非标自动化设备机器人开发生产销售方面的业务专业助理: 行政，销售、采购,标书编制，售后客服，,资料文档，公司内管，HR，外联，工作函，计帐，

1、协助上级处理日常事务，合理规划领导的日程安排 2、参与公司重要会议，准确整理并记录会议核心内容 3、负责重要文件的接收、发送及归档管理工作 4、做好信息传递与协调，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、五官端正、形象良好，身高155以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗活泼，具备一定亲和力，欢迎应届生应聘 4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发事件应对能力 5、能积极配合并落实上级交办的任务 上班时间：早九晚六 周日固定休息 法定节假日正常休假

熟练掌握基本办公软件 做事认真仔细 工作有责任心 执行力强

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节衔接顺畅； 3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记，合理控制相关支出； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理，完善员工档案管理； 5.配合领导完成临时性工作任务，协助推进部门协作与日常运转。 6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效应对多任务并行； 3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围。

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 行政人事专员 三，岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待，各类文件的收发，档案管理工作； 2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发，办公设备的维护； 3、负责办公室和公共办公区域的环境监督检查； 4、负责公司考勤统计汇总； 5、负责学员统计和档案建立，学员排课及通知，学员群维护。 四，任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有团队合作精神； 3、有耐心，工作细心； 4、积极向上，具有正能量。 五，薪资体系 3000无责底薪加提成，平均5000

福利待遇: 1、早8:30-晚5:30，每周休息1天半，不加班，享受法定节假日 2、节假日礼品、多次团队旅游 3、试用期2000元无责任底薪，转正后4000元-10000元 一：行政专员 岗位职责: 1：负责网站信息的回复与简历筛选 2：新人面试的接待及预约安排 3：员工入离职等相关流程手续办理 4：工作时间午休2小时，早八晚五，到点下班不加班！办公氛围轻松，提供下午茶，福利丰富，午休充足！ 二：营销服务专员（主要服务已成交客户 重点推荐）适合宝妈 时间自由可兼顾家庭！ 1. 工作内容为售后服务，解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题，进行资料对接 2. 负责保单相关保险服务事项的处理 3. 客户生日问候、缴费续费提醒跟进 4. 节日礼品发放安排 5. 公司最新福利活动的传达通知 工作时间：早8:30-11:30      下午2:30-5:30 6. 年龄要求：25-45岁 周末休息1天半 不讲资历论能力！！办公环境干净舒适，午休2小时，年龄不限，成长空间与收入潜力大，欢迎优先考虑该岗位！！ 办公氛围温馨，仅打上班卡，工作时间灵活，请随时联系我！ 三：保全服务专员 负责接待前来办理业务的优质客户，协助完成各项业务手续，室内办公，公司统一配发工装，要求形象良好、气质佳，具备较强沟通能力 面试时间：上午8:30-11:30      下午14:30-17:00 入职即免费补充商业保险，法定节假日正常带薪休假，节日福利丰富多样！！

1、协助上级处理日常事务，合理安排领导的日程与行程 2、参与公司重要会议，并整理会议核心内容与记录要点 3、负责重要文件的收发、归档及日常管理工作 4、做好信息上传下达，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、形象良好，气质得体，身高155cm以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗活泼，具备一定亲和力，欢迎应届毕业生报名 4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发情况应对能力 5、工作积极主动，服从领导工作安排 上班时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假

1、落实集团公司各项政策的执行与实施。 2、统筹猪场员工考勤管理及食宿安排等日常行政事务。 3、监管食堂运营，组织服务部门所需物资采购工作。 4、承担对外接待及相关联络协调任务。 岗位福利： 1、提供住宿，每月享受450元餐食补贴，定期安排月度聚餐及节日加餐 2、入职即为员工缴纳五险 3、工作满一年可享5天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三节节日福利 5、住宿设施齐全，配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI，真正实现拎包入住 6、2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴！   2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴！   2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴

买五险一金、带薪培训 上五休二 上市集团公司，提供住宿，节假日福利优厚 一、【岗位职责】 主要负责记录并反馈官方后台出现的异常情况，无业绩考核压力，工作内容简单易掌握~ 二、【任职要求】 大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 三、【薪资福利】 底薪加绩效，综合收入4000-6000元，依法缴纳五险一金 四、【工作时间】上五休二，每月休息8天 1、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 2、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 3、办公环境整洁舒适，配备休息区等配套设施，打造人性化的办公空间；

物流公司诚招 叉车工 4000-5000元 要求 年龄50岁以下 有叉车证 身体健康 条件优秀者可适当放宽年龄 地址：襄州区米芾路 （家住二汽 米庄附近优先） 有意者可联系

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机械加工厂诚招 绘图员 7000-8000元（会三维制图） 电焊工 6000-7000元 折弯工 6000-7000元 普工 3500-4500元（55岁以下，会喷漆者优先考虑） 以上岗位 长白班 包工作餐 地址襄州区钻石大道 有意者可联系 （

长征路普鑫上东郡招聘烧烤师傅一名工资面议，联系电话下午2点后联系

有没有开干喷机师傅。

完成安排工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

因公司发展需求，招聘以下岗位人员： 人事行政兼会计助理1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 业务跟单1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 行业：塑料制品行业，产品类别：家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商） 注塑领班 1名 年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验，薪资面议 面试带上身份证 联系人： 工作地址：洞桥工业区洞北路38号

招聘 ： 1 ：验收数名。 2 ：杂工1名。 3 ：人事行政1名。 4 ：电商财务1名。 5 ：烫工数名。 6 ：业务员数名。 地址：中铭科技园。 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

下午13:30-17:30找配合手工老师组织团建活动的兼职小姐姐（年龄18-30），100元/人，共需6人。联系电话：朱女士

长期稳定保底6000

护肤品项目参与者 参与护肤品项目，每个季度一次 薪资福利:每次礼金50 - 300元不等 招工人数:4人，3人 报名需发姓名、电话、年龄、身份证号码进行登记

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理，统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障； 2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作； 3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系，确保全流程有效运行； 4、协助公司管理层开展日常经营目标管控，针对目标执行情况进行偏差分析，定位根本原因，明确改进方向与管理要求； 5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施，进行解读、分解，并协调推动落地执行； 6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构，维护日常合作关系，做好沟通协调工作； 7、开展人事基础管理工作：参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升；负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制；办理员工福利等日常事务； 8、统筹员工培训与发展、员工关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策，完善组织架构与人才梯队建设；负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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人事只要全职1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的;2、谈了对象，又没房没车的;以下条件不要1、不爱国的;2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的;4、比老板还帅的。工作轻松，从不加班综合薪资4到6k，上不封顶经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

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岗位职责： 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档，保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务，如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通，助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识，可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致，责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗，具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实，具有高度的工作责任感。 薪资福利： 1.提供中午餐食。

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

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