管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

核对账目，开具发票，维护客户资料，熟练使用办公软件。

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务； 3. 负责各类文档的归档与整理工作，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协助甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与核对任务。 2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异，分析整月运量磅差情况。 3、负责所辖部门车辆相关信息的采集，及时更新并维护车辆基础信息，建立车辆台账，落实风险防范措施。

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作； 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿！

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！

岗位内容： 1. 为客户交付专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及解决方案的制定与实施。 2. 负责售后服务流程的执行与维护，确保流程标准化，并推动服务品质的不断提升。 3. 汇总客户提出的需求与反馈问题，保持高效沟通，快速响应并闭环处理。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的服务意识，专业能力过硬。 2. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 3. 工作积极主动，责任心强，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位要求： 1、设计工程师：本科及以上学历，流体机械或机械制造相关专业，年龄不超过52岁，具备10年以上离心泵行业工作经验，表达清楚，具备良好的沟通能力。 工作职责：可独立完成项目合同中的技术资料准备，包括外形基础图、PID图、密封与系统图的确认，以及泵机组配套设计图纸的编制等工作。具备独立设计经验者优先考虑。 薪资待遇面议。

11号 11道街需要厨师替班240不忙 过油 炒个毛菜

做一个水池，想用环氧树脂做，俗称玻璃钢，日结350元。地点在抚顺市望花区

岗位职责： 1、工单处理：准确接收并分配维修工程师的相关订单，及时收集、整理及汇总工单信息，确保内容完整无误，避免遗漏或填写错误。 2、报单统计与核对：负责日常报单的归集、整理与数据统计，定期核查工单记录，输出阶段性统计报告，为门店运营决策提供可靠的数据支持。 3、系统维护与跟进：实时监控工单在系统内的流转情况，协助跟进未闭环及异常工单的处理进展，主动与维修人员及门店负责人沟通协调，保障服务流程高效运转。 4、资料归档与管理：对工单相关的电子文件进行分类存储与规范管理，建立清晰的档案台账，确保资料可追溯、易检索，符合公司后市场服务文档管理要求。 5、报销管理：汇总整理工程师提交的报销票据及相关凭证，编制并提报报销结算清单。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数据敏感度，有服务行业报单处理或数据统计经验者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通Office等办公软件应用。 3、责任心强，积极进取，具有良好的职业态度。

职位亮点：提供客户资源，晋升机制清晰透明，福利优厚，成长空间广阔。 【平台优势】： 公司配备客户资源支持！ 主管及经理全程给予技术指导！ 公司给予经济层面的支持！ 1．全球500强企业背景 2．享有公司分配资源，无需自主开拓客户 3．提供系统化专业培训 4．客户群体优质，整体素质较高 5．团队协作氛围积极，晋升通道多元且公开透明 6．保障体系完善：涵盖医疗、疾病、意外及年金保障 7．薪酬结构丰富：包含基础底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年休假，定期组织旅游与团建活动，享有多项额外福利 职位福利：绩效激励、补充医疗保障、定期团队建设、海外旅游机会、全勤奖励、项目分红、多路径晋升、团队氛围活跃 【工作职责】： 1. 协助推进公司内部流程优化，参与制度完善，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 负责老客户信息归集、资料更新、保单审查及加保服务跟进。 3. 通过多种方式协同达成企业经营目标，落实部门负责人交办的其他任务。 4. 入职后参加公司统一组织的培训（涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技巧等），培训期间不收取费用，并提供免费食宿。 5. 参与团队管理制度、营销策略及招聘方案等计划的拟定与执行，监督实施过程并及时反馈结果。 【任职要求】： 1. 年龄21至25周岁，身体健康，品行良好，具备积极进取态度。 2. 大专或以上学历（学信网可查），普通话表达流畅； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4. 拥有良好的数据分析能力和业务洞察力，善于发现并推动流程优化。 5. 勤奋踏实，具备较强的抗压性与实际问题处理能力。

岗位职责 1. 负责客户保单资料的收集、分类、整理、归档及电子化录入工作 2. 协助开展文件收发、复印扫描、资料查阅、档案管理等日常文职事务 3. 配合部门完成客户服务支持、会务协助、物资管理等行政辅助工作 4. 严格执行保密规定，确保涉密文件与客户信息的安全保管 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，应届毕业生亦可 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性与执行能力，团队协作意识佳 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，遵规守纪，态度踏实稳定 薪资福利 - 薪资：6000元（底薪+全勤+奖金） - 商业险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 - 行政班、周末双休、不加班，工作环境舒适正规

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向，具有高度责任感和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等任务。 4、职能方向◇跟踪培训成果落实情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，并执行客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督部门员工日常出勤情况并做好考勤记录； 4、承担公司对外来访接待的相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，处理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调技巧及高度的责任意识。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具有中大型制造企业招聘实践、会议场地安排及客户接待经历。 5、有档案整理与管理实际操作经验。 6、参与过体系审核迎检工作。 7、非诚勿扰！

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

1、统计人员考勤、打卡 2、现场安全管理、技术交底等资料统计 3、项目上其他交代事宜 要求电脑使用熟练、服从管理，有工地资料员材料员经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

嘿，我们正在寻找一位资料管理伙伴，共同负责公司各类文件与资料的统筹管理，确保信息的安全性、完整性与准确性！ 你的主要职责将涵盖文件的整理、归档与保管，搭建并维护资料管理体系，提供高效的资料查询支持，同时定期核查与更新相关文档内容。 让我们携手把公司的资料管理工作做得清晰有序、高效规范！ 如果你： 1. 对文件及资料管理充满热情； 2. 具备细致、耐心和强烈的责任心； 3. 熟悉各类资料管理工具及系统操作； 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归档与日常管理； 2、保证项目资料内容的真实、齐全及规范性； 3、配合团队成员进行工程资料的调取与共享支持。 任职要求 1、具有较强的条理性和协调沟通技巧； 2、能自主高效完成资料分类与整理任务； 3、熟悉建筑工程领域基本流程及相关知识。

日常事务管理：负责文件处理、会议组织、日程与差旅行程安排、团队建设活动策划及工作进度跟进与汇报 文档整理与归档：收发、审阅、分类并归档总经理相关文件及邮件，协助统筹会议安排，并承担会议记录与纪要编写工作 行程支持：统筹日常出行安排，包括交通票务、住宿预订等相关事宜 材料撰写：按上级要求完成各类报告的起草工作，如工作总结、工作计划等 内部协调：对接公司各职能部门，推动信息流转与协作，保障管理层决策顺利实施

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递