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一、年龄要求：不超过45周岁。 二、学历要求：具备中专或以上学历。 三、专业要求：护理学专业者优先考虑。 四、资质要求：须持有“快开门式压力容器作业”操作证（即R1证书），或在入职后半年内取得该证书。 五、工作地点：皖南医学院弋矶山医院。 六、岗位职责：负责压力蒸汽灭菌设备的日常运行及维护工作。 七、福利待遇 基本工资4000元/月（含社保个人缴纳部分及单位承担部分），绩效工资2000元/月 八、其他说明 1、报名时间：长期有效，招满即止 2、报名方式：通过网络渠道提交申请 3、报名需提交材料：个人简历、身份证、学历学位证明及相关资格证书等电子版文件，须将所有资料扫描并合并为单个PDF文件后上传提交

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充 没有经验可以培训 需要自带私家车

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

上海润美物业招聘 保洁员：62岁以内，月薪2900-3100元 内镜科室辅医：55岁以内，月薪2600-2800元，八小时，双休 手术室辅医：55岁以内，月薪2700-3000元，供饭 手术室辅医早6:30-2:30，中2:30-晚10:30，晚下午3:00-晚11:00管一顿饭 介入辅医三班倒，八小时，双休，管一顿饭麻醉转运，八小时，双休，管一顿饭供应室辅医，八小时 月休四天，可上保险，年节福利全勤奖，工作环境好。 工作时间：8小时 工作地址：桐柏南口(肿瘤医院) 电话:

妇科学科带头人硕士研究生及以上薪资福利:一人一议，医院协助解决配偶工作安置问题，帮助协调子女上学招工人数:1高层次人才

岗位职责 1. 在科室负责人的指导下，承担超声检查相关工作。 2. 严格执行各项规章制度，熟悉超声设备的工作原理、性能特点及操作流程。 3. 完成日常诊疗任务，及时开展检查与诊断操作。 4. 准确、迅速地出具检查结果报告。 任职要求 1. 医学或影像类专业，具备专科及以上学历，持有齐全有效的执业证件（按国家规定完成证件变更）。 2. 具备扎实的临床实践经历。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 身体健康，能熟练操作计算机者优先考虑。

岗位内容： 1. 依据医疗指导完成各项检测任务； 2. 负责仪器设备与试剂的日常维护，确保检测工作顺利进行； 3. 按照标准操作规程记录并核对检测结果，保障数据真实可靠； 4. 参与实验室质量体系运行，推动检验质量与工作效率不断提升。 任职要求： 1. 医学类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握常规检验技术及流程，具备扎实的实操能力； 3. 具备良好的协作意识和自主学习能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 工作认真细致，责任心强，重视检测结果的精确性。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、能够独立开展口腔临床诊疗工作，严格遵守临床技术操作规范，执行无菌操作流程，确保医疗安全，服从工作调配 3、持有执业医师资格证书，且具备变更注册条件 4、有在正规口腔医院或连锁医疗机构工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位职责: ‌医疗质量管控与督导。 制定并落实医疗管理制度、操作流程及质控标准，定期开展执行情况督查，牵头组织重大抢救、疑难病例讨论及院内外多学科协作，保障诊疗活动规范化运行。 ‌医疗风险防控与争议处置。 主导医疗差错事件调查、纠纷协调及后续处理工作，推动改进措施落地，预防医疗事故发生。 ‌制度建设与应急响应。 编制医疗业务发展规划、质量安全指标及应急预案，牵头应对突发公共卫生事件，统筹急危重症患者的联动救治。 ‌人员培养与能力评估。 组织开展医务人员专业培训、技能考核及继续医学教育，负责医师执业注册与资质管理，配合推进人才队伍建设。 ‌医保监管、病历管理与对外协作。 承担医保基金使用监管、全员政策培训及检查接待任务，实施病案质量审核与数据统计分析，协调院外会诊及技术交流项目。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接团队成员及相关职能科室。 2. 具有较强的团队管理能力，能够带领成员达成既定工作目标。 3. 熟悉医疗卫生领域运作模式，具备持续学习与知识更新能力。 薪资面议

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