岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施； 2、协助管理公司运营事务，协调各职能部门之间的沟通与协作； 3、执行总经理安排的商务对接任务，保持与供应商及客户的良好合作关系； 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务； 岗位要求： 1、学历不限，文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力，能适应出差； 3、执行力强，工作有序，细致认真，责任心强，富有工作热情，性格开朗、积极向上； 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用；

岗位职责: 1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实 2.参与人才评估环节，负责简历初筛及面试安排工作 3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘相关工作，执行力强且结果导向 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新任务

岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效管理体系，保障评估过程的公平性与客观性； 5、办理员工薪酬、福利等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施； 2、协助管理公司运营事务，协调各职能部门之间的沟通与协作； 3、执行总经理安排的商务对接任务，保持与供应商及客户的良好合作关系； 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务； 岗位要求： 1、学历不限，文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力，能适应出差； 3、执行力强，工作有序，细致认真，责任心强，富有工作热情，性格开朗、积极向上； 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用；

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山黄山市屯溪区屯光大道9号

岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效考核机制，确保评估过程的公平性与透明度； 5、办理薪酬核算、福利发放等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施； 2、协助管理公司运营事务，协调各职能部门之间的沟通与协作； 3、执行总经理安排的商务对接任务，保持与供应商及客户的良好合作关系； 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务； 岗位要求： 1、学历不限，文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力，能适应出差； 3、执行力强，工作有序，细致认真，责任心强，富有工作热情，性格开朗、积极向上； 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用；

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 薪资待遇： 试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

无经验勿扰！！！硬性要求：本科学历哈！！！ 岗位职责： 1、配合部门负责人推进企业内部人才引进相关工作； 2、结合当前人员编制与业务拓展需要，发布岗位招聘信息，同步做好企业品牌推广； 3、收集应聘简历，进行归类与初步评估，组织面试安排并独立开展初面环节； 4、负责考勤管理、员工关系维护及日常行政事务处理； 任职要求： 1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2、了解各类招聘途径，具备资源整合意识，拥有较强的判断力与分析能力； 3、态度积极，富有责任感，作风严谨，具备良好的抗压素质与协作精神； 薪资福利： 1、薪资:底薪4000+提成，转正后4500＋提成 2、晋升路径：人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 3、工作时间:9：00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、福利待遇:缴纳五险，公司定期安排团建活动、聚餐、年终奖金，法定节日享受带薪休假。

年龄不限。

招长期固定总检2名 40岁内， 挂吊牌 包装一名  景许路17号b幢4楼

黄山市歙县招水电

黄山市歙县招水电

招叉车工一名长白班，有时候需要配合加班，需要叉车证，包吃包住 电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围：7000-8500元

岗位职责: 1.负责电商平台用户在线咨询的打字回复工作 2.维护服务品质，提升客户体验与满意度 3.配合团队协作，高效达成整体工作目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和熟练的打字速度 2.能够自主完成工作任务，具备较强的问题处理能力 3.态度积极，乐于学习新技能以优化工作流程

岗位内容：负责渠道在线客服工作，处理卡片挂失及相关售后事宜， 仅通过文字沟通，无需打电话、无销售性质 福利待遇：底薪3000元+绩效奖金+餐费补贴+交通补贴，综合收入4500-10000元以上 上班时间：8:30-17:30，occasionally需配合晚班安排 五险一金齐全，享有年终奖金及节日福利 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

### 13. 黄山鑫犇商贸有限公司-实习生 - 岗位要求：高中以上学历，协助销售/数据整理等 - 周工待遇：2000-5000 - 地址：黄山市屯溪区滨江中路18-1号（广交商务大楼二楼） - 电话：叶先生

1.根据业务需求制定语音及在线端服务质量检测标准、奖惩机制，并持续优化相关制度体系； 2.抽查客服坐席的通话录音与在线对话记录，对服务表现进行监督评估，汇总数据以反映整体服务品质状况； 3.每月定期参与指定业务线的实际接待工作（语音或在线），深入掌握业务细节，提升质检工作的针对性与实效性； 4.整理质检过程中发现的问题，及时上报并输出质量监控分析报告（包括品质日报、周报、月报）； 5.针对质检暴露的人员问题，制定切实可行的改进方案，追踪执行成效，并同步反馈至项目主管与业务组长； 6.负责新员工的业务培训，确保岗前学习效果，帮助其顺利通过考核并上线作业； 7.在业务高峰期间配合临时上线支援安排，保障服务产能； 8.关注新人发展动态，引导正向职业观念，积极参与业务线质量与培训体系的持续优化。

精准信息，客户咨询代理，详细介绍及合作

岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事宜， 以文字沟通为主，无需电话联系，无销售性质 待遇福利：综合薪资6500-12000元 五险一金＋年终奖金＋节假日福利等多项福利

安徽黄山招工猪头一天杀三四百需要七八个人。一两个刮毛。。一个刀手，还有一个松香锅。两三名杂工。包吃包。有夫妻房 电话

岗位职责： 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善处理客户咨询问题，提升用户服务体验； 任职要求： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资范围：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事氛围融洽，团队协作轻松

招聘：妈妈岗 薪资：2500-3500元/月 身体健康、视力良好

①岗位职责： 负责线上处理客户售后相关事宜，操作流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ②岗位福利： 薪资保底3500元+绩效，综合收入4-6K ③上班时间： 每日工作8小时，缴纳五险，可提供住宿 ④具备客服管理经验或表现突出者，有机会内部晋升至管理岗位，薪资面议。 晋升通道：一线客服-组长/培训师-主管-经理