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岗位职责： 1.前期安排轮岗学习，系统了解公司运营管理、营销管理等相关内容； 2.负责新市场的开拓及新项目运营的统筹管理，协调部门与团队运作，承担管理干部的培训与培养工作； 3.依据市场营销计划，开发新市场资源，维护现有客户关系； 4.协助开展公司日常宣传及品牌推广活动。 薪酬福利： 1.底薪3000＋奖金+免费带薪培训+免费住宿+晋升空间； 2.免费提供员工宿舍，办理五险； 3.提供定期培训·坚持一流的培训； 4.为员工提供良好的职业发展平台； 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录用； 2.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3.有责任心，能适应较高强度的工作任务，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，实行带薪免费培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

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