1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1、开展人才招聘工作，通过多元化渠道为公司甄选匹配度高的候选人（招聘工作占比50%）； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整及薪酬变动等相关手续，协调处理员工关系事务； 3、制作并维护员工信息台账，管理员工人事档案，负责劳动合同的签署与归档管理； 4、统筹员工考勤统计、薪资核算以及绩效考核相关支持工作； 5、配合上级完成人事行政类制度的起草、修订及落地执行； 6、协助组织员工活动、办公资产清点与管理等日常行政事务； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、绩效及行政管理工作流程，了解国家劳动法律法规； 3、性格稳重、细致认真，工作积极主动，具备较强的沟通能力、服务意识和保密观念； 4、具备良好的书面与口头表达能力，富有团队协作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件； 6、有计算机软件或IT行业招聘经验者优先考虑； 7、有从0到1搭建中小型企业人事行政体系经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每日工作7小时，周末双休，弹性上下班，依法享受国家法定节假日； 2、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假，每月提供带薪病假； 3、五险一金：公司按规定为员工缴纳五险一金； 4、交通环境：地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适； 5、公司活动：定期组织多样化的员工关怀活动，如下午茶、团建聚餐、生日庆祝、外出旅游等； 6、节日福利：端午、中秋等传统节日将举办主题活动，并发放现金补贴或实物礼品； 7、氛围轻松活跃，管理灵活开放，企业稳健发展，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、负责与已合作渠道保持沟通，定期收集客户资源，并通过电话进行邀约及信息汇总； 2、对获取的客户资料进行初步分类后，移交至相关部门跟进处理； 3、登记客户咨询信息，完成分类整理并转交对应部门对接； 4、配合完成上级安排的其他相关工作内容。 职位要求: 1、具备电话客服相关工作经验者优先考虑； 2、年龄22周岁至****，性别不限； 3、中专及以上学历，能熟练操作电脑，掌握基础表格制作； 4、性格积极向上，富有热情，具备较强学习意愿者优先。 福利待遇: 1、固定薪资+绩效奖金+提成，最终薪资结合面试表现确定； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供系统化培训机制，不定期开展能力提升与知识学习； 4、工作时间：8:20-18:00

诚聘“电销高手”，但我们知道高手也是从小白来的。 坦白说：电销不容易。 需要耐心、情商和一颗强大的心脏。 但我们不画大饼，不灌鸡汤。 如果你： *不怕辛苦，但希望辛苦有所得； *渴望高薪，并愿意为之学习努力； *喜欢沟通，不把打电话当成负担； 那么，请接着看： 我们能给你的“实在货”： 1.钱给够：“有竞争力的底薪”是废话，我们直接写范围：【8000元-50000元】+透明提成，工资条就是你的成绩单。 2.教到你會：金融产品知识、话术技巧、心态调整，老司机手把手带，不怕你是小白，就怕你不学。 3.环境不卷：我们是团队作战，不是养蛊内斗。主管不PUA，同事很搞笑，办公室段子满天飞。 结尾行动号召： 感兴趣就聊聊，合不合适，聊了才知道。就算不来，也能交个朋友

西藏昌都市招凉菜师傅一个，辛苦费10000元，随时来都可也，联系方式

西藏昌都3月中旬需要一个家常菜师傅技术好 。 踏实人听话。 老板好相处。 工作轻松。工资1.1w-1.2w。 电话

嘟嘟卡杨国福麻辣烫 招服务员两名 要求年轻有活力，做事积极 工资面议，有餐饮工作经验优先 上班。 ：

大年初二了还不开始吗 玉龙铜矿项目招聘 矿卡修理工 10 名 挖机修理工 5 名 联系人：刘

西藏边坝县要厨师一个，有想法的联系，工资按时发，薪资待遇电话联系

【工作名称】 人事专员 【工作要求】 年龄(18到28)沟通流畅，五官端正 保底4000-8000高提成，包吃住! 【工作时间】 12点到21点周末双休 【工作内容】 负责公司商务营销岗位的招聘,人员补充，面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

