薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

该岗位为公司储备管理型人才岗位，前期需进行1-2个月的基层实践锻炼，转正后重点向中高层管理方向发展。表现优异者将有机会培养成为集团职业经理人，公司主营业务为健康按摩器材的市场推广与销售。 要求工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、试用期无责任底薪3800—4500元/月+200-1000绩效奖金， 综合收入5000—8000元。 ----------2、公司免费提供住宿 ----------3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升solely依据个人能力与实际表现。 ----------4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游培训机会

岗位主要是负责日常客户的沟通和服务支持，包括协助处理订单和售后问题，以及在系统中进行接单和出库操作。有中专及以上学历有责任心，能熟练使用电脑 上班时间6.7个小时，节假日正常休息 综合薪资5-8

我们可以接受无经验小白只要你态度端正 岗位要求 1．年龄16-25之间，男女不限，有师父包教包带2．你的学习能力和工作态度积极主动性 3．能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇 1．综合底薪5000＋提成（多劳多得） 2．包住宿，家电齐全，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3．生日礼物，孝心卡的发放，公费带着爸爸妈妈一起去旅游，一年有两次机会哦 4．不定期举行团建聚会，娱乐活动 5．同事们都是00后95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来

1.**商品上架与编辑：** *根据要求，完成新商品的图片处理（简单裁剪、尺寸调整）、标题优化（套用模板或基础关键词）、详情页文案上传等基础工作。 *维护现有商品信息，及时更新库存、价格（在指导下进行）、属性、规格等。 *设置或修改商品运费模板、服务承诺（如退货包运费）。 2.**商品优化建议：** *协助收集基础的商品数据（如曝光、点击率），为运营提供优化标题、主图、详情页的建议（基于数据反馈）。 *监控商品基础状态（是否被下架、违规提示等），及时上报。 ##二、活动与推广支持 1.**活动报名与执行：** *协助查找、筛选符合店铺条件的平台活动（如秒杀、百亿补贴、9块9特价、大促会场等）。 *在运营指导下，完成活动报名、提报商品、设置活动价格和库存等基础操作。 *监控活动状态，确保按时上线，及时反馈活动效果数据。 2.**推广工具基础操作：** *协助创建和管理基础的搜索推广计划（多多搜索）、场景推广计划（多多场景），进行基础的关键词添加、出价设置（在指导下）。 *监控推广消耗和基础数据（花费、点击、转化），整理日报。 *协助管理多多进宝推广，设置佣金，联系团长（基础沟通）。 3.**优惠券与营销设置：** *在运营指导下，创建店铺券、商品券、关注券等各类优惠券。 *设置简单的店铺满减、多件优惠等营销活动。 ##三、数据监控与报表 1.**数据收集与整理：** *每日/周/月定期收集店铺核心数据：流量（访客数、浏览量）、转化（支付转化率）、销售额、订单量、推广数据、活动效果等。 *整理竞品或类目的基础数据（如价格、活动信息）。 2.**基础报表制作：** *根据模板制作日常运营数据报表（如日报、周报），清晰呈现关键指标变化。 *将数据异常点（如流量骤降、转化下滑）及时反馈给运营专员/店长。 ##四、客服与售后协调 1.**客服工作支持：** *处理基础的售前咨询（如发货时间、尺码、简单活动规则解释），使用快捷回复提高效率。 *协助处理简单的售后问题（如物流查询、催发货），复杂问题及时转交客服主管或运营。 *监控客服回复率、平均响应时长等基础指标。 2.**售后流程跟进：** *跟进处理平台介入的售后订单（仅退款、退货退款），根据流程要求提交所需凭证。 *协助处理退货入库、退款状态跟踪。

面试通过当天安排住宿(家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好) 新人平均5000元/月;正式员工月均8000元-3万元/月;优绩员工全年收入均超15万元!任职资格: 1、有无工作经验均可 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力、工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月5号发放工资，不压工资。 5、工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00 6、每个月固定出去免费团建1-2天(不强制)，看个人安排。 7.新人会安排师傅一对一带教.....

