1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日享受带薪休假。 标准8小时在岗，无需加班，无夜间值班安排。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺日常运营，提升商品与店铺排名，增加进店流量，提高点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前售后客户咨询与反馈。 4、任职要求： 能够熟练操作电脑，具备较强的责任心，性格稳重，工作态度端正、认真踏实！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两个办公点，员工可就近安排！（面试统一在金色龙湾公司进行） 6、接受零经验人员，欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上学。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责乐园日常运营及相关事务管理 2.协同团队成员，保障游客服务品质 3.参与乐园各类活动的规划与落地执行 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保运营有序进行 3.工作积极主动，具备较强的责任感与落实能力

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及订单处理，涵盖售前咨询与售后服务相关工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力，零经验者可培训上岗。 2.年龄要求为24至35周岁。 薪资福利： 1.试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬构成为底薪加提成与奖金，月综合收入范围为4000至10000元。 3.每日工作八小时，无需加班或轮值夜班，享受法定节假日带薪休假待遇。 4.工作时段：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30

1、收集行业爆品信息分析优化，完成商品上架 2、针对反馈效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,跟进各项推广指标 3、每天记录数据，完成表格数据 4、处理其他店铺基础工作

协助同事完成指定任务安排，能够积极配合同事参与进来，早完成任务就可以早下班了。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务相关事宜； 2.负责订单全流程的运营支持工作； 3.工作时间夏季为8:30-12:00，下午2:00-6:30，冬季为8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟练使用电脑，具备基本打字操作能力； 3.接受零经验入职，需具备较强责任心且性格开朗积极。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，底薪2600-3600（按阶梯标准）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息安排。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾公司进行。

1，岗位职责：商品信息整理，客户订单处理！ 2，岗位要求：年龄20-38岁，熟练使用电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作积极主动，不接受短期工作！ 3，薪资待遇：底薪3600加高额提成，综合收入5000至10000！享受国家法定节假日带薪休息！ 4，工作时间：08:30-12:00，13:30-18:30。无需夜班，无加班安排！

岗位职责： 1.负责商品信息的编辑及上下架管理，确保内容准确且具有吸引力。 2.负责客户咨询回复及相关订单处理，维持顺畅高效的沟通服务。 任职要求： 1.年龄要求为******，需现场办公，不接受远程居家工作。 2.具备基本电脑操作技能，能高效完成日常工作任务。 薪资福利： 试用期2600，转正后底薪3600+高提成，综合收入3000-10000 上班时间： 夏季8:00-12:00,14:00-18:30 冬季8:00-12:00,13:30-18:00 休息时间： 月休4天，支持灵活调休，可申请半天休息，无夜班安排。法定节假日带薪休假，享有节日福利，春节享受15天长假。 办公地址：金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾。 晋升空间：员工-主管-总监-分公司总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责景区日常运转及现场管理事务 2.配合团队协作，保障游客服务体验质量 3.参与园区活动的组织与落地实施 任职要求： 1.具备良好的交流能力与集体协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保场所运行有序 3.对岗位工作积极主动，具备较强责任感和落实能力

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前售后咨询及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，具备基础电脑打字能力，无需工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度微调） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯制）+提成+奖金＝综合收入5000～10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间。 面试地点：金色龙湾公司

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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职位描述： 有意回国印尼发展者，欢迎加入我们印尼电商团队！ 【岗位职责】 1、协助运营主管完成各项指定工作任务； 2、按照标准与印尼本地同事进行工作对接与沟通； 3、配合视频团队完成短视频的拍摄支持工作； 4、监督直播过程中主播表现，分析相关数据并协助优化转化效果； 【任职要求】 1、在华留学的印尼籍实习生； 2、精通中文与印尼语，口语表达清晰流利； 3、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备电商相关经验者优先； 4、熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件； 5、具备良好的理解力、数据分析能力及执行力； 【福利待遇】 我们致力于为每位员工营造舒适、愉悦的工作氛围，倡导高效工作、拒绝无效加班，鼓励员工利用业余时间提升自我。公司位于福田市中心，提供如下福利： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金； 2、休假制度：双休制，享受法定节假日及超长带薪年假； 3、文化活动：设有免费零食区，定期举办团建活动、下午茶等员工关怀项目； 4、办公氛围：环境优美，工作氛围宽松自主，管理人性化，领导亲和，同事友善； 5、额外福利：每月生日红包、节日礼品、购物卡等贴心福利；

