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岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图及短视频封面设计 3. 参与产品包装、UI界面、IP形象等延展性视觉设计工作 4. 协同文案、运营团队优化视觉表达，提升用户点击率与转化效果 5. 管理设计素材库，确保品牌视觉风格统一、规范、可复用 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程 3. 有平面设计相关工作经验者优先，应届生亦可投递（需提供作品集） 4. 对流行趋势敏感，具备基础的用户心理与传播逻辑认知 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应快节奏多任务协作环境

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限，适应力好 3. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务分工

招聘：2026怒江州人力资源市场招聘公告（1人）怒江州人力资源市场面向社会公开择优招聘综合管理员一名，派往怒江州儿童福利院从事相关工作，具体招聘事项如下：一、招聘岗位（一）招聘岗位：综合管理员1名。（二）岗位条件：1.中专及以上学历，持有驾驶证、社区工作证、保育证、财务专业、行政管理专业者优先；2.身体健康，年龄28-40周岁，性别不限，特别优秀者可适当放宽；3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德；无违法记录、无不良记录和无不良嗜好；4.遵守国家法律法规，服从工作安排，服务意识强、安全意识强，品行端正，身体健康，吃苦耐劳。（三）薪酬待遇：实发薪资3000元/月左右，缴纳五险（除医疗保险个人部分外用工单位承担所有社保）。（四）工作地点：怒江州儿童福利院（泸水市上江镇敬老院）。（五）工作时间：轮班制（上一周休息一周），服从用人单位的其他安排。二、招聘原则和程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开招聘。（一）应聘流程：发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→考察→聘用。（二）报名时间：2026年9月24日至10月15日（8：30-12：00，14：30-18：00）。（三）报名方式：现场报名（需提交个人简历、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、彩色正面免冠近照1张、公安机关出具的无违法犯罪证明与招聘岗位相关从业资格证书原件及复印件1份）。（四）报名地点：怒江州人力资源市场（泸水市六库街道穿城路235号一楼大厅）。（五）面试：报名结束后进行资格条件初审，确定面试人员。面试的具体时间、地点我们将会通过电话的方式通知。（六）报名联系人：陈先生，联系电话：，。三、人员录用和管理（一）试用。面试后按照择优的原则，确定体检人员，对通过体检拟录用人员进行思想政治、道德品行、专业能力和行为表现考察。考察合格后进行为期2个月的试用。（二）管理。与怒江州人力资源市场签订劳动合同，为怒江州人力资源市场劳务派遣人员；试用期满考核不合格或不能适应工作岗位的，不予聘用，。四、其他事项及要求（一）应聘人员须真实填写个人基本信息，对提供的资料的真实性负责，如发现本人实际情况与填报情况不符、隐瞒不良记录等行为，取消应聘资格；如因提供不实信息或虚假资料，一经查实，用人单位有权随时解除劳务关系，而造

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

1负责门店事宜统筹协调 2具有亲和力， 3愿意学 4应届毕业生可以投聘，

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，推进产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与团队协同推动项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落实效果； 4. 协助开展产品运营及其他运营活动的日常管理工作。 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正透明，杜绝任何形式的不正当竞争 我们为直聘岗位 感兴趣者欢迎联系 非诚勿扰