岗位职责： 1、参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，保障商品品质与供应链高效运转； 2、负责门店日常管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、研判市场动向，调整商品组合，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈及售后服务事宜，维护品牌信誉，提升用户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域运营模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可依据运营数据优化策略方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

单个，全能都招

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

公司产品牛仔裤，休闲裤，西装裤，打底裤等 工作内容:，有店长运营带着操作。 1、负责店铺日常维护，产品规划、标题优化、上款、库存维护等； 2、负责申报平台活动，促进销售; 3、负责竞争对手运营情况分析和店铺数据分析，及时调整运营策略; 4、协助制定月度年度计划并执行; 职位要求:有一定的服装穿搭审美，做事心细 1、有过电商运营或者电商客服经验优先考虑，能力强者热爱电商可放宽； 2、有良好的文案功底，善于营销活动策划。 上班时间：9:00-18:00午休1个小时，不要求加班，有餐补月休4天

岗位职责: 1.负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统平稳高效运行。 2.协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3.研判市场动态，调整优化运营方案，增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队配合意识。 2.执行力强，能够专注细节并按时高质量完成工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境。

1.负责搭建并分析部门各类数据看板，提供数据支持与决策依据； 2.熟悉部门业务内容，协助总监制定工作计划，并推进执行与监督落实； 3.协助部门总监组织并落实各项活动及会议的筹备与实施； 4.汇总各阶段工作进展，跟踪关键节点并及时反馈执行情况； 5.收集、整理并深入挖掘风味相关信息，维护和更新风味资源库； 6.承担门店风味合作的签约任务，跟进合同履行、变更及终止等事项； 7.协助完成部门预算编制，管控费用支出，处理报销及相关财务对接； 8.归档管理日常公文、资料、文档及合同文件，确保信息完整可查； 9.负责部门人员OKR反馈收集及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹本部门行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务。

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

美团大众点评运营 岗位职责： 1.负责美团大众点评平台的商品发布、订单处理、用户评价回复等日常运营活动； 2.监控和分析平台数据，优化运营策略，提升店铺曝光率和用户满意度； 3.配合市场营销团队，推广店铺，提高销售额； 4.处理用户投诉，维护良好的用户关系； 5.定期更新平台规则和政策，确保店铺运营符合标准。 任职要求： 1.对美团大众点评运营有一定的了解和经验； 2.具备数据分析能力，提升平台内容质量，提高客资转化，有做过洗涤奢侈品家政行业的运营者优先考虑

安徽铜陵招卷扬工两名，要证

有没有出门的兄弟伙，安徽铜陵，高铁洞子，新工地刚进洞几米，开挖带立架，20天活，

东联新材料厂招普工一名，要有焊工证，偶尔也会焊点东西，平时做普工的活，目前都是白班，每小时30元，工作餐免费，有要去的私聊我，联系电话

招聘长期维保： 1.动设备工程师1人，年龄55岁以下； 2.设备维修2人，年龄55岁以下； 3.电工3人，持低压电工证，年龄55岁以下； 4.仪表工2人，持仪表工和低压电工证，年龄55岁以下。 联系人张经理：

