【福利待遇】 1.带薪培训 2.缴纳五险 3.每月团建活动 4.享受带薪年假 【工作内容】 1、按约定时间完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签署本项目的产品销售合同； 【工作要求】 1、学历不限，具备绘画/艺术设计或室内设计相关背景者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，具备真诚服务客户的意识； 3、有志于成长为一名出色的设计师； 4、具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同拼搏； 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作

岗位职责: 1.负责接待客户，提供专业的设计咨询； 2.参与项目的前期勘察，协助完成项目测量和设计方案的制定； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟进项目进度，确保设计按照预期效果和质量完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对设计行业有热情，能够接受挑战； 4.能够适应团队工作，配合团队完成设计项目。

工作内容： 1、具备优秀的沟通协调能力，独立为客户量身定制整体空间设计方案、绘制施工图纸，并推动方案全程落地实施； 2、协同团队完成设计概念阐述，持续维护客户关系，提升服务体验； 3、跟进项目内部执行进度，统筹协调各环节工作，依据设计与施工流程及时对接客户，解决施工过程中的配合事项，确保效果图与施工图的标准化与高质量输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家庭装修或公共空间设计工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，了解室内装潢工艺及建筑结构知识，具备扎实的设计表现力与审美能力； 3、拥有良好的表达、组织及问题处理能力，工作认真负责，具备较强的团队协作精神。

岗位职责: 1、根据渠道特点，深入理解需求并输出专业设计策略； 2、主导设计方案的制定与优化，整合内容形成可执行方案； 3、统筹区域设计人员，指导其达成公司规范与标准； 4、推动场景化项目的落地与执行。 任职要求： 1、具有创新意识和良好的美学素养； 2、具备销售背景，擅长沟通交流，准确把握客户诉求； 3、能独立承担设计项目全流程，涵盖方案策划与执行； 4、具备团队协作精神，与成员保持高效协同

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案

1.年龄不超过40周岁，具备3至5年及以上相关工作经验，熟悉别墅及复式空间设计流程。 2.能够独立承担住宅类空间的整体设计方案规划与执行。 3.协同销售团队推进客户签约及后续服务转化工作。 4.可独立完成前期客户需求对接、方案讲解及项目实施全过程跟进。 5.性格积极乐观，工作态度认真负责，执行力强，富有热情且注重细节。 6.精通CAD、酷家乐等相关设计工具的使用。 7.具备优秀的沟通协调能力以及独立完成客户洽谈和签单的能力。

1.具备专业素养与职业精神，为客户提供房屋测量、需求分析、设计方案制定、酷家乐效果图绘制、主材及软装搭配建议，并跟进施工进度，确保设计效果精准落地，持续提升客户满意度。 2.要求具备扎实的行业经验，独立完成客户沟通与洽谈，拥有成功签单能力及实现设计成果完整还原的实力。 3.具有良好的团队协作意识，抗压能力强，能够高效完成既定任务目标。 4.协助指导助理设计师成长，积极配合团队完成各项协同工作。

1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力；室内设计专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立开展客户洽谈，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、能够深度挖掘客户真实需求，提供针对性沟通方案，通过专业设计输出推动签约达成； 4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋量尺、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验与满意度； 5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作； 7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约任务指标。

【福利待遇】 1.带薪培训 2.缴纳五险 3.每月团建 4.带薪年假 【工作内容】 1、按时完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签署本项目的产品销售协议； 【工作要求】 1、不限学历，绘画、艺术设计或室内设计相关专业者优先考虑。 2、具备良好的形象气质和语言表达能力，拥有真诚服务客户的意识。 3、有志于成长为一名出色的设计师。 4、具备较强的团队协作精神，愿意与团队共同拼搏。 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作

要求有三年以上工作经验全职兼职均可待遇丰厚时间自由

儿童游泳馆招聘：洗澡阿姨一名。负责给宝宝们洗澡。电话

明天在加两个工人9.5小时

招聘：纠纷处理专员 薪资：4000-6000元 工作时间

东津找配菜师傅一名薪资5500-6000联系电话：

湖北丰洋【空调车间】包三餐 工作：物流推车员厂区转货。 要求：限工人，18-42岁以内。 薪资: 18元/小时，月薪4500-5500。 ⏰时间：8对8，两班倒，月休四天。 食宿：三餐不花一分钱，暂无住宿。 ☎报名： 余主管 《》 地址：二汽天籁大道日发工业园