岗位职责： 1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源 2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作 3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播 任职要求： 1-全日制本科及以上学历 2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力 3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作 4-具备良好的抗压性与高效执行力 【其他】： 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 休息时间：大小休 试用期：3个月

岗位职责: 1.在抖音发布视频、账户维护，部分运营工作； 2.日常根据运营数据复盘，优化工作效率; 3.辅助做拍摄，剪辑，制作等全流程工作。任职要求: 1.年龄18-30，可接收实习生; 2.如技术不达标，可新人、小白，有老员工带; 3.对短视频、新媒体感兴趣，愿意入行发展

国际供应链公司 岗位职责: 1.负责公司货物的日常运营与管理事务 2.保障作业流程及操作规范的准确落实 3.负责物品出入库及退换货处理，科学规划存放位置，协同团队完成日常运作支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能协调各项任务推进 2.工作认真细致，责任心强，具备独立应对和处理问题的能力 3.态度积极，行动迅速，能适应较强的工作节奏 4.接受早班或晚班轮班安排 5.持有C1驾驶证（具备4米2车型驾驶经验者优先） 上班时间：10:00-18:30/14:00-22:00，固定周日休息，法定节假日正常休假~

岗位职责： 1、为客户提供专业化的健康咨询服务，制定专属健康管理计划； 2、负责私域用户运营，提升用户留存率，推动用户裂变与转化 任职要求： 1、统招大专及以上学历，营养学、食品科学与工程、健康管理等相关专业优先； 2、具备lemonbox、小橘袋、小芄等大健康领域工作经验者优先； 3、有1-3年健康行业私域运营经验优先，曾主导从0到1搭建私域流量池并取得成功案例者更佳； 4、熟悉健康行业私域运营模式，擅长健康类产品卖点挖掘及转化沟通技巧 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资福利：底薪+提成（综合收入8-15k），缴纳五险一金

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招聘：网游代练（喜欢玩游戏、无需精通） 薪资：4000-8000元/月 会魔兽世界 剑灵 MMO 永恒之塔 的大型网游 的 优先 熟悉网络游戏的也行 时间自由选择 综合薪资工资 4000到8000 各种福利待遇 男女不限

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

解放路临时补一个人， 男女均可， 干到23点左右 现在谁能来。

【岗位职责】 1.围绕大参林零售药店（以下简称“门店”）这一核心业务单元开展工作，系统学习连锁药店运营、日常用药指导、营销策略及会员维护等相关知识，为顾客提供专业的健康管理服务，助力完成门店经营目标； 2.掌握门店陈列规划、药品GSP规范、商品有效期管控、进销存管理等专业内容，落实商品精细化运营； 3.参与公司各类营运项目，包括新店开发、筹备设立及正式开业等工作； 4.定期参与高层交流会、E-learning平台课程学习以及多种形式的线下专题培训。 【招聘要求】 1．统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限（药学类相关专业优先考虑）； 2．对医药零售行业有热情，愿意在基层门店岗位锻炼成长，具备积极心态和较强抗压能力； 3．具备良好的沟通表达能力，职业发展方向明确，富有进取心，认同大参林人才培养模式。 成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 【企业福利】 五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动等。

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薪资福利:每月奖金、工龄奖、优秀奖、年终奖等；试用期一个月，；提供免费午餐和夜班加餐；一经录用，待遇从优 工作地址:河南省漯河市舞阳县舞泉镇南环路与创业路交叉口向北50米