工作内容： 1、负责办公室日常行政事务，包含新员工招聘及入职前培训； 2、统筹教学计划的安排与日常管理工作。 薪资： 试用期为三个月（表现优异可提前转正），首月底薪2000元+招聘绩效奖金+提成；第二、第三个月底薪3500元+招聘绩效奖金+提成；第四个月转正后底薪4500元+招聘绩效奖金+提成，并缴纳五险。在完成行政人事本职工作的同时，兼顾线上招生推广工作，无需拨打销售电话，不涉及地推任务，提成按培训费用的20%计算，底薪部分不与个人招生业绩挂钩。工作表现良好者可申请提前转正。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每周六或周日轮休一天，法定节假日按规定正常休假。 任职要求： 年龄28-38岁，统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，有毅力，为人谦逊踏实，积极进取。 优肯学校及项目简介： 优肯学校成立于十六年前，是人力资源和社会保障局指定的定点培训机构，专注于实用型创业培训与网络创业培训，项目享有政府补贴支持。机构拥有自主核心师资团队，内部氛围积极向上，团队协作高效，期待有志之士加入优肯大家庭，携手共进！ 徐州优肯办公地址位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼，楼下即为地铁3号线矿大文昌校区出口，周边多条公交线路经过，交通便捷。 以上信息真实有效，请仔细阅读后投递简历。

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

【岗位职责】 行政支持：负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与领用、快递/文件收发等日常行政事务； 面试：需要面试一线员工并做好记录及时反馈业务团队及招聘部； 培训组织：协调培训师与候选人时间，安排培训时间，发送培训通知及注意事项； 候选人接待：负责面试现场的接待、填表、引导及基础面试资料准备； 数据记录：统计面试到场率、面试反馈汇总，协助维护人才库； 其他事项：协助上级完成员工入职准备、活动组织等临时性工作。 【任职要求】 学历：全日制大专及以上学历，专业不限； 经验：有行政、人事助理、面试或相关工作经验优先 技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 软素质： 沟通表达清晰，有服务意识； 做事细致、有条理，能多任务并行； 对与人打交道不排斥，能耐心对接候选人； 【薪资福利】 薪资待遇：底薪2300+全勤200+绩效+年陈奖（半年即有）+节假日福利 上班时间：8:30-18:00，月休4天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责教学工作的组织与日常管理； 2、依托学校提供的招生资源和渠道，开展线上宣传推广（无需拨打招生电话），招生设有提成机制，薪资提升空间广阔，底薪部分不与个人招生任务挂钩。 3、协助学校招募招生代理，由招生代理负责收集潜在客户信息，课程顾问主要承担后续咨询与转化工作。 薪资待遇：综合收入4000-8000元以上，缴纳五险。试用期为一个月，期间底薪2000元另加提成；次月起底薪调整为2500元，同步享受五险及提成待遇，底薪无招生指标考核要求。招生提成按培训费用的20%发放，优肯主营政府补贴类培训项目，课程易成交、周期短，整体月收入普遍在四五千至万元区间。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每周六或周日轮休一天，法定节假日正常休息。基本无需加班！ 任职要求：年龄25-45岁，统招大专及以上学历，积极进取，具备较强的学习能力与逻辑思维，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强。 机构介绍：优肯学校系人社局指定培训单位，成立17年来专注于心理咨询师培训、网络创业培训及互联网营销师培训领域。项目前景广阔，员工综合收益可观，工作节奏稳定，实现职业成长与生活平衡的双重保障，个人发展通道畅通。 徐州优肯办公地点位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼，楼下即为地铁3号线矿大文昌校区出口，周边多条公交线路覆盖，出行便捷。 以上内容真实有效，请仔细阅读后投递简历。

行政人事招聘启事 岗位名称：行政人事 招聘人数：1名 工作地点：江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围：3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递，欢迎积极尝试！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放任务； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

1. 负责政府项目资料的归集与整理； 2. 按照申报规范在规定时限内完成材料撰写，同步准备项目申报所需附件； 3. 归档管理公司合同，跟踪项目实施进展，协助输出项目合同及相关方案； 4. 发布公众号上的项目通知信息； 5. 配合完成其他相关方案的编写工作； 6. 公司实行双休制，工作时间8:30-17:40；国家法定节假日按国家规定享受带薪休假； 7. 岗位无销售任务，适合热爱文字工作、具备良好写作能力、打字熟练、精通常用办公软件者； 8. 优先考虑2025-2026年毕业的理工类本科毕业生（需为参加高考后录取），家住徐州新城区者优先； 9. 日常工作任务较为充实，追求清闲者请勿投递。

