
崇左龙州县房地产经纪人,主要工作为:拓展房源、客源,促进销售。
1000-15000元/月
房产销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
房地产经纪人,主要工作为:拓展房源、客源,促进销售。
房产销售
5000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位销售:一手房代理,二手房置业顾问,月休四天,早九晚六,工作轻松。薪资面谈
数名
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
华峰地产招聘销售精英一手楼盘二手房产,电销,多个岗位招聘!
优质平台虚位以待,职等你来
5K到10k高薪俊男靓女同事工作氛围好
有销售工作经验者优先,欢迎加入我们马经理:
房地产策划经理
6000-8000元/月
地产中介5-10年本科
工作职责:
1. 结合企业战略方向,拟定年度及季度市场推广规划,并推动落地实施;
2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行,增强品牌影响力与市场份额;
3. 研判市场趋势与竞品动向,为产品迭代与推广策略提供决策支持;
4. 整合跨部门资源,协同销售、运营等团队,保障营销活动高效推进;
5. 跟踪评估活动成效,输出数据分析报告,不断优化策划执行流程。
任职要求:
1. 教育背景:市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:具备5年以上市场策划工作经验,有主导大型项目案例者优先;
3. 技能要求:
• 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力;
• 熟悉多种营销手段与传播渠道,能提出创新性执行思路;
• 熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT呈现与数据处理;
4. 个人素质:
• 思维灵活,富有创意,具备出色的文案撰写与表达能力;
• 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力;
• 工作责任心强,积极进取,适应快节奏工作环境。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销方针,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,历经成长的历练,接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀,你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多元化职业发展路径:管理与专业双通道并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化设计培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多样化岗位实践机会,随时创造价值;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在这条路上,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理与专业并行晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业能力;③多元岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来可期。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
城中村收房专员高提成时间自由精准资源
5000-10000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成
公司会给城中村的电话号码,也可以自己出去抄号码,然后在公司打电话,有意向的话需要外出跟房东谈,让房东把房子交给我们管理有意向房东的话就面谈签合同。装修提成+拓楼提成
销售专员
5000-10000元/月
房产销售五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售按单提成商业地产二手房实地看房客户开发二者兼具
诚聘地产销售专员
不限学历/不限经验诚邀志同道合的想赚钱的,肯往死里干的,主要是人品好的,有目标有梦想的英雄
职位招聘10-20人
促销员
红牛公司招兼职促销员3名
1、地点:钦州西服务区、金陵服务区、扶绥服务区
2、时间:4月3-6日
3、薪资:180元/天
4、要求:年龄20-35岁,身高158cm以上,形象好,积极叫卖,有促销兼职经验优先。活动前一天下午公司派车送上,活动结束6号接回
5、联系方式:肖女士(同)
运渣
江南市场
⭐清运垃圾工
要求: 60岁以下,身体健康,勤劳能干,服从安排,要会开三轮车
薪资待遇:2100-2200。
贴砖瓷砖1-4天1-2人完工结算
崇左市凭祥市招贴砖一楼 50来平方 瓷砖80×80 材料齐全 工费23元一平 确定做了在打电话
昆明五华区物业租售房屋经纪人
2000-10000元/月
房产销售包住包吃1-2人经验不限学历不限按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理二者兼具
物业租售房屋经纪人
房屋打理员
3000-8000元/月
房产销售高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖
因公司房源管理需要,现招聘⼤量兼职房屋资料协助员,负责房源相关资料统筹签署事宜,岗位操作
简单,⽆需复杂⼯作。
酬劳丰厚,项⽬完成后⼀次性结清薪资,流程简便,仅需本⼈到场签字2-3次即可。
薪资标准
1. ⼀次性办理项⽬:2000-8000元/项⽬
2. 分期办理项⽬:3000-10000元/项⽬
任职要求
1. 个⼈征信良好,⽆逾期、失信等不良记录;
2. 年龄在22-50周岁之间;
3. ⼭东省内⼈员(济南地区优先),或在济南居住满半年(可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔)。
房产销售——带看专员(只需要带看 不用邀约客户)月月收入5w
1-1.5万元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
这个岗位只需要带看房源
前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了
提成50% 需要有经验的
海居租房/11000-18000/双休/早九晚六/自由
1.1-1.8万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖学历不限
岗位职责:
1、线上或线下多渠道获客,匹配符合客户需求的优质房源,约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右,另外还有新房和二手房买卖业务,一单佣金20000-100000左右;
2、租赁前期上手,有人帮,有人带,有人教。平均上手时间7-15天,最快入职当天开单。
工作时间:
1、月休6天,朝九晚六不加班,节假日正常休息不算调休;
2、您可以彻底自由的支配自己时间,合理安排好工作,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。
合伙人薪资待遇:
1、每月总业绩4500以内提22%,超过4500部分100%全提,无需另外平台费
譬如:业绩10000,收入6500;业绩20000,收入16500;业绩100000,收入96500上不封顶。
晋升通道:
1、连续两个月业绩过4500,可提升为智能店长;
2、智能店长连续两个月通提,且满足条件可晋升为人店店长,任店店长薪资:底薪+提成+分红。
发展前景:
