负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

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招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

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岗位名称：机修；焊工持证。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.身体健康；3.持焊工证书。 薪资待遇：月薪4000至5000元，具体面议。福利：社保缴纳；提供住宿；工作餐优惠；节日福利；免费工作服。

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岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2.参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3.协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4.负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5.与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2.重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3.具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5.工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记与对账，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存，并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力； 2、能独立应对和解决会计相关问题，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹安排与协作能力。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计与资料汇总，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自我

上班时间：凌晨12点-上午9点 薪资待遇：7000/月，单休包吃一顿 工作内容： 1、打印各客户每日销售单据或出具手写单，盖章，配备对应检测票以及合格证等 2、给予客户退换补货等各项售后工作(线上客诉也需要回复处理) 3、汇总每日销售明细 4、收货确认单 5、每日用筐回筐数据登记更新 6、每日晚班工作结束巡库拍照发送至销售群 年龄要求：21-40岁 要求：熟练制作表格，工作细心，机灵

早九晚四，中午两个小时休息，双休，法休3600-4800

工作内容： 整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业 职位要求： 1、大专以上学历，有一定的公文写作能力；  2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）；  3、性格开朗，待人热诚；  4、工作热情积极、细致耐心；  5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

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