岗位职责: 1.负责与公司签约合作的柳州市各大房地产开发企业及中介机构开展日常对接与业务协作，挖掘客户资源，组织客户到访并推动成交达成。 岗位要求： 1.有赚钱意愿，工作积极主动 2.具备良好的沟通与协调能力 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晋升通道： 经理→总监→分公司负责人

任职要求： 1、性格外向阳光，富有亲和力，常带笑容 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众的优质男女 4、欢迎应届生投递，无经验亦可，有销售背景者优先，配备主管全程一对一指导 5、需自备交通工具，包含外出办公任务 工作内容： 1. 开展家装业务市场推广，开发潜在客户资源，建立稳定合作关系 2. 持续跟进客户维护，提供专业服务方案，增强品牌认可度 3. 协同团队达成业绩指标，助力业务稳步提升 4. 对接各类房产中介单位，维系合作关系，引导客户到访公司并做好接待 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息4天 工作日可调休，周末及法定节假日正常上班，节日期间安排补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合收入8000-30000！高提成+多重奖励，能力越强，回报越高！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团建活动，平衡工作与生活！

扫募合伙人 友文槟榔驻柳州办事区。在柳川市区招募各个社区合伙人。 （一）年龄在22-45岁之间，有上进心、责任心，善于沟通，男女不限。 (二)自带交通工具，能熟练使用导航，能适应外勤工作。 (三)薪资面议 办事处地址：柳南区，柳邕路128号康华小区8栋9号 贺经理

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柳州，来宾地区，县乡镇销售家电五金百货，关于待遇面议可谈！

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我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

【薪资待遇】：底薪6000+促单奖励（500-1000）+客户上访奖励+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【岗位要求】：不限性别，形象气质良好，普通话流利，善于沟通交流，具备1-3年销售相关经验者优先 【工作内容】： 1、负责营销部门向设计部转接客户订单的统筹安排，协调客户与设计师之间的洽谈进程，协助提升设计师与客户沟通的顺畅度，推动客户跟进及成交转化； 2、依照标准接待流程执行作业，充分准备公司及设计师的推介资料，营造专业服务氛围； 3、详细记录客户来访信息，深入分析访客真实需求，确保后续客户追踪方向准确，精准识别客户意向，为业务决策提供有效数据支持； 【上班时间】：8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休4天 年假15-21天 定期组织团建、外出旅游，下午茶持续供应 【晋升通道】：专员——经理助理——经理——总监——店总 【我们的优势】： （1）客户资源保障 每日稳定提供充足到访客户，无需自行外拓或电话邀约，专注做好现场接待与转化即可，客户均由公司统一邀约上门； （2）供应链价格优势 集团在全国拥有100余家分支机构，各区域均设【材料仓储中心】，与各大品牌材料厂商签订直供协议，享受厂家最低供货价，本地同品类同系列对比其他渠道更具价格竞争力，保障装修项目高性价比，提升签单成功率； （3）13年品牌积淀，扎根广西的本土装饰品牌。行业竞争加剧，市场加速变革，选择比努力更重要，彼此成就才是长久之道，伯乐难寻，良将亦稀，诚邀你携手同行，共谋发展

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握知识与流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供培训 5.学历不限，需会基础电脑操作

16-48岁柳南白班手工活220一天下班领日薪不体检 报道上班奖励100块 打卡满7天奖励150块 主要生产汽车电子线路包装简单手工活 薪资：18-20/小时 长白班为主 旺季少量偶尔倒班 （第7天后每天下班发100元日薪，剩余薪资发薪日发放） 空调车间 包工作餐 免费住宿 综合薪资5500-6500左右 要求：16-48岁，男女不限，身体健康，无需经验 推荐入职奖励0.5元/小时（上多少个小时得多少推荐费)

酒店式宿舍，全新装修 落地窗风景住宿 每天下班日结150元 0元入职，打包岗位 16－50岁男女不限 吃饭算工时，等于180一天，每天下班结150，剩下月底发，，有住宿。

柳州市城中区招打胶师傅，有一个门边要打胶，得空的师傅联系！

柳州市鱼峰区招农村别墅施工队伍，按平方结算，需要出外地工作。

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4. 记录运行情况，及时报告设备异常或安全隐患 5. 保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.50岁以下， 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3. 责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 遵守纪律，服从安排，能适应倒班作业

