
建筑木工3-6个月11-20人月结包工技术好专业师傅
招聘混塔安装队伍 天杉混塔 12 名安装工人 高空 5 人 一个指挥 地面七人一个指挥 价格合适
建筑木工搬材料小工长期包住包吃1-2人月结个人
农村自模块自建房工人,外地施工,包吃住。
岗位职责:
1.协助完成农村自建房施工中的基础性工作,包括材料搬运、场地清理、混凝土搅拌与浇筑辅助等
2. 配合瓦工、木工、钢筋工等各工种进行现场作业,保障施工流程顺畅
3.服从现场管理安排,按时保质完成交办的临时性杂务任务
4.遵守工地安全规范,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应外地施工及体力劳动强度
2.无学历硬性要求,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4.无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
5.接受包吃住统一管理,服从项目周期性调配
建筑木工石工泥瓦工砌砖
大量招砌石料工人:30——40人:
要求:年轻身体健壮,干活麻利,工作任劳任怨,干过瓦匠,石匠,木匠等工作优先。
工资250元一天,五天一结,包吃住,工期干到年底,能干到工程结束者,,额满为止。
联系人冯毅
电话:
工程地址在辉南县
长春九台区兴隆山附近招建筑木工,早六到晚六点,中午休息一个小时,包吃住。300元一天
300-400元/天
建筑木工1-2人
长春市九台区兴隆山附近招建筑木工,早六到晚六点,中午休息一个小时,包吃住。300元一天
吉林白山找一个住家保姆,简单护理一个老太太,简单护理,简单做点饭,打扫卫,那老太太也能自理
保姆1-2人
找一个住家保姆,简单护理一个老太太,简单护理,简单做点饭,打扫卫,那老太太也能自理了,想去的联系我
注塑工
招聘:注塑机工艺班长
薪资:7000-9000元/月
有注塑机工艺调机经验,负责注塑班组的日常管理 能适应两班倒
注塑工
宝月分公司因生产需要招聘注塑领班2人,/上下模2人/模具维修员1人,有工作需要电话沟通,联系人:舒先生,电话,。
招生产班长 5 名,工资 5000-7000,购五险一金
5000-7000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职食品/饮料
肇庆端州食品厂招生产班长 5 名(正式工)男女不限,年龄 25-45 岁,中专以上学历。底薪5000,购五险一金!
负责人员和产线管理,班制是一周白班一周夜班,做六休一,一周一倒班!
白班工作时间:四天早 8 到晚 8 ,两天早 8 到晚 5;
夜班工作时间:四天晚 20:30到早上 8:30,两天晚 23:00-早上 8:00。
薪资待遇:底薪 + 加班费+夜班补贴 60/次,综合薪资 5000-7000,入职购买五险一金!
【备注】八小时外加班工资:平时16/小时,周末22/小时,法定节假日32/小时。
白班包吃工作餐不包住,工作需穿无尘服。
广东深圳招聘喷油师傅1名;QC组长1名;要求5年以上塑胶喷油/检验工作经验验。工资面议易小
喷漆工质检员品检工
招聘
喷油师傅1名;
QC组长1名;
要求5年以上塑胶喷油/检验工作经验验。
工资面议
易小姐
生产组长!急聘!
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与质量意识
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动制程问题闭环改善,降低不良率与返工率
5. 准确填写生产报表,汇总产能、损耗、异常等数据,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力强
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作调配
5. 中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
白山临江市用几个座号木工350一天,月借生活费,两月活有干的打电话
350元/天
建筑木工1-2个月日结
白山临江用几个座号木工350一天,月借生活费,两月活有干的打电话
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
建筑木工3-6个月1-2人月结技术好
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综合承包建筑木工
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