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普工
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岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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【薪资福利】
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:无锡异地招工,
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上班时间:7:20~21:20两班倒, 长白班/7:20~17:20+18:00-21:00;
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每月15号发放上月薪资,
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负责车间配件和设备挂件 打磨 修正等工作
工作时间
白班:7:30-18:00(中间休息一个小时)
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【公司地址】临邑县城区开元西大街富民路东侧
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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找长期A2司机一名,新车17.5米大板,齐河~江浙沪, 全程高速,工资12000加全勤奖1000,超过15000公里每公里加8毛钱,工资及时,要跑过大板经验的。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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5000-6000元/月
组装工
1、玻璃钢车间打磨工,对纤维不过敏,能吃苦,有点气味,能接受 加班。
2、层压车间压板、摆板,要求身体健康,能吃苦,能接受加班。
3、空调安装工
4、房车内家具组装,柜子、房门安装等
轻松不累好岗位|包吃包住 7000/月 结算自由
5000-7000元/月
蛋挞厂包吃夜班补贴餐补6-10人月结
蛋挞厂
岗位:质检包装、上料接料、摆盘、辅助机器操作。
工作简单轻松,无重体力活, 男女不限,年龄 22–50 周岁
多劳多得,上不封顶
计件工资+夜班补贴15元/天+岗位补贴+满勤奖200元/月。
综合月薪:5500–7000 元/月。
日结模式月结模式自由选择
食宿:厂内吃住全免费,上班吃饭不扣工时。
木工师傅
4000-5000元/月
组装工包吃6-10人月结木材家具
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工;
2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、压刨、铣床等),确保作业安全与精度;
3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验,及时修正偏差,保障产品合格率;
4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理,保持生产环境整洁有序;
5.参与新样品试制与工艺优化建议,提升加工效率与质量稳定性。
任职要求:
1.有工厂木工实操经验,能独立完成常规木制品加工任务;
2. 熟悉常用木材特性及基本木工工具、机械的操作与维护;
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神;
4. 身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排;
5.学历不限,有相关培训证书或从业经历者优先。
汽配厂27元/小时 月薪9000元,管吃住
8000-9000元/月
长白班汽配厂配件厂免费培训包吃交通补助保险包住20人以上月结
汽车配件厂招辅助工26~27元/小时,月9000+简单好学,大部分长白班两班倒,管吃住,四人间独立卫浴空调暖气
年龄24~46岁以内
工作地址在东营广饶 详情电话咨询
小厂招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。苏州员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
宁津县时集镇,组装工数名
4000-10000元/月
组装工包吃11-20人月结其他
时集机械厂
1.招车间主任1名,有责任心,
2.招打磨工2名,砂带机磨活,(小铝件,高工资计件)
3.招组装工,打螺丝,组电气,有经验优先,头脑灵活(50岁以下)
4.招销售精英数名,高提成!
5.招组装工,零活工,手脚麻利,稳定工作后4200以上
6.(全自动机械手、半自动机械手)压铸工2名。
按要求完成产品生产任务,保证产品质量 。
1-2年压铸相关工作经验
能适应轮班工作制,有夜班
【薪资福利】
- 综合薪资6000-10500元/月 (计件)
-中午 包吃
德州齐河大件分拣高工资发薪及时可靠
6000-10000元/月
普工包住20人以上月结
岗位职责】
按照手机订单分货拣货
工作为16到3的班次
【职位要求】
年龄18-45周岁,男女不限
身体健康,能适应夜班工作 认识26个英文字母,无经验也可上岗
工作年限不限
【薪资福利】
前30天保底200后期800补助+计件薪资,平均6千-10000左右
复合调味料研发-速冻食品
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
工作职责:
1、主导复合调味料产品的研发及实际应用落地;
2、推进新产品的开发工作,牵头完成项目立项,并依据开发规划高效执行产品开发任务;
3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作;
4、承担产品技术保密与配方管理工作,建立健全技术保密制度及配方管理体系。
任职资格:
1、硕士及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备高校或科研机构工作经验者优先考虑;
3、具备严谨的科学思维,扎实的研发能力与技术水平。
技术工
4000-5000元/月
组装工包住1-2人建材
诚招发光板组装接线工作人员2名,具体要求如下:
任职要求: 熟悉使用CAD制图软件,会机床操作,可以熟练操作机械设备
行业经验: 熟悉岩板类产品加工者优先,有家具厂/门窗厂工作经验者优先
岗位福利: 包吃包住
研发主管(食品)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类配方开发食品加工及制品
汇报对象:总经理
岗位职责:
1、产品研发
① 根据产品经理整合的食品行业动态、市场趋势、消费者偏好及竞品信息,结合自身对市场环境的认知,研判市场潜力,确立新产品的开发方向。
② 制定方案:拟定新产品研发实施方案,明确目标节点、推进节奏与经费规划,并主导执行落地。
③ 负责配方设计与加工工艺的研发工作。
2、产品优化升级
持续在产品品质、生产成本及法规合规等方面开展改进工作,提升产品综合竞争力。
3、实验与验证
① 实验实施:在实验室环境下开展研发试验,完整记录实验过程数据与结果,为产品迭代提供依据。
② 感官测评:组织或参与感官测评环节,协调专业人员及消费者代表对产品感官属性进行评估,并依据反馈意见优化产品。
③ 品质检验:协同品控团队对研发成果进行质量检测,涵盖微生物、理化等指标,确保达到相关标准要求。
4、生产落地支持
① 技术支撑:为生产部门提供技术指导,协助制定作业流程、培训操作人员,保障研发成果顺利转化为批量生产,如向产线员工说明新产品的工艺关键点。
② 试产跟踪:参与新品试产过程,快速响应并解决技术异常,调整工艺参数与设备设置,确保量产产品与研发样品保持一致。
③ 迭代优化:产品正式投产后,汇总来自生产端和市场的反馈信息,持续推进产品和工艺的优化,提升品质稳定性与生产效率。
5、资料归档管理
① 文件整理:系统归集研发各阶段的技术资料,包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等,保证资料齐全、准确,便于后续查阅与追溯。
② 标准编制:起草产品企业标准,明确质量要求、检测方式及生产规范,为生产和质量管理提供技术依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
2、具有3年以上肉制品研发经验,曾主导开发出市场反响良好的畅销产品;
3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局;
4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制,设计具备市场竞争力的配方,熟练操作研发所需实验仪器与工具;
5、责任心强,对研发质量和工作成果有高度担当,具备团队合作精神和较强的学习能力;
具备项目主导或团队管理经历者优先考虑。
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