早九晚六，双休，五险，无经验者勿扰！ 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护及活动设计，提升用户活跃与满意度。 2. 承担公众号内容的撰写与推送，包含视频剪辑与上线发布。 3. 结合市场动态优化运营方案，增强用户参与程度。 4. 运用数据反馈改进运营流程，改善整体用户体验。 5. 需具备社群运营、公众号管理或新媒体相关实操经验。 6. 偶尔需外出差旅，参与线下执行及拍摄任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与用户高效互动。 2. 对用户运营工作有热情，能依市场变化灵活调整策略。 3. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动运营优化。 4. 具有较强的应变能力，可快速响应并处理用户意见与投诉。

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

工作时间：9:30-18:30，每天8小时工作制。 月休6-7天（固定周末双休），法定节假日按规定休假。 薪资待遇：入职前3个月约4000元，转正后4000-7000元。 年龄要求20-35周岁，学历需高中或中专及以上。

南昌东湖区定制家具厂招： 1、木工6名（板式钉装4名，实木桌椅组装2名）6000+计件 2、实木开料师傅2名（会四面刨） 电子锯开料2名6000+计件 3、办公室文员2名3500-4500 4、设计师2名（会云熙软件）底薪4500+提成 地址：江西省南昌市东湖区洲镇林场村，连辰家具 联系电话：邓：

岗位名称：小冲压；大冲压；冲压班长；焊接班长；座焊工人；弧焊工人。 岗位要求：1.小冲压和大冲压要求具有相关冲压工作经验，熟悉冲压设备操作。2.冲压班长和焊接班长要求有管理经验，能够带领团队完成任务。3.座焊工人需要有焊接技能，弧焊工人需要熟悉弧焊工艺，可以处理计件工作。 薪资待遇：1.小冲压薪资为17元/小时，计件加班，每月到手67k。2.大冲压薪资为20元/小时。3.冲压班长试用期薪资约5k，转正薪资68k。4.座焊工人薪资为K6.5k计件，熟练工可拿到约7.5k。5.弧焊工人纯计件，员工到手约5k，空闲时可选择做打磨工作，薪资为18元/小时。

本厂四十万T恤衫招开门襟20名，东升大道1177号得闲庄后面二楼，胡

招拷克上袖口下摆2名 招拷克上袖合身2名 招拷克上帽子1名 招拷克拼片2名 招挂片1名计件 招质验1名计件 电话

黑粉你（万象汇）招聘 洗碗阿姨，薪资3800+有餐饮经验，招聘电话： 手机号同号包吃住 位置南昌市青山湖区万象汇商场负二楼黑粉你

岗位职责： 有京东电商相关经验者优先，年轻有朝气，具备进取精神，态度积极，学习能力突出。 1、协助开展公司京东店铺的日常运营支持工作，推动店铺推广、营销活动及运营策略的执行落地（如提升流量、点击率、转化率、复购率、客单价等核心指标） 2、根据上级布置的推广任务，定期跟踪、评估并统计分析效果，同步收集电商行业市场动态与信息； 3、协同完成运营相关数据的归集与分析（涵盖营销、交易、销售、商品及客户资料等维度） 4、掌握京东平台及商城网店后台操作流程与主流网络营销手段，助力提升店铺曝光与访问量，完成既定KPI目标； 5、聚焦供应链数据分析，参与采购、入库、物流、需求预测、库存周转、供销存管理及跨部门协作等供应链环节工作。 职位要求： 1、了解电商平台运营规则，具备网店运营与数据处理实践经验； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真； 3、电子商务等相关专业背景或具有京东电商从业经历者优先录用。 （本岗位注重人才培养，需责任心强，具备一定抗压性，学习意愿高，工作主动性强） 工作时间：双休，朝九晚六 福利待遇：五险、下午茶、节日福利、带薪年假、一年两次团队拓展、定期健康体检等多项贴心福利等待体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1、掌握小红书平台运营规则，以目标达成为导向，对账号核心指标负责 2、独立规划个人业务账号的定位与布局，进行内容策划与精细化运营 3、熟练运用数据工具监控运营表现，制定引流策略与转化路径，提升整体运营效能 4、持续追踪留学领域行业趋势与热点信息，输出创新性内容方案，结合用户需求打造高转化优质内容 任职要求： 1、具备小红书账号实际运营经验，可独立完成账号全流程运营管理 2、文字功底扎实，能产出高质量留学教育类内容，具备内容策划或原创创作能力 3、具备良好的网络敏感度与审美水平，有成功运营案例者优先 4、具备较强的数据分析与落地执行能力，工作积极主动，结果导向意识强 5、了解留学服务行业或在线教育运营模式者优先