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 持证上岗，具体面议

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责 1、战略规划与执行：制定抖音电商平台的整体发展战略，明确品牌定位，设计市场推广方案并落实销售目标。策划并落地线上营销活动，有效提升品牌影响力与营收表现。 2、账号运营与内容管理：主导抖音账号的日常运营管理，涵盖内容策划、视频发布及推广实施。持续优化短视频与直播内容质量，增强用户互动与购买转化效果。 3、数据分析与优化：系统分析销售数据、用户行为特征及行业趋势，提供精准的数据洞察与策略建议。基于数据反馈动态调整运营方案，提升店铺流量与成交规模。 4、产品管理与选品：负责商品上下架安排及库存统筹，科学优化产品结构。发掘高潜力商品，制定匹配的销售策略，推动客单价稳步增长。 5、客户关系管理：构建并维护良好的客户关系体系，提升客户满意度与复购意愿。及时响应客户意见与投诉，高效处理各类售后问题。 6、团队管理与协调：搭建并带领电商运营团队，合理分配职责，强化团队协作效率。联动相关部门，保障项目有序推进与执行落地。 7、商务合作与拓展：积极开拓供应商资源与外部合作伙伴，建立稳定合作关系，拓宽销售渠道。参与商务洽谈，推动达成互利共赢的合作成果。 任职要求 1、一般需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3年以上电商运营工作经验，有抖音平台实操经验者优先，熟悉主流电商平台运作规则与交易流程。 3、具备扎实的数据分析能力与市场判断力，出色的沟通协调、团队领导及谈判能力，熟练操作各类电商工具与数据分析软件。 4、富有创新意识和敏锐的市场感知能力，能快速应对市场变化，工作主动性强，责任心强，抗压能力良好。

招聘：抄表员 薪资：3200元以上/月 本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好的沟通能力

工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定每月运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解运营逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控店铺整体推广节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞争对手及同类目商家动态，研究其产品布局与运营手法，结合自身产品特性提出优化策略； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺曝光与用户吸引力； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类问题，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

招募三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间玩家 满足其中一两款游戏段位要求即可，如：联盟黄金及以上，永劫蚀月段位，绝地求生KD1.0以上，瓦洛兰特钻石左右，三角洲能完成3x3任务 工作内容：与客户聊天互动、共同打游戏，需具备良好的沟通能力和语言表达能力 职位要求：可接受夜间工作安排 单量稳定充足，工作室每日24小时均有订单支持 薪资范围可达4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班节奏，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新厚实被褥，支持薪资预支；提供整洁住宿环境、千兆高速网络、全天候热水供应、游戏设备、订单资源及进阶指导。只要达到段位标准，最低月薪保障5000元起。这里聚集了一群二十岁左右、充满干劲与活力的年轻人，一起玩游戏、赚收益，目标明确，氛围轻松！

1、负责公司私域体系（会员与社群）的运营管理，围绕不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、促活提频及复购增长，结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配年度、季度、月度目标的可执行方案。 2、小程序数据监控与分析：熟练运用数据分析工具，实时跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据波动识别问题并优化运营动作；定期整理阅读量、分享量、用户增长等核心数据，为内容策略与营销调整提供决策支持。 3、目标用户洞察：深入分析客户画像与行为路径，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，提升精准触达与转化效率。 4、营销活动设计与落地：精通签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等多样化活动形式的设计与执行，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、多渠道协同运营：整合微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信等）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现流量互通与高效转化。 6、用户关系运营与维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强用户粘性；打造高活跃铁粉社群，通过活动或奖励机制提升用户参与度与忠诚度。 7、用户需求挖掘与产品优化：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域孵化爆款、提升连带销售），推动动销率与整体销量增长。 8、标准化流程建设与执行监督：主导输出并持续迭代企业微信社群运营及1v1客户沟通转化的SOP标准流程，督导私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

招聘：网络操作工 薪资：2500-3500元/月 网络操作工

招聘：实习生 薪资：1-3k 职位详情： 21 届实习生 工作地址：

工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解平台运作机制，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控店铺营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性，提出优化调整方案； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广策略执行，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，能高效应对各类问题，适应工作压力，积极进取； 4、有快销食品、个护用品、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

招三角洲技术达人！参与项目月收入轻松过万！

1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售与进货目标； 2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货策略，保障零售库存稳定充足； 3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内外部资源推进工作进度，确保活动高效落地； 4、定期核查店铺促销配置与页面展示情况，确保内容符合品牌规范，避免歧义表述及可能引发客诉的风险； 5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会； 6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动资源支持与政策落地； 7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力； 8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利运行，并定期进行总结优化。 工作要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消品类优先） 3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利模式，掌握京东营销规则，熟练使用各类营销工具及推广手段 4、责任心强，具备出色的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，目标导向明确