岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！有无经验均可报名！ 公司直招，全程零收费，不加班，每周日休息，法定节假日正常放假 上班时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+管理晋升奖励+免费公寓住宿，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐活动及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强 能者上，平者让，庸者下！欢迎后来者居上！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽要求，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3、积极进取，态度端正，学习能力强

把枪扫描]航站日结 18-55岁。 白班8.00-19:00 170元 夜班19.00-8:00 190元

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松活跃，零经验也可加入！ 正规招聘，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 5000+（高提成 + 补助 + 月奖 + 百日冲刺奖 + 晋升管理奖）免费提供公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 系统化带薪培训，无需经验，晋升机制公开透明、公平公正 缴纳五险一金，享受旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强。 能者上，平者让，庸者下！鼓励优秀新人快速成长！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质佳者优先 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

负责海外客户广告主的沟通，维护客情 深入了解客户需求，挖掘客户潜力 重点负责campaign的消耗，监测数据及时完成kpi的反馈。 积极跟进处理月度对账 接受无经验 要求： 日常英语四级基础 自驱力强

维护线上客户关系，邀请到店体验

1.社群运营与维护 负责微信社群的日常运营管理，涵盖内容撰写、信息推送、问题解答及成员秩序维护，保障社群氛围活跃与用户留存。 围绕教育行业热点或校历重要时段（如开学季、考试季），组织线上互动活动（如学习打卡、直播讲座），增强用户参与感与品牌认知度。 2.用户需求分析 基于社群沟通数据挖掘用户核心诉求，及时向教研或产品团队传递反馈，助力课程内容与服务机制的持续优化。 早十晚七、双休。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

基站维护 年龄20 - 45岁 薪资福利:月薪5000+（基本工资+计件），专人培训 招工人数:2名 顾家+赚钱两不误出门在外，不如在家挣钱，同样可以高薪，还可以照顾父母孩子

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主管 要求熟悉电脑操作，年龄25—45周岁，身体健康，无不良嗜好，形象气质佳，具有吃苦耐劳和团队协作精神，认真负责。 薪资福利:4500—6000，一经录用，即购买养老保险 招工人数:1名 有意者请附近照规范版简历发送至，2026年3月1日（正月13）报到上班。条件不符勿扰，无照不复，有投必复。 工作地址:高新区

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找个领娃的阿姨，谁有了帮忙介绍一下。。

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