高中时期拿过奥林匹克或者省级的奖牌

青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务，做好学生留存工作。 2、负责与家长及学员的日常沟通与关系维护。 3、完成续费目标并积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有连续3年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极参与招生与服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长 主管 执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成: 试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元

详细见面聊

寻找单店写字品牌合伙人，现有店面，无需出资，以人力教学方式入股，需具备合作意识，愿意接受培训并持续学习的长期伙伴。 • 根据既定教学计划与教材内容，开展儿童书法授课工作； • 课堂中进行规范书写示范，涵盖笔画的起笔、运笔、收笔及字形结构安排等细节； • 策划并实施课堂教学环节，维护良好课堂纪律，打造积极互动且井然有序的学习环境； • 妥善应对学生在课中出现的各类问题或突发状况，保障课程顺利推进； • 定期向家长沟通学员学习进度与课堂状态，便于家庭同步了解并配合教育进程； • 细致回应学生在练习过程中提出的疑问，协助其解决困难，增强书法学习的信心； • 协同机构定期组织学生参与书法作品创作相关活动。

观察监督学生写作业

1. 根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供专业且高质量的教学服务（涵盖一对一、一对四、一对八及精品小班等多种授课形式）； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系； 4. 积极参与学科组内的教研活动，开展教学经验分享与专业交流； 5. 持续学习提升，不断精进自身教学能力与专业素养。

给高三学生讲解简化答题技巧提分体验课，一小时时长，讲解课程要点和后续服务流程，主讲科目有数学，英语和物理，要求全日制本科以上学历

底薪3000招聘初中数学老师，享有工龄奖励、孝心津贴、高分激励、推荐奖励，每课时费用最高达240元，社保福利优厚，实力达标者入职月薪可达8000以上，具备三年及以上教学经验者月薪约一万五。服务满三年，企业配备车辆。年龄低于24岁者请勿咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

岗位职责： 1.负责小学奥数课程教学，依据课程标准独立完成教案设计、授课计划制定与课堂实施 2.系统讲解数学基础知识与典型解题方法，针对性提升学生逻辑思维与应试能力 3. 通过趣味化教学手段激发学生数学兴趣，培养自主学习习惯与综合素养 4. 开展学情诊断与分层辅导，为不同基础学生提供个性化学习方案与课后支持 5.配合教研组完成教学资料整理、阶段性测评及家校沟通等协同工作 任职要求： 1.数学或教育类相关专业本科及以上学历 2.具备1年以上小学数学或奥数教学经验，熟悉儿童认知发展特点 3.教学风格生动亲和，具备良好的课堂组织力、语言表达力与学生感染力 4.观察细致、耐心负责，能敏锐识别学生学习难点并及时调整教学策略 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，服从学校教学管理安排 五险一金、双休（周一周二休息）、法定节假日调休

招焊工、打磨工 工资计件 长白班 开发区上班

工资月结，服从管理，指挥汽车吊，履带吊，可以出省工作。

急招钢筋工山东招远招聘钢筋工300－320 元/工力工260－270 元/工小工180－200 元/工单位：华兴仪征瑞达。工作地址：山东招远

烟台招电焊工，连铆带焊，会看图纸 工作地址：烟台

莱州焦某矿区招聘铲车司机 ​要求52周岁以内 有工作经验 直接上手 ​底薪1.1w 月入手15000左右 有社保，

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

教小学六年级的数学，要有教师资格证

岗位职责： 1. 负责小学数学系列课程的班课教学工作 2. 定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习效果 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学水平 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及教育质量评估等相关工作 任职要求： 1. 985、211本科及以上，有数学教师资格证 2. 热爱教育行业，亲和力强，有激情 3. 有相关经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

高中数学教学 岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与知识吸收效率 4. 关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通与学生成长支持 5.配合学校完成教学评估、资料归档及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论素养 4.能熟练运用多媒体教学工具，适应新课标及素质教育要求 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责: 1. 策划并执行英语拼读教学方案，帮助学生系统掌握拼读技能； 2. 运用生动、互动的教学方式激发学生对英语学习的积极性； 3. 定期开展学习效果测评，并给予针对性反馈，助力学生稳步提升； 4. 与家长保持顺畅联系，及时沟通学生的学习表现与成长情况； 5. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，对英语语言教学有高度热情； 2. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好关系； 3. 拥有扎实的教学功底和责任感，能根据学生个体差异实施因材施教； 4. 具备协作意识，乐于与团队成员分享经验、共同成长； 5. 主动钻研先进教学理念与方法，不断提升专业教学水平。

