岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包含“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.不要认为学校无法推进——只要有资源，没有做不成的事，老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动掌握机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自有他人接手，未来在校内看到同类项目，别后悔当初没争取，机会要靠自己把握！ 福利： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及15小时以上志愿时长；基金会补贴每场1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

我们拥有充满活力的团队和积极向上的文化，现正寻找一位细致、好学的运营助理加入我们，共同成长。 岗位职责 1.数据支持与文档处理： 协助收集、整理和初步分析运营数据 负责运营相关文档 2.日常运营支持： 协助监控平台/系统 3.项目与活动协助： 协助运营团队策划和执行线上/线下营销活动、促销活动等。 负责活动物料的准备、资源协调和进度跟踪。 任职要求: 具备出色的沟通能力和团队协作精神，善于学习和接受新事物。 工作细致认真，有强烈的责任心和良好的逻辑思维能力。 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。 工资构成:底薪＋全勤奖＋绩效奖励 发薪日:15日 工作时间:早十晚七 公司福利:五险一金，每月团建，节假日礼品等

负责公司日常运营工作做好流量工作

工作要求： 1.上班时间自己安排（可居家） 2.假期自己安排 3.工资5k一3w自己定（试用期6k以上） 4.无需工作经验（有师傅带教） 5.初中文化程度以上都可 6.会使用智能手机

一、岗位描述&岗位职责 1、公司提供跨部门轮岗实践机会，深入参与各部门实际运作，全面掌握业务流程、运营模式及协同机制，通过真实项目积累多维度、系统化的实践经验； 2、深度参与各业务单元重点项目，配合项目主管完成阶段性任务，保障项目高效推进，同步锻炼项目统筹与复杂问题应对能力； 3、参加企业专项培养计划，系统学习行业动态、管理方法与领导力课程；定期梳理轮岗期间的实践成果与学习体会，形成可复用的经验体系，支撑未来工作开展； 4、主动与各部门成员建立高效沟通机制，推动信息共享与协作落地；及时提出流程改进建议，助力组织运作效率持续优化； 5、根据公司战略发展需要，承接阶段性重点任务，灵活运用所学知识独立或牵头小组完成专项工作，支持关键问题解决与新业务探索； 二、任职要求 1、本科及以上学历在读或应届毕业生（实习期不少于6个月），专业不限，管理类、经济类、理工科背景者优先； 2、性格开朗积极，具备强烈的责任感、进取心和团队协作精神，善于沟通表达，学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践；适应多变工作环境，抗压能力强，对组织管理有浓厚兴趣，期望在企业长期发展并成长为核心管理力量； 3、逻辑思维清晰，擅长问题分析与决策判断；具备良好表达与协调能力，能够准确传递观点、整合资源；具有较强的合作意识，乐于分享经验、共同进步； 4、在校期间曾担任学生会、社团主要职务，或拥有较多实习经历，尤其在项目执行、团队协作方面有实践经验者优先；曾获相关领域竞赛奖项，或熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、Python等）及办公软件（如PowerPoint制作高质量汇报材料）者更受青睐

抖音本地生活运营总监 岗位职责： 1、团队管理 带领运营团队，建立执行规范，保障内容高效输出； 组织定期培训，持续提升成员专业能力与实战水平。 2、账号运营 策划高转化团购活动，助力商家实现线上业绩增长； 把控短视频内容质量，确保内容适配平台推荐机制。 3、数据分析 跟踪核心运营指标（如播放量、转化率、GMV等）； 基于数据反馈调整策略，优化投入产出比。 4、客户对接 与本地生活类商户深入沟通需求，定制专属运营计划； 定期输出运营成果报告，增强客户信任与长期合作意愿。 5、资源整合 联动抖音官方、服务商及达人资源，争取流量支持与政策倾斜。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历； 2、有抖音本地生活项目或代运营公司从业背景者优先； 3、深度理解抖音内容分发算法逻辑； 4、熟练掌握DOU+等投放工具的数据分析与优化方法。

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任职资格： 1.熟悉商品链接制作全流程，能灵活使用office软件完成排品表、数据表等相关文档制作 2.直播过程中熟练完成商品上下架操作，配合主播进行互动提醒（协助规避违规用语），根据直播节奏执行屏蔽词设置，下播后及时完成商品下架及讲解内容清理 3.及时跟进所售商品的厂家发货进度，参与主播选品工作并推动产品按时入库，准确核对样品各项细节信息 4.直播前确保产品陈列有序，直播期间保障展示商品准确无误 5.按规定时间将产品归还至对应部门 6.直播前完成所有电子设备的调试，定期维护主播相关评论、私信及售后问题处理 7.结合产品特性开展创新性测试，深入挖掘产品核心卖点 8.熟练完成手卡的设计与打印工作 9.根据主播要求发起幸运星活动，并同步登记中奖粉丝相关信息 10.负责直播间及办公区域的日常清洁维护 任职资格： 性别：不限 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：具备1年及以上同行业工作经验，同岗位经验不作硬性要求 能力/素质要求：抗压能力强，工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，主动积极，具备出色的应变能力和问题解决能力 技能要求： 1.掌握链接制作与核查流程 2.熟知直播运营流程，熟练操作office办公软件 3.具备较强的临场应对能力 工作时间：弹性9小时 薪资待遇：试用4000转正5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等 退役军人优先

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务运营支持，配合完成活动策划、执行与效果跟踪 3.及时收集并反馈运营过程中的问题，协助优化运营流程和工作效率 4.维护运营相关文档资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他运营辅助工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够稳定工作，适应阶段性任务压力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有丰富的工作经验。年满18岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和算法逻辑，有成功运营案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用基础办公软件及数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和抗压能力

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