品牌为华为汽车岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业的汽车产品讲解及购车咨询支持； 2. 结合客户需求匹配适宜车型，助力销售目标顺利完成； 3. 拓展潜在客户群体，持续维护客户关系，提高转化效率； 4. 协助客户推进购车全流程，包括试驾协调、合同签署及交付跟踪； 5. 配合团队完成日常销售事务及相关上级安排的工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致回应客户疑问； 2. 具有明确的目标追求和抗压能力，主动应对销售工作挑战； 3. 热衷于汽车销售领域，期望在行业内长期深耕发展； 4. 了解汽车基本结构与性能参数，具备较强学习能力； 5. 持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历者优先考虑。

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要代表、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行场景，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌高端科技形象。 2、产品体验与试驾解说 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态互联、舒适性配置及与竞品的差异化特点，为客户提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、日常通勤、长途自驾等实际使用情境，沉浸式展现车辆在智能化、安全性与舒适性方面的综合表现，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索获取与精细跟进 做好进店客流引导、有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周既定的留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准频次开展潜客跟进与回访工作，及时回应客户关于购车政策、车型对比、选配建议等问题，激活潜在客户资源，提升试驾转化与成交比例。 4、销售流程协同与订单落地 协助完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案说明、置换政策解读等环节；配合推进车辆交付、交车仪式组织及售后回访，确保购车流程顺畅高效，保障客户满意度，促进口碑传播与转介绍。 5、门店日常标准化管理 负责展厅展车陈列布置、环境清洁、宣传物料摆放及设备运行检查，落实5S现场管理制度。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店完成日常运营事务、巡检任务及品牌视觉识别系统（VI）标准执行，确保展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行与现场支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广、跨界合作等市场活动，承担活动现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集工作，助力门店实现客流增长与销售业绩提升。 7、数据复盘与能力进阶 每日复盘个人接待量、留资数、试驾次数及成交转化情况，分析接待过程中的薄弱环节与客户流失原因，优化话术表达与体验动线设计，持续精进专业素养与销售产出效能。 任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，语言表达得体，具备良好亲和力，契合华为高端科技品牌气质。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售从业经历者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车发展战略与奕境品牌理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备优秀的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、能适应商超轮班工作节奏，接受周末及节假日期间在岗，服从门店统一管理，具有良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 3-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 4-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

废铁整理工！工资200元一天，早上6.30点到下午4.点 工作地点，双林镇西 联系电话：

【岗位职责：】 1、负责新签学员的邀约、咨询及报名； 2、接待上门家长并进行咨询服务； 3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时； 4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行； 5、按照学员服务标准对所带学生进行维护； 6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 【薪酬待遇】 1、行业2-3倍的业绩提成，提成有梯度，最低6%，最高到11%，阶梯提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州12个校区； 2、完善的晋升体系，充足的晋升空间 【任职要求】 1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先 2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的 3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好 4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与运营团队，保障学员从咨询、报名到学习的全流程服务体验 4.定期回访已报名学员，收集反馈并促进续费、转介绍等二次转化 5.准确录入并维护CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.认同教育价值，责任心强，目标感与团队协作意识突出

【薪资&培训】： 薪资构成：底薪+绩效+提成 月薪轻松过万！！！转正后24个月承诺税前收入大于24万，如不足24万，由公司于第25个月补齐！！！ 福利制度：岗前带薪培训七天+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利等 培训安排：公司简介培训+考研专业知识培训+销售技巧培训；“师徒制”一对一精细化传帮带扶持； 【岗位职责】： 1、学习并熟知考研备考相关知识，包括考研常识、复习备考计划以及特殊专业备考特点等； 2、了解公司考研课程产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业机构产品； 3、目标学员开发和培育，电话拜访或约访潜在客户面谈，向目标学员提供复习备考建议、考研问题解答、书籍资料发放与数据查询服务，以及专业的课程咨询服务； 【任职要求】： 1、本科或以上学历，性别不限，性格外向，在校期间活跃者优先，具备优秀的学习力；有考研招生工作经验者要求适当放宽 2、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 3、良好的沟通表达力、应变能力、团队合作精神； 【晋升渠道】 考研市场管培生（3个月）区域主管→储备校长→校长 每季度一次评比大会，畅通的晋升渠道，欢迎优秀的你加入显然考研的大家庭！

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场相关信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。

地址嘉兴海盐县。招聘主灶2名，尾灶2名，切配2名薪资面议，有月休，包吃住，非诚勿扰。联系电话：

小河医院招聘母婴护理2名，12小时工作制，2班倒，年龄要求在45-55岁，持证上岗，第一个星期实习，师傅带，第一个月是3000，第二个月转正综合工资在5000-6000，月休4天，吃住自理，联系电话周老师。

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岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

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1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

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高速公路服务区管理人员招聘。要求：身体健康，具备适应长期外派工作的能力。高中及以上学历，持有C1驾驶证。具备财务基础知识，熟练使用各类办公软件。拥有酒店、餐饮或超市行业从业经验者优先。具备良好的管理、沟通及协调能力，服务意识强。职责：负责高速公路服务区的日常运营管理与现场协调工作。监督服务区餐饮、超市等业态的经营状况，确保服务质量。处理服务区突发事件，维护良好的经营秩序与环境。负责相关财务数据的统计与办公软件文档处理。落实上级下达的各项管理任务，提升客户满意度。薪资福利：9000～18000/月，具体待遇面议。招工人数：5名。工作地址：桐乡齐进路。

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