招聘：西藏昌都市 1、招聘综合型师父相互理解，相互尊重，使工作变的轻松愉快。

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位置老客运站对面街道口。招一个长期的或兼职 。具体情况店里了解。手机号。。

职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选匹配客户，协助主管整理客户资料，初步掌握客户情况，通过微信沟通解答客户疑问，并成功邀约对接负责人； （接受零经验入职，前期由专人带教，成单率超80%） 岗位要求： 1、表达清楚，态度积极乐观。 2、性格外向、踏实肯干、执行能力强。 上班时间： 周一至周四 9:00-11:50，13:30-19:30 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定休息一天。 任职要求： 1：学历不限，经验不限。 2：年龄20岁﹣***，能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪6000＋45%高提成＋奖金，每月15日准时发放 晋升通道： 组员﹣代理主管﹣主管 福利待遇： 1．法定节假日正常休假＋生日当天提前离岗（带薪）＋节日礼品＋带薪年假 2．每月提供晋升机会，享等级补贴、管理津贴，定期组织团队建设活动

招电话专员！日薪100+高提成！】 ️工作7天：15号-21号 ️薪资：100元/天+20%超高提成（多劳多得！） ️时间：9:00-18:00（午休2小时，环境舒适） ️有话术，打过电话的优先 速联系，名额有限！ 电话/微信：

1，开发客户及沟通维护回访，市场需求大，客户量比较多 2，高端写字楼办公，无需外出 3，公司免费提供带教，有无经验均可 4，下午茶，公司聚餐，等福利丰厚 5，上班时间9点到12点，下午2点到6点，无需加班 6，平台只抽百分之1，提成最高可达80％。

银行客服直聘 工作岗位：银行电话客服 通过电话方式为客户提供账户相关服务支持，提供带薪岗前培训。 工作时间： 8:10-19:00，午间休息1.5小时，每周单休，周末加班享受双倍薪资，法定节假日按三倍工资发放。 工资待遇： 底薪3500元加绩效奖金，综合月收入5000-15000元，依法缴纳五险。 职位要求： 年龄18-27周岁，具备大专或以上学历，应届生及实习生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良征信记录及犯罪记录。 福利待遇： 节日红包与礼品发放、生日庆祝活动、团队建设活动、带薪年假、婚假、产假等

1. 办理人员招聘、入职及离职相关手续，负责考勤管理、宿舍与食堂协调、档案整理、员工培训及信息统计等工作； 2. 推进企业文化建设，策划并执行公司各类活动，发布通知，维护宣传栏，管理办公用品申领及环境卫生事务； 3. 落实安全标准化工作，管理特种设备与特种作业人员资质档案，配合外部机构开展内部自查、隐患排查及整改跟踪； 4. 承担公司宣传任务，维护官网及宣传平台内容，收集整理活动与工作影像资料等素材； 5. 组织员工健康体检、职业病筛查及工伤申报等与生产安全相关的事务； 6. 对接政府主管部门，处理日常沟通与事务协调； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 8、工作时间：08:00-18:30，每周日休息； 9、薪酬范围：4500-5500元，具体可面议，缴纳社保，提供工作餐及住房补贴；

1：薪酬：试用期无责任底薪3500元，另享邀约提成与开单奖励，综合收入可达6000元以上。 2：培训：提供带薪岗前系统培训，快速掌握岗位技能。 3：工作时间：每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班及外勤。 假期安排：春节享受10至20天带薪长假。 4：福利待遇：公司定期组织团队聚餐、生日会、员工拓展活动，并发放节日礼品与福利。 岗位职责： 1、接听客户来电，准确解答并介绍相关服务内容； 2、通过电话完成客户的咨询与推介工作。 任职要求： 1、年龄16-30周岁，能听懂重庆方言，身上无大面积纹身； 2、积极向上，具备拼搏精神，热爱本职工作，渴望高收入，有无销售经验均可考虑； 3、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 4、执行力强，认同团队协作价值； 5、敢于突破自我，语言表达清晰，富有亲和力与交流技巧。