招聘小龄段 美术课程主课老师 可直接接班 岗位薪酬体系 底薪+提成+工龄工资+全勤奖+业绩奖金+年终奖 岗位优势 全国连锁品牌 标准统一管理、晋升通道完善、每周二至周五半天工作制、缴纳全五险、门店位置便利、统一安排休假、享受多项日常员工福利、提供高比例业绩提成、享有与国家法定节假日同步的长假待遇 岗位要求 1.喜爱儿童，富有耐心，心理状态良好 2.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，善于调动课堂氛围 3.掌握教育心理学基础知识，拥有较强的教学实施能力 4.语言表达流畅，普通话标准，沟通清晰顺畅 5.热衷教育行业，工作态度积极，具有高度责任感 6.有相关教学经验者优先考虑

岗位职责: 1.策划并开展英语拼读课程，帮助学生系统掌握拼读技能； 2.运用生动有趣的教学方式增强课堂互动，激发学生学习积极性； 3.定期检测学生学习效果，及时给予评价与指导，助力能力稳步提升； 4.保持与家长的顺畅沟通，定期反馈学生学习表现与成长情况； 5.积极参与教研活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，对英语教学工作抱有高度热情； 2.拥有良好的表达能力和亲和力，善于与学生及家长建立良好关系； 3.具备扎实的教学功底和责任感，能针对学生个体差异实施因材施教； 4.富有团队意识，乐于协作，共同提升整体教学成效； 5.主动学习前沿教学理念与方法，不断提升专业素养与教学品质。

少儿英语

日语教师岗位要求 1. 具备日语相关专业本科或以上学历 2. 日语基本功扎实，语音语调标准，持有N1证书者优先 3. 热爱教学工作，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4. 能够配合学校工作安排，踏实肯干，对待任务严谨细致 5. 有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6. 欢迎应届生应聘，提供入职前带薪培训 薪资福利： 1. 月收入6000-10000元 2. 缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3. 设立教学成果奖、高考绩效奖及年度奖金 4. 法定节假日正常休息，寒暑假可享受免费日本知名院校研修机会 5. 工作地点：烟台市 联系人：姜老师

1、街舞老师、爵士舞老师、中国舞老师、拉丁舞老师、肚皮舞老师、成人形体舞、瑜伽老师 前台 2、有责任心、性格开朗、善于沟通 3、可以教少儿或成人 4、具体面议

1.负责考研英语的日常授课；2.全日制研究生毕业；3.有同岗经验优先；4.能接受省内出差优先；5.烟台坐班；6.全职，兼职均可；

日语教师岗位要求 1. 具备日语相关专业本科或以上学历 2. 日语功底扎实，语音语调标准，持有N1等级证书 3. 热爱教学工作，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4. 能够配合学校工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真 5. 有日语授课经历或曾赴日本留学者可优先考虑 6. 欢迎应届生应聘，入职前提供带薪岗前培训 薪资福利： 1. 月收入6000-10000元 2. 缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3. 设立教学成果奖、高考成绩奖励及年终奖金 4. 法定节假日及寒暑假期间，可享受免费赴日本知名院校研修机会 5. 工作地点：山东省烟台市 联系人：（姜老师）

晚辅老师主要负责在课后为学生提供学业辅导和学习管理，帮助学生巩固课堂知识、提升学习效率。其核心职责包括： -作业辅导：指导学生完成当天作业，解答学科疑问，帮助学生理解知识点，纠正错误并讲解思路。 -学习监督：监督学生的学习状态，培养良好的学习习惯，如时间管理、专注度等。 -知识巩固：针对学生课堂学习的薄弱环节，进行针对性讲解和练习，强化对基础知识的掌握。 -学情反馈：记录学生的学习情况，与家长或学校老师沟通，反馈学生的进步和需改进之处。 -纪律管理：维护晚辅课堂秩序，营造安静、有序的学习环境，确保学生能高效完成学习任务。 晚辅老师需要具备耐心、责任心，以及对中小学学科知识的掌握，同时能与学生和家长有效沟通，帮助学生提升学习信心和成绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批阅，配合督导教师做好学生服务支持 3.按照规范撰写教学计划，结合学生实际需求与目标分数制定合理课程大纲，组织并参与阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问开展教学相关的咨询支持工作，并完成培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效的任务落实能力