职位详情： 各平台筹建建店，货盘管理，搭建数据看板，数据拆分及分析。 岗位职责: 1、负责美团、点评、饿了么、抖音、会员小程序等线上营销渠道的全面运营（包括货盘优化、店铺搭建与美化、商品上下架管理、流量策略制定、榜单运营等），推动业绩提升并强化品牌影响力； 2、推进抖音矩阵布局，运营门店账号及店长个人号，协同矩阵账号完成销售指标； 3、制定销售目标、运营计划及产品/品牌推广方案，基于平台各项数据进行统计分析，结合销量表现与用户反馈实施精细化运营； 4、掌握社交平台及团购平台的流量机制与评分规则，优化店铺排名，提升曝光率、访问量及转化率； 5、主导会员体系运营：围绕用户需求，构建预售机制、营销活动体系与积分激励机制，深入分析用户行为与心理，挖掘核心关注点与潜在需求，策划系统性营销策略，提升新客获取、复购频次及品牌忠诚度； 任职要求: 1、具备2年以上餐饮零售类品牌在美团点评或抖音平台的运营经验，熟知平台流量逻辑与消费者行为特征； 2、了解餐饮行业会员管理系统及点餐小程序，熟练使用私域运营工具与数据分析看板；

岗位概述： 协助营运主管推进部门分配的各项任务与指标达成，统筹管理所辖区域的日常运营事务，按时提交各类报表，维护与各品牌间的协作关系，保持高效沟通，监督各品牌店长履职情况，并汇总整理每日品牌运营信息及时上报 岗位职责: 1、配合营运主管开展工作，执行每日既定任务，发现问题立即纠正；严格遵循工作流程、操作要点及规章制度，提升员工销售能力与工作积极性。 2、收集、分析所辖商户经营数据与顾客消费趋势，开展市场调研，落实潜在客户的电话联络、实地拜访及后续跟进工作。 3、统筹所辖区域商户入驻前的准备工作，包括通知传达、交接验收等环节，协助完成入驻手续、装修审批及相关资料的归档管理。 4、定期评估运营管理现状，提出优化建议，设定清晰工作目标，加强与品牌方沟通，确保信息双向反馈及时有效。 5、持续学习销售与管理相关知识，注重工作细节，针对不同营业员灵活运用指导与监督方式。 6、按要求巡查各岗位运行情况，现场指导员工并推动任务落实，全面完成上级交办的工作事项 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检 职位亮点：应届毕业生优先

1. 负责信息流生态的运营管理，对接内容创作者及机构，全面管理账号注册、内容接入、账号运营等全周期服务，定期为合作方提供能力提升支持，解决内容创作中的实际问题，给予内容策略指导，增强创作者活跃度与产出效率。 2. 维护平台内容生态的良性发展，依据平台业务方向，监控核心垂直领域的账号与内容资产，优化优质内容供给结构，联动审核、产品、算法等相关团队，治理低质内容，持续改善重点类目的内容品质。 3. 参与平台生态基础运营事务，不断优化生态管理机制，提升生态运营的规范性与执行效率。 1. 本科及以上学历，拥有1年以上在主流图文或短视频平台从事生态运营相关工作经验，熟悉内容生产、分发及管理全流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据梳理、归因分析及策略执行； 3. 以结果为导向，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协作能力，能够跨部门推动项目落地； 4. 学习能力强，善于运用AI工具提升日常工作效率。

招聘：南昌图文店招聘半壶水 招聘图文半壶水一名，包吃住，上班时间早8.30晚9.30，工资3000-4000联系方式：（）要求：服从安排、做事踏实主动、责任心强、做事细心，不浮躁。

工作内容 对可能存在诈骗风险的支付宝用户账号进行审核管控，提醒用户安全使用账户，增强风险防范意识，根据系统提示识别并判断风险情况；对于确认无风险的账号，可进行解冻及放行处理。 福利待遇 1. 入职即办理五险一金 2. 每周工作5天，休息2天，每月休息8天，每日8小时排班制

