
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容:
负责公司外部事务的联络与沟通,需通过电话进行对接;
处理公司内部协调事宜,任务由系统统一分配。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在******之间;
2.打字速度达到每分钟35字以上,熟练操作电脑及办公系统;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1.基本工资5K-8K,另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金;
2.缴纳五险一金;
3.提供长期住宿安排;
4.公司设有内部食堂,员工用餐享受专属折扣。
药企运营支持专员
3000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责药师帮、药帮忙平台的日常运营与维护工作
2.保证平台信息及时更新,内容真实准确
3.协同团队成员,优化用户服务体验与运营效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.工作执行力强,注重细节并能高效推进任务
3.拥有持续学习意愿及流程优化的能力
平台运营岗(周末双休+法定休假)
6000-11000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上
月薪6000起步,入职当月即缴纳五险一金!团队氛围融洽,工作环境舒适!
岗位职责:负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等相关工作,提升商品曝光率与销售业绩。
岗位福利:9:30-19:00,周末双休,法定节假日正常休息,
薪资范围6000~1.3W+
任职要求:全日制大专及以上学历,年龄25-32周岁
运营文员
4000-7000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上用户运营数据运营并网内容运营不接受居家办公运营光伏运维光伏文员策略运营
岗位职责:
1、协调各项目部项目全周期进展,整理并归档项目相关资料文件;
2、汇总并分析各项目部日常运营数据。
任职条件:
1、熟悉光伏项目全流程,熟练操作office等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
2、品行端正,诚实守信,工作细致,执行能力强;具备良好的沟通表达及团队协作能力;
运营专员
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营数据运营内容运营社区运营
岗位职责:
1.负责日常信息的录入工作,确保数据准确及时。
2.对已录入的信息进行复核,剔除错误内容,保障信息质量。
3.协助团队开展信息的分类、归档与保管,确保资料有序且便于查询。
4.定期组织信息录入与核对的培训,提升团队成员的操作水平和信息处理效率。
5.具备一定与第三方人力资源机构对接的经验。
超级耳机工厂一天320保底9000包吃住+入职免费+可预支
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
工作地址:苏州"
年前急招!新企业招几个踏实干活的320一天+包吃住+人走账清+活不累
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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文员项目经理工厂木工
(拨打请说井号 推荐的)
职位详情:井号:///Lh3FwTslMHtDmRr
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【温州市银盾防火门窗有限公司】
诚聘:木工(5000-10000)
诚聘:接单员/资料员(4000-6000)
诚聘:项目经理(储备干部)(5000-8000)
福利待遇:包吃、包住(有夫妻房)、带薪年假、加班费、晋升空间、拎包入住(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:平阳县万全镇瑞鸟电商园
联系方式:抖先生
文员
1-1.1万元/月
文员本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能高效完成多任务处理
5.积极主动,学习能力强,适应快节奏办公环境
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与信息传递
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上考勤管理亲和力强
1.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:30-21:30,每月休息4天,薪资结构为底薪2500元另加提成
2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作
3.工作地点:伯瑞特健身游泳俱乐部
高薪急聘优雅人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作,内容简单轻松
工作时间中午12点至晚上7点,上六休一,每月享有四天自由调休
平均薪资2500~3000元
年龄要求16~25岁
高薪急聘形象佳人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作,内容简单轻松。
上班时间为中午12点至晚上7点,每周工作六天,休息一天,每月享有四天自由调休。
平均薪资范围为2500~3000元,年龄要求16~25岁。
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上经验优势
1.协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作;
2.撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结,并负责公司重要会议的记录整理;
3.负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料;
4.参与公司管理制度的优化与修订,审核公司网页内容,参与方案设计的调整与完善;
5.承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务;
6.根据企业发展需求制定人力资源战略规划,构建并优化公司人力资源体系结构
栏目概述
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