
【渭南京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~~~
榆林榆阳区2026年招工轮胎大工会开车对熟悉,月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千
4000-5000元/月
轮胎工补胎包住包吃1-2人月结
2026年招工轮胎大工会开车对榆林熟悉,月工资5000带门市所有提成下来能拿7-8千元,请假不扣工资,早上8点之前补胎是自己的,晚上8点以后所有补胎救援是自己的,地址榆林市延寿路金刚寺朝阳轮胎店。
联系电话
【咸阳京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
招轿车修理工,管吃住
5000-8000元/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
招聘轿车机修中工,小工,负责车辆保养维修,更换配件,故障诊断,轮胎方面,管吃管住,月休三天,八点半到七点,想上班的电话
汽车维修
4000-5000元/月
汽车维修包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案
4. 配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5.保持工位整洁与工具设备完好,参与团队技术交流与技能提升
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的汽车构造与原理知识
2. 具备汽车维修实操经验者优先,无经验者可接受系统培训上岗
3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,遵守安全操作规程,无不良职业记录
陕西榆林【招聘】顺丰快递员【工作周期】:长期【工作内容】在指定区域内配送包裹。【薪资待遇】
7000-10000元/月
快递员月结
【招聘】顺丰快递员
【工作周期】:长期
【工作内容】在指定区域内配送包裹。
【薪资待遇】(平均工资7000-10000+/月,上不封顶),。
【具体要求】身体健康愿意接受新事物,有服务意识,服从工作安排
顺丰公司直招,承诺不收取任何及押金
电话
服务员传菜员
《渝味晓宇火锅》现招聘:
1.传菜员两名,工资3800+200全勤+工龄(满一年100)
2.服务员两名,工资3800+200全勤+各种提成+工龄(满一年100)
以上人员每月两天带薪休假,有工作经验者优先
地址:红枫苑年货一条街中段
电话:
厨师1-2人月结
急招厨师一名,职工餐厅,工资8000,工作认真负责,月休2天,人品好服从领导安排,地址,神木燕家塔工业园区,电话
仿真分析工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类5-10年本科及以上CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
下车体结构设计师
1.1-1.9万元/月
其他汽车制造类3-5年学历不限下车体
1、依据BEV与REEV的布置边界,完成Mulecar两套下车体数据的设计:输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模,并提供改制件清单;
2、开展下车体框架的参数化建模工作,协同CE进行仿真分析,针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化;
3、按规范执行下车体总成checklist,通过评审后,依照要求推进至TG0阶段数据交付;
4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时,深入对标竞品,制定合理且可实施的解决方案;
5、完成下车体TG0阶段数据开发,涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作(包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息),并同步完成BOM编制。
其他汽车制造类包住月结经验不限大专及以上
整包项目,不查学历,不背调,提供宿舍。
1、统招大专及以上学历,工作经验不限;
2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出;
3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力;
4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程;
5、态度积极,富有责任感,具备良好的沟通与协作能力。
工作地点:浙江杭州湾
其他汽车制造类月结经验不限本科及以上开闭件;车身;DRE
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作;
2、编制开闭件相关技术方案;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽);
5、编写开闭件相关报告类文档;
6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,精通Office办公软件操作;
5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强,具有较强的沟通效率;
汽车技术工程师
8000-12000元/月
其他汽车制造类3-5年大专及以上故障排查汽车维修工证汽修系统培训经历新能源汽车大工经验中工经验无销售性质小型车修理厂高端车修理经验TOP机修有汽车维修经验4S店汽车电路5-10年
工作职责:
1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化;
2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑,通过人工分析与数据标注,持续完善AI大模型,构建高效便捷的故障诊断方案,帮助客户快速识别并解决车辆问题
任职要求:
1、具备一定的汽车理论知识与实操经验,了解汽车各系统的控制原理;
2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息;
3、熟练使用常用办公软件,可按规范格式编写并归档汽车技术文档;
4、汽车类相关专业背景,具备基础英文能力,能理解常见英文技术资料
汽车技术工程师(方向二)
工作职责:
1、对汽车外观覆盖件进行类别划分,并按标准标注,如ABCD柱、车门等部件;
2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记,包括划痕、刮擦、凹陷等情况
任职要求:
1、了解汽车外部结构组成;
2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑;
3、掌握常用办公软件操作,能按指定格式完成技术文档的编写与归档
陕西榆林加油员男女不限薪资福利:转正底薪+提成,管吃管住招工人数:2人全职,,
加油员包吃包住1-2人
加油员
男女不限
薪资福利:转正底薪+提成,管吃管住
招工人数:2人
全职
,,
加油员餐补月结
加油站工作人员
1、 - 35岁,高中及以上文化程度,形象气质佳,有商超促销经验者优先;2、责任心强、有激情、积极乐观,能吃苦耐劳,抗压性强,长期工作者优先考虑。
薪资福利:底薪+奖金4000元左右;1.有良好的培训体系和晋升通道;2.提供食宿;3.法定节假日三倍工资
工作地址:神木城南延长壳牌加油站
加油员包吃包住月结
哈拉勾加油站
招聘,加油员.数名,
20岁-40岁,月薪4800元
包吃包住,能稳定有经验者优先。
地址:后柳塔村哈拉勾加油站
电话:欧先生。
陕西榆林加油员年龄25-35岁,高中学历薪资福利:月薪4500-4700元招工人数:2人全
4500-4700元/月
加油员1-2人月结
加油员
年龄25 - 35岁,高中学历
薪资福利:月薪4500 - 4700元
招工人数:2人
全职
【榆林京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
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负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
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施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
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年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
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【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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陕西榆林加油员年龄25-35岁,高中学历薪资福利:月薪4500-4700元招工人数:2人
4500-4700元/月
加油员1-2人月结
加油员
年龄25 - 35岁,高中学历
薪资福利:月薪4500 - 4700元
招工人数:2人
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