岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

工作时间： 8:15-5:30 领导事少 经常给福利提早下班 福利待遇： 一. 底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 二.晋升机制透明：(季度考核晋升) *业务主任(业务经理，高级业务经理，资深业务经理)*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区域总监(区域总监，高级区域总监) 1，公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 3，公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 三.每年都会有免费的旅游机会 不定期的团建 工作氛围轻松 同事大部分都是90、00后 任职要求: 1.20-55周岁，高中及以上学历。2。专业不限，工作经验不限（有师傅带）3。有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。具有较强的学习能力4。有明确的个人发展目标。5。具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 岗位优势： 1。背景、财力雄厚，公司提供哈尔滨市内近100万高净值联保客户资源，解决没有客户的难题。2。公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商...3。入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。4。工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 岗位职责： 1、通过线上方式沟通老客户 ，帮助老客户解决保单问题。对于一些无法线上解决的客户邀约到公司进行问题处理。 2、公司会不定期举行老客户回馈专场、需邀请老客户来公司领取福利。 3、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 4、不断的提高自身的专业知识水平，为客户带来更好的服务.

岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式，在宝石花物业所辖区域开展宣传推广，主动与潜在客户建立联系； 2.准确识别有装修需求的客户群体（如新交付业主、旧房翻新用户等），讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠； 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】，完整登记客户信息与个性化需求，初步搭建沟通桥梁； 4.保持推广区域的良好形象，搜集市场动态（包括竞品动向、客户偏好等），并及时向上级汇报； 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标，协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，擅长主动开启对话，迅速赢得客户信赖； 3.性格外向开朗，抗压能力佳，具有明确的目标意识和高效执行力； 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先，【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； 2.【提供入职培训】（涵盖产品知识、沟通方法等内容），零基础也可【迅速掌握工作流程】。

需要有语言沟通能力，有亲合力，工作认真，服从安排，可以就近工作

超市送货销售

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

负责区域：餐饮业代：老道外餐饮片区和南岗儿童公园餐饮片区1人，每日上午需返回开会，晚间无需返程。工作时间早8点至晚5点，单休休息日为周日。会议地点：南岗阿什河街里道斯大厦23层。 职位要求： 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、具有一年以上快消品相关岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域内终端门店的有效拜访； 4、落实区域内的库存管控、价格维护及陈列规范管理； 5、组织实施各项促销活动并确保执行到位。 岗位要求： 1、年龄在30至43周岁之间，高中及以上学历，具备至少一年快消品销售从业经历； 2、拥有个人交通工具者优先录用，工作认真有担当者优先考虑。 公司提供五险一金，年终奖金，节日福利，正式聘用后待遇从优。 职位福利：全勤奖励、五险一金、带薪年休假、节日关怀福利

全哈尔滨200+家门店就近分配！ 【薪资待遇----综合收入6000元以上！！！！】 无责任底薪+新人专项补贴6000元+买卖提成80%+租赁提成45%+新房销售奖励（公司提供房源与客户资源，哈市全域资源共享） 【工作时间】 上午9点至下午6点 单休（宝妈可申请早九晚四，享受双休）、早晚打卡，其余时间自由支配！！ 【工作地点】：哈尔滨市200家骄阳地产门店就近安排 【招聘职位---房产销售、地产经纪人、房屋买卖与租赁专员】 主要工作为陪同客户看房并推动交易达成，无经验者无需担心，公司统一提供业主资源及客户信息 【导师带教】 配备专人一对一辅导，助力快速成单，公司全程提供业务支持 【年龄要求】：年满18周岁 【学历要求】：不设学历门槛 【从业经验】：不要求相关工作经验

市场销售专员不限学历

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

22年福瑞迪，招聘一个白班，夜班车主金鼎国际附近要求长期合作，证件齐全，签合同，电话

肆喜烤肉招聘 1招聘吧员底薪 4000 满勤 200公休酒水提成年终奖（有工作经验优先） 2招聘服务员底薪 4000满勤 200公休酒水提成年终奖 3招聘前厅经理，底薪 5500-6500 满勤 200公休年终奖酒水提成 4招聘主食底薪 5000满勤 200公休年终奖 5招聘钟点工，上午半天或者下午半天 地址：涌新小区A区对面 肆喜烤肉 ： 微

找一位照顾老人的阿姨，海天小区，工资面议，电话

久保田高速8行有导航新车有能开的吗，地在白泡子能干12天左右吧有能干的就联系啊

招工招水田地长工月工。。地点虎林市八五六农场。。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具有较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 可适应直播带货形式

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待 遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责任底薪（本科8000；大专7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制完善，公平透明的发展平台，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长亲自带教，实行一对一师徒制辅导 3、初期工作阶段享受带薪学习支持 4、针对不同成长阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备强烈的团队协作意识 5、怀揣不甘平庸的理想与追求 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，公司就为你提供施展才华的舞台，真诚期待你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排工作地点，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配双重保障 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金为员工保驾护航 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多种激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考评，杜绝“空降兵”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，人人皆是家人，营造和谐、互助、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：风格简洁专注，全员全力以赴。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱文化，明确家的方向 7、丰富文娱生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受如家般的温暖关怀 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

1车商开发维护 2产品理解分析

工作内容：负责客户关系维护及售后服务，推广公司产品并完成销售任务 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实际操作能力，有业务拓展或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇：底薪3000元/月，通讯补助100元/月，交通补助200元/月或自有用车补贴500元/月，另享销售业绩提成

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售