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职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向客户介绍并解答公司产品的相关问题 2、工作内容无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁左右，接受无工作经验者 岗位福利： 底薪3500元＋200元奖金＋绩效奖励

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

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工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-19 响应国家新能源政策，大力推广租用农户屋顶，建设光伏电站，实现乡村振兴战略规划”，以及“千乡万村沐光”行动，在叠加“双碳目标”的大趋势下，光伏与现代化农村建设的深度融合将成为一个万亿级光伏新市场!工作内容: 1、负责在绵阳各乡镇、各村推广屋顶光伏业务，向农户介绍公司纯租屋顶模式(无融资、无贷款、无辐射)，寻找闲置屋顶。; 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板，农户只需出租屋顶，免费安装，即可享受年租金，以及初装补贴; 3、协助户主完成资料搜集工作，配合完成安装; 4、有光伏行业经验、本地客户资源或相关行业资源(如婚庆、建材、家电、钢构、快消等)者优先(提高推广效率，快速渗透目标市场) 岗位要求 1、学习能力强，有较好的沟通能力及销售技巧; 2、不用坐班，轻松自由。无经验学历男女要求，可兼职; 3、按单结算，单户业务费不低于3000元，业务费安装完成结清; 4、有一定业务能力或在各乡镇有人脉资源或渠道优先。简阳本地人或熟悉本地方言者优先; 5、欢迎各行业精英合作开发，如村镇小卖部，麻将馆，房产门店、媒人、婚庆包桌等; 工作要求: 男女不限，自备交通工具; 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任; 公司直聘业务，待遇丰厚，给予每单千元高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，使用创维光伏大品牌，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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工作内容： 1、主要负责产品销售工作 2、与客户建立联系，阶段性维护客户稳定性 3、负责门店日常客户接待，产品介绍和销售达成 任职要求: 1、具有较强的责任心 2、有电器、瓷砖建材类销售经验者优先 3、有团队团队精神、性格开朗，热爱销售类工作 福利待遇: 1、薪资:底薪3000+高提成+日常奖励+，薪资上不封顶，平均薪资7000左右，月入1W不是梦 3.福利:节假日福利，员工团建，开开心心上班，没烦恼。

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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