一、基本任职条件 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级会计师及以上职称或注册会计师（CPA）、税务师证书者优先。 2. 工作经验：3年以上制造业或新能源行业财务工作经验，具备项目投融资财务测算经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件，精通财务核算、成本管控、税务筹划、财务报表编制等工作。 4. 综合素质：具备良好的数据分析能力、风险把控意识和沟通协调能力，严格遵守财务法律法规和公司规章制度，具备高度的责任心和保密意识。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与报送，确保财务数据准确、完整。 2. 开展成本核算与管控工作，分析成本构成及变动原因，为公司降本增效提供数据支持。 3. 负责税务申报、缴纳及税务筹划工作，与税务部门保持良好沟通，规避税务风险。 4. 参与公司项目投融资的财务测算、可行性分析，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据。 5. 配合内外部审计、专项检查等工作，提供相关财务资料并协助完成核查。 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、优先录用条件 1. 熟悉氢能、生物质能源等新能源行业的财务政策及补贴申报流程。 2. 具备上市公司或集团公司财务工作经验，有跨境财务处理经验者优先。 3. 具备优秀的团队管理能力，曾担任财务主管及以上职务者优先。 要求：年龄22-35岁

会计助理

岗位要求： 1、具备3年及以上财务或审计相关工作经历 2、熟练操作财务系统，精通办公软件应用，具备数据整理与分析能力，沟通协作能力强 3、年龄在26至35周岁之间 4、财会类或审计类专业，大专及以上学历 主要工作内容： 1、拟定相关管理制度并推动落地实施； 2、统筹规划并组织实施各部门业务专项审计工作； 3、审核各部门费用报销标准及支出合规性； 4、调查核实员工投诉与举报事项，开展专项问题查处； 5、负责零售板块考勤异常数据的核查与处理；

此岗位为公司旗下会计师事务所招聘 岗位职责： 1、配合审计经理开展审计工作：资料搜集、底稿编制、凭证抽查与影像留存、文件归档等； 2、协助项目负责人完成审计报告的撰写与整理； 3、完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，有审计机构工作经验者优先，具备初级或以上会计职称； 2、掌握国家财务法规及会计准则相关规定； 3、可独立开展日常账务处理，包括损益结转、成本核算、税务申报等工作； 4、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备良好的学习理解能力、分析判断力及自主作业能力。 职位福利：周末双休、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、不加班

岗位概述：负责公司日常行政事务与基础财务工作的处理与协调，确保行政与财务流程的顺畅运行，为公司的整体运营提供高效支持。 主要职责： 行政方面： 1.负责办公室日常行政事务，包括接待、接听电话、收发快递、办公环境维护等。 2.管理办公用品及资产的采购、入库、发放和盘点，控制行政成本。 3.协调会议安排，做好会议记录和纪要整理。 4.管理公司各类合同、文件、档案，确保其齐全、完整、保密。 5.协助办理员工入职、离职等手续，管理员工名片、工位等事宜。 6.协助组织公司团建、年会等各类活动。 财务方面： 1.处理员工日常费用报销的审核、凭证整理与录入。 2.管理公司现金、银行账户的日常收支，登记现金和银行日记账。 3.负责发票的购买、开具、认证和保管工作。 4.协助完成与银行、税务等外部机构的日常事务对接。 5.整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 6.协助上级完成月度、季度的基本财务报表数据整理。 任职资格： 必备条件： 1.学历专业：本科学历，财务、会计等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政或财务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其精通Excel进行数据整理。 ·具备良好的书面和口头表达能力，沟通协调能力强。 ·工作细致认真，责任心强，有良好的条理性和逻辑性。 4.素质要求：积极主动，有服务意识，具备良好的职业道德和保密意识。

招审计职位描述： 1.能够独立处理中大型项目的汇总、合并工作等复杂的技术工作； 2.主导中型企业的年报审计、专项审计工作，监督和控制项目全过程； 3.对审计人员进行有效的督导和培训，保质保量完成审计项目； 4.组织项目团队进行项目总结，查漏补缺； 5.负责与被审计单位沟通，保持良好的合作关系。 任职要求: 1.熟悉准则，具有注册会计师; 2.5年及以上工作经验; 3.具有高度的敬业精神，团队协作意识强; 4.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力; 5.抗压承受能力强，能接受出差安排； 6.有主持或参与上市IPO或上市公司审计业务优先。

1、会计、审计相关专业大专以上学历； 2、会计师事务所从业3年以上； 3、协助项目负责人完成大中型项目的审计，独立承担小型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效地督导和培训；（主要项目是专项审计，经济责任，政府绩效考核、资产清查、收支审计、决算审计等） 4、熟练掌握会计、审计等相关知识和政策法规，责任心强，有良好的融合度和沟通协调能力； 5、能适应出差（出差在成都周边和甘孜方向）；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保账实相符、数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与经营建议 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可培养，有实习或代账经验者更佳，接受应届毕业生

岗位要求： 1、具备3年以上财务或审计相关工作经验 2、熟练操作财务系统，精通办公软件应用，具备数据分析处理能力，沟通协调能力强 3、年龄在26至35周岁之间 4、财会类或审计类专业，大专及以上学历 主要工作内容： 1、拟定相关管理制度并推动落地实施； 2、统筹规划并执行各部门业务专项审计工作； 3、审核各部门费用报销标准及支出合规性； 4、调查核实员工投诉与举报事项，组织专项核查与处理； 5、负责零售板块考勤异常数据的核对与处置