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

【岗位职责】 1. 平台运营管理：负责品牌在美团、饿了么等外卖渠道的线上运营工作，统筹门店流量获取、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现及套餐组合设计，推进精细化运营落地； 2. 广告推广：制定并执行广告投放策略，动态调整出价机制以实现高效转化，确保推广ROI目标达成，定期复盘投放数据，依据效果反馈及时优化投放方案； 3. 活动运营：对接平台大客户经理，组织参与平台级营销活动，主导节庆节点线上促销活动的策划、内容制定与执行推进，并对活动结果进行效果评估与总结； 4. 数据分析：持续监控外卖平台核心数据指标，如差评归因、营收表现、复购水平、曝光量等，挖掘数据背后运营机会，迭代运营与营销策略，结合行业趋势研判，输出可落地的外卖业务增长方案。 【薪资待遇】 试用期：无责底薪5000+5k绩效 转正：无责底薪6000+6k绩效 综合薪资（10-12k） 朝九晚六+ 周末双休+ 法定节假日+三节福利 +生日福利+下午茶+年终奖等 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力、逻辑思维能力及基础数据处理技能； 2、三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年连锁品牌外卖运营实操经历； 3、责任心强，积极进取，熟练掌握PPT制作与汇报能力。

我们是江西最大的美团官方代运营公司，服务过超千家商户，励志为餐饮商家提供外卖专业服务。江西TOP外卖代运营服务公司，服务区域涵盖江西省及广东省深圳、福建厦门市等。公司价值观：坚持做正确的事！欢迎各位兴趣相投的朋友。 岗位职责: 1.负责外卖平台的全面运营管理，包括但不限于市场调研、菜单设计及活动策划。 2.对所运营店铺的营业额和客户满意度进行监控和评估，确保业务目标的实现。 3.深入理解外卖市场动态，为所负责的商家提供专业的运营建议和优化措施。 4.配合执行店铺相关的市场推广活动，提升店铺曝光率和订单量。 任职要求： 1.大专及以上学历，要求会使用ps。 2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行工作上的沟通和协调。 3.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效的运营状态。 福利待遇： 1、试用期无责底薪3000转正4000底薪+绩效+提成（综合薪资6-8k） 朝九晚六周末双休交五险年终奖、团建活动、生日活动、三节福利等

工作内容： 1.负责玩家入驻及活动组织，提升游戏内的互动氛围； 2.维护与玩家的日常交流，搭建并运营工会、微信群等沟通渠道； 3.跟进游戏内日常活动，协调团队成员积极参与； 4.配合完成上级安排的其他相关任务。 薪资待遇：3500无责底薪+提成+节日福利。 工作时间：11:00-17:00，中间休息2小时，19:00-22:00 任职要求：不限性别，具备良好的线上沟通能力；热爱游戏，能迅速掌握游戏机制与玩法；具有较强的团队协作意识和主动性，工作认真负责，积极进取，能承受一定工作压力

销售运营支持：指标管理、效能分析、流程运维 1、配合业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与业务流程，监督实施并推动持续优化； 2、根据总部要求，落实销售区域在人员岗位划分、业绩目标设定、客户等级分类及CRM系统运维等方面的沟通与执行； 3、联动商务团队完成销售区域核心营销数据的日常维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售人员档案等； 4、结合总部及区域管理层业务需求，输出数据分析报表或专项报告，提供决策支持与业务洞察，及时识别并反馈异常趋势； 5、基于营销费用ROI分析模型，持续挖掘低效人员、团队、终端及阶段性项目，跟进评估改进措施，并参与优秀项目及销售表现评选工作； 6、协同人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估实施成效，提出改进建议； 7、完成上级交办的其他与运营效能分析相关的工作任务。 任职要求： 一、本科及以上学历 二、数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 三、具备1-3年数据分析、市场研究、调研或项目管理工作经验，有医药行业销售运营经验者优先考虑 四、了解医药销售一线运作模式及销售运营管理流程，具备产品与市场知识者优先 五、熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件，具有VBA或SPSS使用经验者优先

18/小时，综合工作5000-6000 16-40岁

2.18瑞颐酒店 易其众 10.00~19.00 有效工时5.5小时

公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大 公司做互联网5G通信项目，目前和中国广电，中国联通都有合作 岗位职责： 1、与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护及转化. 2、负责区域内、企事业单位、医院、工厂、写字楼等客户的通讯整体解决方案，包括需求分析，制定方案，产品推广，办理协调及客户维护. 薪资福利： 试用期间底薪8000+提成奖金（上不封顶）平均在1.2W，上不封顶. 上班时间： 工作简单，白班八小时不加班，周天固定休，法定正常放，年假两周～温馨住宿环境，（家电家具都齐全）水电全免. 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2、能够积极融入团队，共同推进团队发展 3、年龄24-30岁（满足工作经验可提前） 4、工作经验：一年以上销售或业务推广经验，其中至少3个月团队管理经验.