文员，行政，售后。年龄范围25—45岁。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

新厂新能源常州包吃包住，年龄16~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招加班扒树皮，

招装室内电梯大工，工作地址：徐州

新厂新能源常州包吃包住，年龄16~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

负责日常行政工作

岗位职责:办公管理、后勤保障、接待会务、采购管理、环境管理、员工服务（有经验者优先） 岗位要求:细心有责任心，形象气质良好 年龄:18--40岁 工作时间:早:8:30-12:30，晚:14:00-18:00，月休4天，法定节假日根据公司安排休！公司管住

岗位职责： 1、为公司添加新员工，到访人员的接待，办公室用品购买 2、目前属于急招，没有硬性要求（可接受应届毕业生，实习生) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:八点半-六点，上六休一周日固定休，法定假按照国家安排放 5、免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 快来向我投递简历吧~！！

平安集团招聘简章 任职要求： 年龄25–50周岁，大专及以上学历，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验，接受小白；沟通表达流畅，有责任心，工作耐心细致。 薪资待遇： 底薪5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 奖金，月收入保底7500元以上。 工作时间： 9:00–17:00，不加班（午休2小时），周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利： 入职购买五险；5A级舒适办公环境，氛围好、平台大、起点高；享受带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等。 温馨提示： 此岗位属于内部直招，不经过第三方，如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

辅助性工作，员工的工资核对，入职办理

工作职责: 1、制定计划：根据公司发展战略和业务需求，制定招聘计划，确定招聘岗位、人数、任职要求等。 2、 渠道管理：开拓和维护招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘渠道、人才市场等，发布招聘信息。 3、选拔录用：筛选简历，组织笔试、面试等选拔流程，评估候选人，确定录用人员，办理入职手续。 应聘要求： 1、 有过人事招聘经验或者猎头优先 3、其他人事基础管理工作； 薪资待遇： 薪资待遇： 月薪3000以上，具体面议！ 工作时间：每周一天半休息

工作职责: 1、制定计划：根据公司发展战略和业务需求，制定招聘计划，确定招聘岗位、人数、任职要求等。 2、 渠道管理：开拓和维护招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘渠道、人才市场等，发布招聘信息。 3、选拔录用：筛选简历，组织笔试、面试等选拔流程，评估候选人，确定录用人员，办理入职手续。团队搭建和管理 应聘要求： 1、 有过人事招聘经验或者猎头优先 3、其他人事基础管理工作； 薪资待遇： 薪资待遇： 具体面议！ 工作时间：每周一天半休息

人事助理招聘，年龄25——38岁，大专学历，有意向可以联系：

职位描述 1. 负责招聘流程的执行，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展工作衔接，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政相关事务，保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布岗位信息，进行简历筛选并组织面试安排

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

佳盟自助棋牌茶室泰隆商业街店招聘前台一名 工作内容： -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -具备良好的服务意识，有服务行业经验优先 -能够有效处理客户需求和问题 -有一定学习能力，会使用麻将机 年龄20-40岁居住附近的优先 底薪1500+业绩提成2-5% ，单休，接受不了工作时间的不要投递 工作时间:面议

1、负责融资贷款订单全流程管理，落实融资九步流程，达成既定业绩目标； 2、开展融资贷款产品知识培训与宣导，推动产品销售激励政策落地，协调产品审批事宜，并对接业务部门订单流转； 3、与销售团队保持高效协作，实时同步订单处理进展，密切联动金融渠道，确保订单顺利推进，优化客户服务体验； 4、维系与上游金融机构的合作关系，及时掌握合作渠道的最新政策与信息，并向上级反馈相关动态； 5、完成上级交办的其他工作事项，配合相关部门进行沟通与协作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上相同岗位工作经验； 2、性格积极开朗，进取心强，具有良好客户服务意识、抗压能力及人际沟通与公关协调能力； 3、具有金融信贷、抵押类经验或销售相关工作经验者优先考虑。

18-25岁 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专以上，应届生优先 2. 经验要求：不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 认同产城融合产业发展理念，愿意在快速成长的产业园区平台长期发展

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神