-高级主管-副经理-总经理）。 5. 团队以90后为主，工作氛围轻松，充满积极向上的正能量。 工作内容： 1、前期轮岗学习，结合个人意向定岗，重点培养管理方向人才 2、接受公司系统化培训，为管理岗位输送储备力量； 3、本岗位属管理储备岗，依据公司人才发展计划实施定向培养。 这里是青年施展才华的平台，渴望高薪与发展的有志之士，欢迎加入！公司郑重声明：招聘过程不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘公交102、531、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车。

1、结合公司年度经营目标，策划并执行年度营销策略，推动方案落地实施； 2、搜集并整合行业相关信息，开展分析研判，为管理层决策提供数据支持； 3、调研市场动态，推进业务拓展，实地拜访客户；客户接洽时需对接关键决策人，深入挖掘需求，传递企业理念与产品优势； 4、维护客户关系，确保沟通顺畅、持续、高效，及时掌握客户动向，提供积极、细致、专业的服务体验； 5、依托公司现有资源，突出核心竞争力，编制及优化投标文件与技术方案，严格遵循招标要求参与竞标； 6、统筹投标工作进程，跟进项目单位对接，组织商务磋商，完成合同签署。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、权威法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

宁夏宁东某上市公司招聘： 早点厨工5名，帮厨大姐5名，前厅洗碗工2名，在餐厅干过的优先，要求年龄45岁以内，，初中以上学历，工资4350，早点4750，每月带薪休假6天，包食宿，交五险，需到现场试岗。有意者请联系

找押运员一名，汉，车上做饭，初八上车，高栏车，电话:

找长期押运员一个，宁东上车，男女不限，五十岁左右，会写字，工资6000元，初六七到厂。需要培训！

找能长期出门，押运员三名，公司车，新车，有空调，油罐，盐池上车，工资6000公司直接打卡，做饭，长途，跑南北方

招聘岗位数个，内容如下： 岗位（1）库管 工作内容：打单子，做表格等，单据核对，库房配货，收拾库房及退货等，有商贸公司经验，工资待遇3500每周日休息一天。工作地址贺兰县德胜新胜东路4号，联系电话

我们致力于搭建优质的合作对接平台，寻找懂沟通、有追求、渴望成长与高薪的你，无需经验、专人带教，工作体面，，在轻松的氛围里，靠沟通实现高收入！ 【岗位职责】 1. 线上开展客户沟通与对接工作，建立深度信任，提供专业的对接服务； 2. 精准传递合作价值，做好全流程跟进与维护，工作模式简单高效； 3. 无需外勤拓客，全程线上办公，专注沟通即可，工作环境舒适体面。 【我们期待这样的你】 1. 情商出众，善于倾听与沟通，具备良好的服务意识与同理心； 2. 目标清晰，向往高薪，愿意通过努力实现个人价值与收入突破； 3. 学习力强，踏实认真，接受零基础，热爱轻松正向的工作环境； 4. 三观契合，喜欢和女性群体交流，性格温和有耐心。 【加入我们，你将拥有】 1. 舒适作息：9:30-18:30，到点下班，拒绝无效加班； 2. 充裕休假：享受双休制度，节假日正常休息，平衡工作与生活； 3. 零基础帮扶：一对一全程带教，方法落地，简单易学，快速上手； 4. 丰厚回报：综合薪资3W-5W，上不封顶，能力与收入直接挂钩； 5. 完善福利：各类福利补贴、团队激励、节日关怀一应俱全； 6. 优质氛围：团队精英同行，互相滋养共同成长，无职场内耗。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

商务专员 商务经理 店长

岗位职责: 1. 负责代理商及门店的运营管理与培训工作 2. 开展区域新代理的招商拓展 3. 推进各区域门店的布局扩展与日常运营 具备保险、投资/融资、互联网金融行业经验者优先录用