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

诚聘： •岗位名称：钢结构设计师 •工作地点：［枣阳］ •招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 •岗位职责： 1.承担钢结构类项目（包括厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2.熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等），完成建模与荷载核算，确保设计成果满足相关规范要求。 3.与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计进程，及时解决施工中遇到的技术难题，并提供必要的现场技术支持。 •任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2.工作经验：［5年］及以上钢结构设计从业经历，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目设计经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通不少于2种结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等技术规范，能够独立承担设计任务。 4.其他：具备较强的沟通协作能力，有团队精神，工作认真负责，能承受一定的工作压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先录用。 联系人：康女士***********

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

1、按照公司下达的生产任务与计划，高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理，督促员工严格遵循标准操作流程，保障产品品质稳定达标； 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理，明确责任分工，并监督执行情况； 4、落实现场各类物料管理，包括原料、辅料、废料及半成品，及时整理清点并入库，保持作业区域整洁有序，持续优化现场环境； 5、严格执行质量管理相关制度，加强车间内部质量管控，落实过程确认与检验环节，提升自检与互检工作质量； 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品； 7、检查环保设施的运行状况，确保环保设备正常启用，监督车间卫生清洁工作的实施； 8、全面负责车间现场安全管理工作，确保安全通道畅通无阻，消防器材齐全有效，定期开展隐患排查并及时整改； 9、督促车间人员遵守公司规章制度，营造积极协作的团队氛围，推动车间团队建设。

工作时间9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户实际需求与门店空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉陈列设计，确保空间利用率高、陈列美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺整体形象与运营效能。 2、创意构思与方案制定 参与项目前期调研与需求对接，结合市场趋势与品牌定位，提出具有创新性且可落地的设计构想，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计思路，并与团队及客户达成方案共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、规范的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备良好的设计基础，精通酷家乐、3D类设计软件，能独立完成服装货架布局及相关设计工作，输出高质量设计成果。 2、工作经验：拥有1年以上室内设计从业经历，具备服装店货架排版设计项目经验者优先，熟悉服装零售终端的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：具有较强的美学感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，能与多方协同推进项目进展，准确把握并落实客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，能在规定时间内保质保量完成任务，适应阶段性工作压力。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

1.可独立负责与客户对接，从需求沟通、方案洽谈至合同签订，并跟进施工现场确保项目顺利落地。 3.能深入挖掘客户需求，提供定制化设计方案并有效推进签约，达成团队既定业绩目标。 4.专业专注，为客户提供房屋测量、设计规划、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理设计师成长，协同团队完成各项协作任务。 6.具备较强的抗压能力与责任心

1、按时完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签署本项目的相关合同；

1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备良好的签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力；熟练掌握室内设计专业知识； 2、完成既定的签单目标，独立开展客户接洽，进行客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与施工现场一致； 3、能够深度挖掘客户真实需求，并据此进行有效沟通和方案输出，推动签约达成； 4、专业且专注地为客户提供房屋量尺、方案设计、咨询顾问、主材推荐等全流程服务，持续提升客户满意度； 5、依据公司设计开发模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成相关配套支持工作； 7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约任务指标。

岗位职责： 1.负责班组人员的日常管理与工作协调； 2.组织落实班组生产计划的执行与进度管控； 3.编制、推行及更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评估； 4.落实班组范围内的质量控制与改进工作； 5.管理班组所涉设备运行及工艺规范执行； 6.对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7.推进班组成本控制及核算管理工作； 8.监督班组在劳动纪律、工艺纪律、安全规范、质量要求及5S管理方面的落实情况； 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10.持续提升个人专业能力与业务素养

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并明确家装设计需求，配合客户完成主材选型与配置方案

生计部内勤 主要负责纸箱库，二、三类物资库，生计部日常事务及上级交办的其他工作。正常使用办公软件，工作细心，严谨。