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河南锴蔓标签科技有限公司招聘： ✅ 印刷学徒 2⃣ 名，，18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 工资待遇: 3500—6000元，月休4天，包吃住 ✅品检1⃣名，，20—38岁，身体健康，吃苦耐劳，初中以上文化水平都，薪资待遇面议 电话： 地址：乔庙镇鸿源路锴蔓标签科技有限公司

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

生产线纺丝、产品组装、产品检测等岗位 工人，45岁以下，能加班上夜班者优先。生产线纺丝、产品组装、产品检测等岗位轮岗 薪资福利:基础工资3000元（税前），中餐晚餐公司自助餐（晚餐6点以后加班提供），每月公休4天(按需来休)，超出常规工作时间，按加班计算，每小时15元，保险 招工人数:5名 报名时间：早八点到晚五点 工作地址:博爱本地

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招聘： 1、实验员3名，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

本地优势：交社保➕工资高福利好➕过年放假➕恒温车间➕可坐可站 黑户不行，案底不行，有体检 明天面试焦作新区包装厂（交社保）招聘： ❶纸碗车间操作工10名，28-45岁，主要负责流水线产品投料、检验等工作，可站可坐。实习期10-15天，转正后保底1⃣6⃣0⃣/天➕计件➕满勤奖4⃣0⃣0⃣，多劳多得，月公休4天，综合5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元/月。 ❷注塑车间操作工10名，28-45岁，主要负责产品检验、封箱等工作，可站可坐。实习期3天，转正后保底工资1⃣4⃣0⃣元/天➕计件➕满勤奖4⃣0⃣0⃣元，多劳多得，月公休2天，综合薪资4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣元/月。 ❸杂工，2名，，负责生产所需原料、辅料准备和转运，成品入库。实习期3-7天，转正后保底工资1⃣7⃣0⃣元/天，根据车间产量核算工资，满勤奖4⃣0⃣0⃣元，综合薪资5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元。 薪酬福利：，重大节日福利礼品，免费班中餐，全勤奖。 ☎（）

生产线纺丝、产品组装、产品检测等岗位 工人5名（45岁以下）能加班上夜班者优先。生产线纺丝、产品组装、产品检测等岗位轮岗 薪资福利:基础工资3000元（税前），中餐晚餐公司自助餐，（晚餐6点以后加班提供）每月公休4天(按需来休)。超出常规工作时间，按加班计算，每小时15元。保险 招工人数:5名 报名时间：早八点到晚五点

招聘：机械检验技术员 薪资：4000/月 1.能看懂机械图纸，规范使用检测工具完成零件或设备的测量、检验等工作；2.独立完成检验记录的整理、分析等工作；3.有机械厂检验工作经验即可；4.服从安排，配合部门领导工作。

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。