招工！中卫白云路口欣龙冷库！ 推菜工2名！6000一月！ 封箱装车6名！ 打包工数名！ 生意好稳定，常年库！有意联系。

工作内容：根据公司提供资源，合理发布分配； 为客户提供合适的优质房源，带其实地看房，促成成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，20-45周岁，男女不限； 工作时间：早上9点-下午7点，中午休息两个小时 薪资待遇：4000-8000高底薪、通提70%起高提成、房源录入、实勘、维护分配提成、五险、高温补贴、现金奖励、开单奖励、带薪年假、生日假、带薪培训、带薪团建等，每月15日发薪资

负责新房及二手房买卖

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽力保全其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：通过与房产中介、信贷机构、律所等渠道协作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下活动等形式吸引咨询。与客户深入交流，掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否具备断供保房的操作条件。 （2）策略规划与执行：结合客户实际情况，设计定制化的断供应对方案。协助客户运用法律手段，如申请法律援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律及房地产相关知识，熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程，能为客户提供精准专业的指导与解决方案。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的沟通技巧和业务推广能力，能够准确把握客户需求，有效推介服务内容；同时可与合作单位如律师事务所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在实际操作中可能面对复杂的财务情况或银行政策限制，需具备出色的分析判断力和灵活应对能力，及时调整策略，解决突发问题。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、理财顾问、中介人员等多方角色，要求具备良好的团队协作意识，能与各环节人员高效配合，保障服务顺利推进。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者还款压力加大，断供风险上升，推动断供保房服务需求不断攀升，带来较大的职业发展空间。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处发展初期，相关政策与规范逐步健全。随着市场成熟，从业者服务能力将持续提升，行业发展动能将进一步释放。 （3）晋升通道多元：业务经理可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源与专业能力独立创业，创办专属服务机构。

团队招募房产中介合作伙伴 固原市爱嘉房产店招聘经纪人10名 招聘人群：应届毕业生、待业人员、宝妈群体 薪资结构：底薪1500元起，含保底+绩效+全勤奖+提成（比例70%不等） 平台支持：免费提供房源端口资源 晋升机制：晋升通道公开透明，机会均等 团队福利：每月组织团建活动，定期安排旅游奖励 休息安排：月休4天，法定节假日另行计算 郑重承诺：绝不克扣工资，绝不拖欠薪资，工资发放只提前不延后，不压单不截留，每一分努力都值得被尊重，选择有信誉的团队，踏实安心赚钱 成长保障：完善的新人带教体系，实行师徒制+每周定期培训（涵盖房产政策解读、客户谈判技巧等内容），帮助新人快速成长，预计3个月内即可独立成交开单，无需担心无经验 激励亮点：设立开单即时现金奖励、月度销售冠军享专属旅游名额、节日重点客户资源优先分配，充分激发个人潜能，体现行业特色激励优势 联系电话：***********（微信同号） ——爱嘉房产《为你就业保驾护航》

福利待遇： 1、薪酬福利：底薪2500+40%----70%的提成（业绩越高，提成越高）+就近分配 2、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间：每月内部选拔，每月一次晋升考评。 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 岗位职责： 1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户??地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 任职要求： 1、22岁以上，45岁以下，高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 佳运房产，欢迎您的加入！！！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款负担 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责: 1.分析市场动态，为客户提供专业的房地产购买和投资建议； 2.利用创新方法开发新客户，并保持与客户的良好沟通； 3.根据客户的具体需求，设计并执行个性化的房地产策略； 4.参与房地产谈判，协助客户完成购买过程； 5.与团队成员紧密合作，共同实现业务目标和提升业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效传达房产信息； 2.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应客户需求； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度； 4.对房地产行业充满热情，愿意接受挑战和不断学习新知识

工作内容主要是： 1、负责线上、线下客户接待、咨询工作 2、了解客户需求，为客户匹配合适房源 3、负责房客源开发，并进行维护 4、陪同客户看房，促成新房、二手房成交 5、为客户提供专业的房地产置业服务