学历：大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专） · 年龄：22-40岁（B2B大客户销售可放宽，电销/快消品建议35岁以下） · 驾照：需外勤的岗位（如地推、渠道）建议有C1驾照及私家车 经验：1-3年同行业销售经验优先，快消/电销接受应届生但需社团/兼职经历证明抗压性 · 沟通：主动倾听与需求挖掘能力，能够处理常见异议 · 目标感：过往业绩数据 · 客情维护：能提供老客户复购或转介绍的实例 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责 - 负责指定区域（社区门店、商圈专柜、乡镇网点等）手机销售推广，主动接待到店客户及户外潜在客户，热情介绍手机型号、功能优势、配置参数及优惠活动，精准匹配客户需求，促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内手机市场动态、竞品信息（价格、活动、款式）及客户反馈，及时上报上级，为公司调整销售策略、优化产品供给提供参考，增强市场竞争力。 - 维护客户关系，定期回访已成交客户，解答手机使用疑问、售后咨询，处理简单的使用问题，挖掘二次销售（如配件购买、机型升级）及转介绍机会，提升客户满意度和复购率。 - 配合团队完成整体销售任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、沟通技巧等专项培训，熟练掌握各型号手机核心卖点，不断提升自身专业能力和销售效率，助力团队业绩突破。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先），有无手机销售、线下推广经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽年龄限制。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受合理的业绩压力，吃苦耐劳，愿意投入线下销售工作，适应门店排班及户外推广节奏（如商圈驻点、社区宣传）。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人沟通交流，能快速捕捉客户需求，灵活运用销售话术，具备基本的谈判和成交能力，有手机、家电、快消品销售经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域销售任务。 - 熟悉本地区域情况，对手机产品感兴趣，学习能力强，能快速掌握各型号手机核心知识。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额销售提成（上不封顶） + 业绩奖金，综合薪资6000-15000元，新手入门有保障，资深销售薪资无上限。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工手机及配件优惠，福利体系完善，全方位保障员工权益。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、销售技巧、沟通话术、售后基础），有资深销售一对一带教，新手快速上手；完善的晋升通道，业务员→销售主管→区域销售负责人，凭业绩晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、手机、家电等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶；工作时间灵活，可根据个人情况协调排班，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1、负责公司渠道客户的开发、拓展及日常维护，构建稳定且高效的销售渠道体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开拓与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面）并及时反馈至公司，协同相关部门推动问题解决。 4、严格执行公司各项管理规定，规范开展渠道相关工作，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，协助公司完成宣传发布等相关任务。 任职资格： 1、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，具有较强的主动性、责任感及创新思维。 2、拥有出色的客户沟通技巧与商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的团队合作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者更佳。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

薪资：底薪+提成，缴纳五险 主要负责客户开发与拓展，完成销售任务 有意向可直接预约面试 长白班

项目介绍：早期给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 早期给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

你想成为老板吗，你想加入核心团队吗，你想通过自己的努力赚大钱并且认识各种老板，各种人脉资源吗？ 我们这提供一切人力人脉资源，供你成长，只要你有才，只要你有野心，公司不招只会打工卖命的，我们要的是疯子，能够疯狂赚钱的疯子 岗位职责： 1．面向B端商户开展产品推广与销售工作，推动产品铺设及落地； 2．拓展并维护商户合作关系，提升产品覆盖率与市场占有率； 3．根据市场需求制定销售策略，完成销售目标并持续优化业务方案。 任职要求： 1．具备B端销售经验，熟悉商户开拓与管理流程； 具有良好的沟通能力、商务谈判能力及市场敏锐度； 3．能够独立开展销售工作，适应一定强度的外出拜访与业务推进。

需要确认以下： 1：目前用户信用卡是否正常使用，每个月能消费1000交易流水 2：激活时需要用户知情赠送ipad捆绑激活刷卡机 3：预约用户的大概地址和见面时间。有效期3天内 4：用户签收需要带身份证和储蓄卡信用卡。激活ipad和刷卡机。 底薪2500+500绩效（保底平均一天完成10户）+提成3元/户，上6休1，周六单休。法定节假日提前一天放假提前一天上班

岗位名称：居家电话专员/公司分配客户（提供资源+不加班） 岗位职责：工作模式：电话邀约 岗位职责: 1.负责白酒产品的销售工作，邀约客户参加招商会 2.将有意向的客户记录下来，报到公司群内客户经理。 日结结算标准（工资是日结） 1、每日基本补贴：95元要求当日接通150个电话或者出2个意向客户， 2、意向客户奖励：10元/个 3、出票奖励：100元/个（自己打出的意向客户由经理跟进出票） 4、自己出票奖励：500元/个（自己打出的意向客户自己跟进出票，不重复计算奖励，一个出票可以抵10个意向客户） 当日排名奖励：当日意向客户数量第一名100元，第二名50元，第三名30元（排名顺序按意向客户数量、接通数量、拨打数量以此排列） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对白酒行业有一定的了解和热情 上班时间： 居家办公时间自己安排早上8点至晚上8点时间段。在工作时间段内自己自由安排工作时间。

有做批发行业电话销售优先，电脑操作熟练，记性好，抗压能力强

工作职责： 1、驻场于4S店，向车主讲解汽车质保延保升级方案，传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传达公司产品与服务信息； 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系 无责底薪3k-3.5k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统的岗前与在职培训机制 专业课程培训+资深员工带教，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度匹配公司发展节奏）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点：结合项目需求及个人住址就近分配门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的伙伴，致力于为员工提供良好的发展环境与优厚的回报。 多劳多得：投入与回报成正比； 公平晋升：以能力定发展； 持续成长：投身新兴赛道，享免费培训、多元晋升通道与高品质职业生活； 我们重视态度与责任心，缺乏积极求职心态者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（需提供毕业证明），年龄22-34岁，无征信及违法犯罪记录，优秀销售背景者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先录用

负责本地加在柳州商家的落地。 岗位分三个等级，两类，可兼职全职可承包。

1. 熟练办公软件Excel WPS 2.任职要求：有销售经验者优先，要求口齿伶俐，表达能力强，说话干净利落。对工作充满热情，积极向上的工作态度沟通能力强，具备亲和力和耐心，能应对线上客户咨询。 3.岗位福利：公休4天，底薪加提成，上不封顶，包中餐，每天8小时

1，熟悉柳州会开电动车。 2，勤快，负责任心。