岗位要求:代账行业会计助理，会跑外勤 工作时间：我们不用赶早9点，可以在家多睡10分钟美容觉，错过高峰期。早上9:30-12:00，午觉休息1.5小时，下午13:30-18:00。周末双休、法定节假日休息、成功入职购买社保。 岗位福利:节日福利、每月都会有不定时下午茶，不定期旅游及团建。 公司氛围：相处融洽，氛围积极向上，适合有梦想，愿意一起发展的小伙伴加入。

蓬溪找个土改挖机师傅，工资电话详谈

小工多岗位-射洪市瞿河镇（包吃住，五险一金） 薪资：7000-9000元/月 地址：四川省遂宁市射洪市瞿河镇金龟寺村1-2,4,6社1-2幢1-2层 工作性质：长期

遂宁市船山区招电焊、其他焊工、二保焊/气焊、氩弧焊，新老手都没关系，只要踏实肯干，工资5000左右，联系电话，何哥！

遂宁市安居区招聘，无需焊接证书，无技能学徒不限可免费培训，工资正常结算，工资月结 氩弧焊焊工三名焊接0.25厚的不锈钢管，计件制，包吃住 工作时间早8点至12点，13点至19点工资5k～6k左右

遂宁市船山区招指挥(Q1证)

岗位职责： 根据审计老师的要求完成工作 大四生优先 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构工作，提供所需资料并沟通关键审计事项 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.学历不限，财务、审计、会计、经济类相关专业优先 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，熟悉审计程序与底稿编制 3. 熟练使用办公软件及常用财务系统，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 4. 具备良好的职业判断力、逻辑分析能力及书面表达能力 5. 坚持原则、责任心强，能适应阶段性出差及多任务协同工作

岗位要求： 1、财会类专业本科毕业，熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件； 2、配合完成审计相关事务性工作； 3、享有项目提成，依据所承担的工作量进行核算； 4、须持有中级会计职称，为必备条件。 职位要求： 1、对审计及税务领域具备浓厚兴趣和积极态度； 2、工作踏实主动，责任心强，具备良好的抗压能力和敬业精神； 3、能够配合审计项目负责人完成各项交办任务。 备注：需具备出差意愿并能适应出差安排

工作职责： ▲ 根据项目经理的指导，参与审计项目的现场执行工作； ▲ 按规范编制审计底稿，及时汇报审计过程中发现的业务问题； ▲ 负责审计资料与底稿的收集、整理及归档，配合完成附注披露数据的统计与汇总。 任职资格： ▲ 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； ▲ 具备一年以上会计师事务所或企业财务岗位工作经验； ▲ 具备较强的沟通协调能力及问题分析解决能力； ▲ 工作积极主动，能保质保量按时完成各项任务； ▲ 态度严谨认真，具备良好的职业责任感； ▲ 可接受短期出差，能够适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作职责： ▲ 协助经理开展审计项目管理工作； ▲ 承担分配的审计任务执行，并指导审计助理与实习生完成工作； ▲ 持续优化审计流程，提出可行性改进建议，保障客户服务质量。 任职资格： ▲ 统招本科或以上学历； ▲ 具备3年以上拥有证券资质会计师事务所从业经历，有中小型项目带队经验； ▲ 可独立承担复杂科目的审计工作，具备较强的专业分析与问题解决能力； ▲ 能够适应频繁出差，承受较高强度的工作节奏； ▲ 具备良好的沟通协调能力，坚持独立性与职业操守。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

招聘财务相关专业人员，担任财务助理岗位，需熟练掌握各类办公软件操作，性别不限，具备工作经验者优先考虑，持有相关证书者优先录用。 职位福利：五险一金 周末双休 创业公司 不加班 带薪年假 全勤奖 通讯补助 绩效奖金

5年以上工作经验，有制造业或建筑业从业经验者优先

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时更新意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访，掌握客户实际经营情况，并依据需求制定专业且合理的规划方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署、回款流程，收集客户所需资料并移交后台启动业务办理，协助会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 扮演沟通协调的关键角色，助力客户高效顺畅完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格积极开朗，富有进取心，擅长交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升标准： 提供系统化的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日依照国家规定执行，周末双休

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展线上引流，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2. 通过电话与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身定制科学合理的财税解决方案 4. 跟进有意向客户推进合同签署，完成回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，确保业务高效顺畅推进，长期维护良好客户关系，最终达成既定业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格外向，积极进取，善于交流，充满工作热情，具有团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学机会 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

新开设分公司，主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务，发展潜力大，晋升空间广阔。

1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等方式）开展业务宣传，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理支持 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，引导添加微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身制定科学合理的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，建立并维护良好的客户关系，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销类相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向，富有责任心，乐于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，乐观进取，严格遵守公司各项管理规定

岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统，提升财务管理效能； 2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行情况； 3.协助编制及推动年度预算实施，保障预算有效管控； 4.按期完成财务报告编制工作，涵盖财务报表及相关分析材料； 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点，保障资产安全完整。 任职要求： 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力； 2.熟悉财务数据分析与报告编制，可提供精准的数据支撑； 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业； 5.精通税务管理相关政策，熟悉并严格遵守财税法律法规。

1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验（需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控），或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解； 2.持有初级会计职称（必备），熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Excel（高级函数、数据透视分析），了解工程行业会计科目（如“工程施工”“工程结算”）及税务规则（如跨区域涉税预缴）； 3.责任心强，具备项目财务分析能力与沟通协调能力（能与项目部、采购部等部门协作）。

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系并推动合同续签与后续业务拓展； 两年以上会计岗位工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求，协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，跟进合同续签及潜在业务的二次开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪4-6k + 全勤奖 + 五险一金 + 生活补贴 + 日用品补贴 + 生日福利 + 带薪亲子福利假 + 带薪年假 + 不定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪，提出合理化建议 5.配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届生，提供带教培养机制