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招聘：机电副矿长 薪资：12-13W/年 机电副矿长 岗位职责： 1. 负责矿山机电设备的全面管理与维护，确保设备安全稳定运行； 2. 制定并实施机电设备维修保养计划，提高设备完好率和生产效率； 3. 组织协调设备故障抢修，指导技术团队解决复杂机电问题； 4. 推进设备技术改造与创新，提升自动化水平和节能效果； 5. 监督实施安全生产规范，确保机电设备符合相关安全标准； 6. 培养和管理机电技术团队，提升员工专业技能和责任意识。 任职资格： 1. 机械、电气及相关专业大专及以上学历； 2. 具备10年以上矿山机电管理经验，有副矿长或设备主管岗位经历者优先； 3. 熟悉矿山机电设备结构及维护技术，具备设备故障分析和解决能力； 4. 具备较强的组织协调和团队管理能力； 5. 熟悉安全生产法律法规，具备良好的安全管理意识； 6. 责任心强，具备较强的执行力和沟通能力。

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招聘：非煤矿长 薪资：15-25K/月 岗位职责：负责非煤矿山的日常管理和生产运营，制定并实施矿山生产计划，确保生产安全和效率。负责矿山设备的维护和保养工作，优化生产流程，提高生产效益。负责安全管理工作，确保矿山生产过程中安全规范的执行，预防事故的发生。参与矿山的规划和决策工作，协调各部门合作，推动矿山的可持续发展。 任职资格：1、拥有矿山主体专业大专以上学历（后取学历符合条件需满足10年一线工作经历。持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 2、具有10年以上的矿山一线工作经验，熟悉非煤矿山生产流程和管理要求。 3、具有5年以上金属矿安全生产管理经验，能够独立负责矿山安全管理工作。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够组织完成矿山短、中、长期规划及年度生产总结、计划。具备抗压能力和解决问题的能力。 5、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力。 6、必须通过监管部门组织的年度能力考核并持续达标。

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