1、丰厚的收入,海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人,年薪超20万店长700多名;
2、提升能力值,海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速;
3、发展事业的良机,加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越;
4、幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变,市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭;
只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大
房屋协助管理人员
300-500元/天
房产销售高温补贴餐补20人以上日结经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC二手房房产信息维护更新房屋买卖
薪资标准
1.一次性办理项目:2000-8000元/项目
2. 分期办理项目:3000-10000元/项目
岗位说明
因公司房源管理需要,现招聘大量兼职房屋资料协助员,负责房源相关资料统筹签署事宜,岗位操作简单,无需复杂工作。
酬劳丰厚,项目完成后一次性结清薪资,
流程简便,仅需本人到场签字2-3次即可。
任职要求
1. 个人征信良好
,无逾期、失信等不良记录;
2. 年龄在22-50周岁之间;
3.山东省内人员(济南地区优先),或在济南居住满半年(可提供社
保缴纳证明或打卡工资流水)。
客户经理(宁明)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作;
2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务;
3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题;
4.定期上门回访客户,维护良好客户关系,提升服务满意度。
任职要求:
1.性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先;
2.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,富有责任心;
3.熟练掌握计算机操作,熟悉OFFICE办公软件使用;
4.具备良好的语言表达能力,具备较强的团队协作意识和沟通技巧。
薪资待遇:
底薪+提成,5000-6000+/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
工作地址:宁明县税局
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作锻炼自身能力,提升综合素质。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历
2、欢迎零经验者加入,公司安排专人带教
3、性格积极外向,沟通顺畅,普通话标准
4、有进取心,目标清晰,渴望获得收入增长或自我突破
【工作内容】
1、维护线上平台资源,及时更新房源动态
2、结合客户需求精准推荐房源,组织实地看房
3、通过多渠道推广信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等
4、参与交易谈判流程,推动签约完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为准绳,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
房产销售顾问(扶绥)
3000-7000元/月
置业顾问1-3年学历不限一手房销售
岗位职责:
负责售楼处客户的接待、认购及签约等各项销售相关工作
岗位要求:
形象良好,性格积极乐观,年龄20-45岁,性别不限;
具备销售经验者优先考虑(亦可接收应届毕业生或实习生)。
薪资待遇:3000+提成+五险+其他福利
学历要求:大专及以上
工作地点:扶绥县
客户经理(崇左大新)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的解答与售后支持服务;
3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度;
就职条件
1、大专及以上学历,财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力;
3、对销售工作有热情,拥有积极进取的态度和稳定的职业心态;
薪资待遇:
底薪+提成,综合4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。
招商专员
3000-5000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验;
2、接受过市场营销类专业培训者为佳;
3、具备出色的沟通技巧与谈判能力;
4、熟悉招商运作流程,能够准确把握市场变化趋势;
5、品行端正,工作认真负责,具有较强的职业操守。
任职资格:
1、年龄22-40岁,相关专业背景优先考虑;
2、具有一年以上招商管理岗位经验,有家居类专业市场项目经历者优先。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-3万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用支出;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
分销经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中个人客户开发可适应频繁出差
1、负责所辖区域门店(含加盟店、直营店)的开发与运营管理,推动经营目标达成,落实公司各项政策与标准执行;
2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进;
3、跟进终端回款任务,强化终端运营规范化管理;
4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导;
5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系,提升合作深度;
6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础;
7、具备较强的销售支持能力(协助终端出货)及基础设备维修经验;
8、性格积极乐观,思维条理清晰,具有市场敏感度,服务意识强,沟通协调能力出色,能适应高强度工作压力;
9、能够适应广西区内常态化出差安排;
10、年龄要求25至40周岁
薪资:6000-10000
招聘老师
2000-4000元/月
销售专员6-10人1-3年大专有教学经验基本坐班按单提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训
招聘
1、AI自习室招聘老师数,有教培经验的优先。
2、招聘书法、口才、舞蹈教师,要求大专、本科学历。
3、另招临时工招生专员,宝妈也可。
薪资面议。电话:杜老师
招商专员
3000-5000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验;
2、接受过市场营销类相关培训者为佳;
3、具备出色的沟通协调与谈判技巧;
4、熟悉商业招商运作流程,能够准确把握市场变化趋势;
5、品行端正,工作认真负责,具备良好的职业操守。
任职资格:
1、年龄22-40岁,相关专业背景优先考虑;
2、具有一年以上招商管理岗位实践经验,有家居专业市场项目经历者优先。
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